美联阳光饲料股份有限公司招工 我们是自产自销，主要卖牛羊猪鸡鸭鹅吃的饲料和饲料添加，养殖户的必需品和快消品 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品 前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于4000 一月可拿5000—20000 3:上班时间：7小时 9点—12点，1点半—5点半 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。新手小白也好上手。 我的V.

招聘：饲料销售 薪资：面议 美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。

美联阳光饲料股份有限公司招工 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品 前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于4000 一月可拿5000—20000 3:上班时间：7小时 9点—12点，1点半—5点半 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。新手小白也好上手。

招聘：饲料销售 薪资：面议 美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。 联系：

岗位职责: 1.负责国际货运代理的业务拓展，提供专业化的物流服务支持 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求并制定相应服务方案 3.持续维护客户关系，保障货物安全、准时送达目的地 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售意识，能准确捕捉客户核心诉求 2.英语达到CET-4及以上水平 3.具有较强的学习意愿，能持续掌握国际货运相关知识与操作流程 4.工作积极主动，踏实肯干 岗位福利： 1.公司拥有丰富的资源与渠道，客户开发更轻松 2.高比例提成，业绩越强，收入越高 3.提供完善的晋升机制与发展平台 4.提供住宿 5.年终享有丰厚奖金 6.掌握一项实用的国际物流专业技能 工作时间：早9点至晚6点，每日工作7小时，周末双休，享受法定节假日 薪酬结构：底薪+提成 岗位经验：不限

岗位职责： 1.负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2.主动开发目标客户，开展联系、跟进、洽谈并整理相关洽谈记录； 3.协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备一定的商业品牌理解力，熟悉市场动态，有招商实操经验者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能积极配合团队工作安排； 3.热爱文化旅游产业，具备行业热情与认同感。

面试包过包住宿免费提供住宿！ 欢迎实习生！欢迎实习生！！欢迎实习生！！！ 新人前两个月平均薪资8k-15k，转正后平均收入可达3万！ 【轻松赚钱】只需做好维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万~ 多样激励奖励，iPhone16px、华为三折叠、小米折叠屏等你拿。 【薪资待遇】 基础收入一10000左右（试用期） 积极表现一15000以上（各类激励：现金红包、spa体验、畅饮啤酒全都有） 挑战自我一30000以上（远超业内水平，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升机制】只看能力，不在乎你几岁！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样不落~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 【团队活动】聚餐、KTV、轰趴馆、三国杀、狼人杀、剧本杀，乐趣不断（≧▽≦*） 【福利补贴】各种意想不到的补贴加持，加餐福利不断，节假日均有公司精心准备的礼品送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~享受生活，快乐工作两不误~ 直白讲，我们在招人，你想挣钱，就来了解一下。我们不谈空理想，清楚你的梦想是不用上班~

【岗位职责】 1、通过参与公司提供的带薪培训，持续提升业务能力与专业素养； 2、借助网络平台查阅公司房源及客户资料，完成资源匹配与看房安排；主动拓展房源与客户渠道，并开展高效跟进； 3、与客户进行沟通，协调看房时间，组织实地拜访，推进洽谈与谈判进程，促成交易达成； 4、在合同签订、产权过户、贷款办理等环节提供全流程专业支持。 【优厚的福利待遇】 1、底薪——这只是开始！ 2、高额提成——25%起 3、国家法定节假日享受节日礼品与福利，享有带薪年假及公共假期； 内部员工可享租房、购房专属优惠； 月度团建聚餐与近郊出游，业绩达标赢取大奖，更有机会免费出境游； 5、实习生可申请论文答辩假。 【应聘条件】 1、国家全日制统招大专或本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、年龄20周岁以上，欢迎大四本科实习生加入； 3、形象积极健康，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 4、诚实守信、积极进取，拥有强烈的工作热情和团队协作精神。 【成长与收获】 1、导师带教：每位新人配备专属导师，一对一辅导，助您快速适应岗位； 2、系统培训：健全的培训机制助力综合能力全面提升； 3、人脉拓展：对接优质客户群体，链接行业精英，积累未来发展资源。 【人才发展通道】 1、经纪人在链家的职业发展可选择专业路线（A0--A10）或管理路径； 2、管理路径： A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 3、多元路径：A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁（--分公司事业部） （所有管理岗位均通过内部竞聘产生） 面试地点：成都市武侯区中海大厦12楼《总部直聘，就近分配》

工厂餐饮食品市场销售，推销公司食品，底薪+提成，包吃包住包路油费，具体公司详谈

接受24届25届应届生、往届毕业生以及无经验小⽩，入职可开实习证明~ 深圳本⼟最⼤的经纪机构！乐有家新营销⼤学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的”2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会“圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣； (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会； 【除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等】 (4) 提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误； 【工作内容】 (1)网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工 龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生(储备干部)一置业经理(储备店长)一店长一副总经理—营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR!

服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位 （一）年龄要求：女性16—49周岁，男性16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。（二）技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。（三）品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。 薪资福利:薪资实行“计件工资 + 满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。（一）培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。（二）计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。（三）培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，在培训期满后第一个月（第4个月）与当月计件工资一并发放。（四）计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：（一）稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。（二）评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。（三）生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。（四）托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。（五）社保保障：务工满2年且符合条件的员工，可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险，构建“医疗 + 养老”双险保障体系。（六）设施配套：员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设，2026年3月建成投用，工作生活环境将进一步优化。 工作时间：（一）每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。（二）实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。（三）每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安

宁蒗县城有没有小拖车闲着的。

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明天给还有要来的，150的保㡳。超过计件的计件。今天还是有人干得50斤。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

1、持有C1驾照且驾驶熟练，具备跨区域出差能力。‌ 2、有销售经验的优先 3、定期的团队建设活动 4、无底薪加提成40%

1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、深入挖掘客户需求，推动合作达成销售业绩； 3、通过电话方式对接工程施工类企业，拓展合作关系；以精准电销为主，无需盲目拨打，客户资源由公司支持。 4、欢迎无经验者加入，只要踏实肯干，月薪过万有机会！ 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、底薪4000+高比例提成，月收入过万可期，综合薪资范围11K-20K； 2、工作时间：正常8:30-17:30，周末实行大小周休息制，无加班，法定节假日正常休假； 传统节日发放礼品及礼金； 年度团建旅游、生日会、生日礼物等员工关怀活动齐全； 提供带薪岗前培训，不担心没经验，只看你愿不愿意学； 3、公司配备系统化专业培训机制，并安排专人带教指导。

广告资深客户执行岗位职责: 1、分析和理解客户需求，能够正确传递客户的意见和需求，协调统筹内部和外部资源，并保证项目的进度和质量。 2、与客户保持良好沟通，及时主动反馈项目进展，解决问题。 3、参与团队创意讨论和前期策划工作，给予其他相关部门适当的建议。有一定的方案策划及报告能力。 4、负责客户资料的收集、整理、归档等工作。任职要求: 1.熟悉广告公司工作流程，2年以上相关工作经验，服务过快消品、地产客户的优先。 2.优秀的时间管理能力、团队合作精神，良好的沟通技巧，执行力强。 3.大专及以上学历，广告、市场营销、公关相关专业等择优录取。 4.熟练运用办公自动化软件，例如:Word,Excel,PPT。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

岗位职责: 1.开展国际货运代理领域的销售工作，提供专业化的物流服务支持 2.主动与客户交流，精准把握客户需求并制定相应服务方案 3.持续维护客户关系，保障货物高效、安全送达目的地 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能快速理解客户实际需求 2.英语水平通过CET-6或以上，具备良好的书面与口语能力 3.有较强的学习意愿和学习能力，能够持续掌握货代业务相关知识 4.工作积极主动，踏实肯干 岗位福利： 1.公司拥有丰富的业务资源与合作渠道，客户开发相对便捷 2.提成比例高，业绩越突出，收入增长空间越大 3.提供清晰的职业发展路径和晋升机会 早9晚6，每日工作7小时，周末双休，享受法定节假日休假安排 薪酬结构为底薪加提成 岗位经验：

工作内容：依据公司提供的资料，核实意向客户信息并添加客户微信 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 岗位经验：工作内容简单易学，入职后快速上手，办公室坐班制，欢迎零基础新人加入 岗位福利：定期安排下午茶，组织旅游及团队建设活动 公司不提倡加班，团队成员相处融洽，办公环境干净整洁，整体工作氛围轻松愉快，欢迎带上朋友前来了解

岗位职责 （1）负责接听及拨打电话，确保通讯畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、热情、周到且细致的服务，保障客户获取服务的及时性与准确性。 （2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动实现预约拜访、面谈及最终成交的目标； （3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时向上级汇报相关信息。 （4）具备互联网行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、双休，上班时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:00； 2、学习期入职底薪2000+全勤+话补+提成+开单奖励+话补+其他福利过了学习期看业绩定底薪最高有4500的底薪+提成+开单奖励+话补+其他福利双休，国家法定节假日正常带薪休息等！ 3、8%-28%的高额提成，月工资可达万元； 4、国家法定节假日带薪休假，按公务员标准执行； 5、公司定期带薪培训以及有广阔的晋升空间 6、公司制度完善，管理正规，每月20号固定发放薪资； 7、带薪休假：病假、婚假、丧假、年假、探亲假

销售岗位

啤酒销售保底加提成

岗位职责： 1、定期参加公司业务专业培训，熟练掌握业务知识; 2、通过电话营销客户，有效沟通了解客户需求，了解发掘意向客户; 3、整理客户资源，客户分类，针对不同客户情况进行有效沟通及跟进; 4、制定业务目标计划(月、季度、年)，认真完成职责范围工作; 5、沟通过程中不断发掘需求，为客户定制专属业务服务; 6、完成月既定工作目标； 任职要求： 1、20-40岁，形象好气质佳，积极热情，表达能力强； 2、工作踏实，有较强的责任心及学习能力； 3、沟通应变能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质及抗压能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、热爱销售工作，敢于挑战高薪； 6、能持续学习，拥抱变化的心态 待遇及福利： 1、薪资待遇：高底薪+高提成+全勤+奖励+销冠奖+其他奖励 2、福利待遇：节日福利、生日福利、团建活动、带薪旅游、试用期一到三个月（优秀者可提前转正），丰富的团建活动，定期户外拓展； 稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，公司提供休息室、冰箱、微波炉方便员工午休及就餐 3、晋升空间：电话销售-市场组长-市场主管-市场经理-区域经理-市场总监（每2-6个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间大） 上班时间：上午8:30-12:00，下午13：45-18:00，国家法定节假日休息 公司提供高潜力客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力。不需要出门找客户、扫楼、发传单等，客户的数据资源全部由我们的专业平台提供，你只需要梳理、跟踪。