岗位职责: 1.开拓新客户资源，利用多种渠道实现客户群体的持续扩展； 2.充分掌握客户的购车意向，提供专业化的建议与服务支持； 3.策划并参与客户邀约活动，推动客户到店及完成交易流程； 4.持续收集客户意见，提升客户服务流程与整体体验； 5.配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能在高强度环境下稳定工作，具备较强的应变与学习能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通； 5.热衷于客户服务，能够提供高质量的专业支持。

1.年龄：22-40，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，思维敏捷，沟通力强，踏实能干，和蔼可亲； 3.工作简单，易上手，有人带； 4.电话或抖音私信加商家客户微信推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-12：00，14.00-18.30；周日固休 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合最低5000-15000； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

【岗位介绍】： 1.工作时间早上10点～晚上5点（准时下班，无加班） 2.休息安排月休6～8天（支持调休连休），法定节假日正常休假，时间灵活自由 3.底薪4500元 4.零经验可投，配备资深导师一对一指导（极其认真负责） 工作内容： 通过公司内部app协助客户看房，所有房源均为自有资源，客户需求稳定充足，日均接待3-4组客户。公司统一提供房源与客源，无需个人拓客。新人由经验丰富师傅全程带教，辅助带看、签约及成交全流程，轻松上手。新手也能实现月薪过万！ 【福利待遇】： 团队聚餐等团建活动、免费旅游机会、法定节假日及额外年假 想多劳多得？这里给你高收入、高提成！ 要求： 唯一要求就是敢拼敢赚！只要你想赚钱，我们就欢迎！ 面试当天出结果，今日面试明日即可入职。我们真诚招人，每场面试都经过周密准备，期待你不放弃我们，我们也绝不会轻易放弃每一位求职者～

一、招聘岗位：财税顾问 二、职位薪酬：底薪4600+提成 三、综合薪酬：7K以上 四、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 五、公司福利：业绩奖励+每月团建+旅游+带薪年假 六、岗位职责（不是代理记账）： 1、负责了解企业税务筹划、风险管控、投融资上市辅导等需求，开展线上线下的对接服务； 2、对所在区域内的企业进行实地走访与评估分析； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源并促成合作； 4、协调客户与公司之间的各项合作事务，保障合作顺畅推进； 5、配合技术讲师完成客户转化相关支持工作。 七、任职要求： 1、具备较强的沟通与谈判能力，情商较高；有销售相关经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、热爱财税及企业服务领域，愿意长期深耕该行业； 3、对商务洽谈有兴趣，乐于从事面向企业的客户服务工作。 八、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案； 2、入职即缴纳六险，享受法定节假日及超长带薪春节假期； 3、团队氛围融洽，每月组织丰富多样的集体活动； 4、拥有系统化的培训体系和清晰透明的晋升通道。

岗位职责及要求： 跨境电商陪跑 1、年龄要求：25-40岁，性别不限 2、坐班制客服岗位，主要承担线上客户的开发与日常维护 3、无需外勤，无需电话沟通，公司提供运营平台，工作内容清晰易上手 4、团队年轻化，办公氛围轻松，零食自由供应，实现快乐工作、高效创收 5、定期组织聚餐与团建活动，安排外出旅游，享有生日礼遇和节日关怀，下午趣味小游戏不断，调节工作节奏 6、不怯场更佳，应届生也可胜任，配备专人带教，一对一指导，助你快速适应岗位 7、晋升调薪机制完善，每季度开展专业能力评估，加薪晋级流程公开透明，表现优异者可实现跨级提升 工作时间：早9晚6，午休一个半小时 福利待遇：享受带薪休假、法定节假日，不定期团建活动，节日福利齐全

薪资待遇：有责底薪（5000-3W）+回款提成（50%-70%） 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；双休，不加班； 工作内容： 1、公司提供精准客户(客户资源优质，全部都是高新，专精特新及以上企业，转化率强，也是帮你累积人脉资源)，通过电话方式与客户进行沟通; 2、我们是甲方，电话里建立链接，加上微信，约见面就行； 3、公司客户经理会跟你一起去企业面谈，了解需求即可，后面由公司风控 4、通过微信号、社群开发合作商，签约成功后每个月都有稳定的合作、转介绍(85%的回头率，老同事光老客户转介绍都可以收入几万，越久越轻松，我们90%的时间是在签约成交，剩下时间是邀约) 前期主要做的大部分工作是开发渠道库，当你的渠道资源多，基数大的时候，你都不需要进行开发，每天只需要处理转介绍客户即可，越久越好做。 我是乾德融公司法人，总经理，也是团队负责人。07年毕业后来深圳，白手起家，10年买了第一套房，14年买第二套，19年买第三套，21年开始接触这个行业，22年在深圳某最大金融公司业绩做到龙华区域第二名，全深圳2200名业务员业绩第19名，23年开始带团队，在团队全是新人的情况下做到龙华23支团队中挂账业绩第一名，让我的组员都赚到钱。 但是原公司不让我们接触资金业务，其实资金业务比融资更赚钱，所以24年3月11日我出来成立乾德融公司，加入熙元担保集团，成为熙元集团的龙华独立公司。 集团从13年开始做资金业务，一直以来专业助力企业金融业务，账上自有资金8亿，深圳目前10家分公司。主做企业信贷过桥、短拆、大额股权质押融资，最大放款单笔5.3亿。在我们这里，你是甲方，企业得听你的。 也利用资金及累积的银行资源做珠三角内企业债权类大额融资，非标信贷，企业增量培育等。最近案例为深圳一家营收1.1亿，负债9千万，资产没空间，并且对外担保8.5亿的公司，单笔成功下款800万，佣金获利80万。 成功是有迹可循的，给我两个月的时间，我就一定让你赚到钱！ 招聘要求： 1、男女不限，学历大专及以上（有电销或金融经验2年以上，学历可适当放宽）； 2、有较强的学习能力，善于沟通，积极外向； 3、普通话标准，较强的语言表达力； 4、有良好的团队合作意识。

一、仅限具备销售经验的精英加入，销冠优先录用（有线上销售经验者更佳），无销售经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势： 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域，发展潜力巨大，未来可期！ 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户，全力支持员工与学员实现人生突破！ 03.培训经验丰富 深耕行业14年，累计服务学员超40万人，学员转介绍率高达76%以上！ 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系，已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标！ 05.福利待遇优厚 提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利！ 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰，凭能力说话，已有47名一线员工成功晋升为公司股东！ 07.系统培养成长 定期组织多维度培训，全方位关注个人发展，助你不仅增收，更能增值！ 08.课程专业领先 专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训，拥有国家级专利68项！ 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼，集办公、餐饮、休闲于一体，配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施！ 10.人脉资源高端 日常接触均为优秀企业家群体，拓展高质量人脉，加速认知升级与个人成长！ 三、岗位职责 通过微信与电话方式，邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程，提升其管理水平，助力企业业绩增长。 工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。

薪资：8000-20000 上班时间：9:30-19:00月休7天自由安排，休息无需理由不尴尬 岗位职责： 负责小红书、闲鱼、抖音等平台帖子的整理与回复 师傅一对一指导，七天内即可熟练上手 工作内容简单轻松，无需外勤、无需打电话、发传单或穿工服 岗位福利： 每月固定组织团建活动，游玩类团建两次以上 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽 公司内部无上下级之分，伙伴间关系平等亲密，如同兄弟姐妹 欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

天津市静海区要贴皮工几人

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商场店铺做艺术漆，水磨石水泥漆之类的效果，会者优先！

1：河西区大营门街道招聘快递员，（公司直招没有任何费用押金） ​2送件300-600件/每天，3：工资7000-13000.有快递经验者优先，年龄20-45周岁4：没有经验没关系，有老人带教会上岗5：正规公司可以随时现场面试6：公司提供三轮车，有员工宿舍。包吃住 7、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 8、身体健康，无不良嗜好

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1、客户需求响应与商机挖掘 通过在线沟通、客户留言、主动电话联系等方式及时回应咨询，深入理解客户实际需求，提供针对性解决方案，提升商机转化效率 2、全流程客户跟进 将客户咨询内容、需求特征及沟通进展完整录入CRM系统，确保信息可追溯 收集客户疑问并联动营销、销售等相关团队，推动问题高效解决与闭环处理 3、数据管理与市场洞察 对潜在客户制定周期性回访计划，确保有效线索及时移交销售团队并完成衔接 开展目标客户电话邀约及市场调研工作，收集并反馈行业趋势与市场信息 任职要求： 1、基础条件 统招大专及以上学历，具备B端客服或电话销售相关工作经验 2、客户需求理解与转化能力 ●能够迅速把握客户关键需求，识别潜在合作机会 ●熟悉公司产品体系，可根据客户场景推荐合适服务方案 3、高效沟通与协调能力 ●表达逻辑清晰，能准确向客户传递产品核心价值 ●善于跨部门协同，促进技术、销售等团队及时响应客户诉求 4、数据驱动的服务优化能力 ●能基于客户咨询数据，发现常见问题与服务薄弱环节 ●结合客户反馈与行为分析，提出切实可行的服务优化建议 我们提供： 富有竞争力的薪酬 ●底薪3500+绩效1000-3500+多重奖励 ●年终奖金（1-3个月工资） 暖心福利 ●入职即缴五险一金 ●双休+法定假日+带薪年假 ●每日下午茶+节日礼品+年度体检

岗位职责 1、利用抖音、百度、小红书及行业相关平台获取并整理客户信息，主动开展客户对接； 2、通过客户情况分析，把握其营销难点，挖掘企业在线上推广方面的需求，结合公司产品提供个性化推广方案，通过面谈推动合作达成； 3、定期对已合作客户进行回访，收集其对产品与服务的反馈，维护长期稳定的合作关系； 4、持续学习销售方法，积极参与公司安排的各类培训，不断提升业务水平及互联网运营认知； 5、销售方式可根据个人特长灵活选择（如微信沟通、电话沟通、面对面洽谈等）； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备互联网营销背景，沟通表达能力强的候选人优先考虑。 薪资福利： 无责底薪+绩效+提成综合5k-10k，收入上不封顶； 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时； 法休+双休，五险，节日福利，团建活动，下午茶等

本公司成立于2017年9月8日，目前是国内最大的二手车车商内网平台，面向所有二手车从业者经销商推广咱们平台和运营，要求性格开朗，有地推经验优先。

主要职责： 1.负责公司包装设备的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标及回款目标。 2.开拓潜在客户资源，维护现有客户关系，积极布局新区域市场，深入挖掘客户需求并提供专业配套方案。 3.开展市场信息收集与分析工作，掌握行业趋势，协助制定有效的销售策略。 4.参与各类行业展会及市场推广活动，强化企业品牌形象与行业影响力。 5.统筹售前、售中到售后全流程协作，保障客户服务体验与满意度。 6.参与销售管理制度、流程规范的制定与优化，推动其持续匹配市场变化需求。 7.定期向上级反馈销售进度与市场反馈情况。 8.完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理岗位经验。 2.有包装设备或纸箱制造领域销售背景者优先考虑。 3.熟悉包装机械行业相关的法规与标准要求。 4.掌握现代营销理念，具备敏锐的市场洞察力，能独立开展市场分析并把握发展趋势。 5.拥有出色的市场开拓能力与客户开发能力，沟通表达清晰，谈判能力突出。 6.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，可适应出差安排。 7.具备一定技术知识基础，能够快速掌握产品技术特性与应用原理。 8.发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人

薪资待遇： 新人入职全程导师辅导，零基础也能快速上手！无需担心收入问题。公司成员月均综合收入过万， （定期组织团建活动及下午茶）享受法定节假日带薪休假，团队氛围轻松融洽，工作无压力！ 岗位职责： 1。在公司开展销售业务，全程由主管一对一指导与支持。 2。积极参加团队日常会议与交流。 3。运用良好的沟通技巧，与客户建立长期稳定的合作关系。 4。持续关注市场变化，学习行业知识，并据此优化调整销售方案。 任职要求： 1。热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境。 2。拥有较强的表达能力和团队协作意识。 3。责任心强，自我驱动力好，能够主动完成业绩目标。 4。发展空间广阔，能力决定舞台，适合有清晰职业发展方向、渴望高收入的求职者。

岗位职责: 1.统筹酒店行业销售规划，主导客户关系的开发与长期维护。 2.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 3.保持与酒店客户的高效沟通，精准识别需求，提供定制化服务方案。 4.跟踪市场趋势及竞争动向，动态优化销售策略以应对变化。 5.协同团队推进酒店业务销售业绩增长，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.具有明确的销售目标导向和高度主动的工作热情。 2.出色的人际沟通能力与协作意识，善于维护客户关系。 3.熟悉酒店行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力。 4.具备战略性思维，能有效推动销售业绩提升。 5.拥有较强的计划统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

1.销售业务专员 2.开发客户资源，拓展潜在客户群体 3.提供保险相关服务与解决方案 4.试用期三个月无责任底薪，薪酬组成：4500元+提成 5.需具备外向性格，表达能力强，能承受工作压力，踏实肯干 6.需持有驾驶证，熟练驾驶，具备两年以上销售工作经验，年龄28岁以上，单休

1、主要负责在商超场景内开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、工作需踏实肯干，岗位面向中老年群体服务，要求具备良好耐心、较强执行能力，按时完成上级安排的日常工作任务。具备优秀的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识； 3、有商务拓展推广、市场渠道运营、保险或旅游行业从业经历者优先考虑； 福利待遇：试用期无责任底薪； 试用期三个月； 转正后：底薪+绩效+奖金；市场专员平均月收入4000—10000+（依据个人业绩而定）；每月休息4天。

【岗位职责】 1、负责建立和维护与大客户之间的战略合作关系，推动我们的培训解决方案，满足客户的培训需求。 2、与客户建立紧密联系，了解他们的培训需求，并提供定制化的培训解决方案。建立并维护长期的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 3、协调对接公司内部培训运营团队，确保培训项目按时高质量地交付。 4、跟踪销售进展，定期向管理层报告销售绩效和市场趋势。 5、遵守公司的销售政策和流程，维护高水平的职业道德和专业形象。 【职位要求】 1、专科学历及以上，有市场营销或相关领域优先考虑。 2、至少3年以上B端企业客户销售经验，有大客户销售经验者优先。 3、出色的沟通和谈判技巧，能够建立积极的客户关系。 4、具备建工行业知识和市场分析能力，对建筑行业的培训需求和趋势有深入了解。 5、具备积极的工作态度和抗压能力。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括健康保险、年度奖金和持续的职业发展机会。如果您符合上述要求，并渴望在建筑行业、教培行业、人力资源服务行业、的创新和有挑战性的环境中工作，欢迎您申请加入我们的团队。 【福利待遇】 周末双休；五险一金；项目提成，节日福利；带薪年假；高温补贴；采暖补贴；绩效奖金；定期团建

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，工作时间9-6，午休1.5小时，周末双休 3、公司提供工作手机及专用微信账号 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、分析客户资质与需求，匹配合适的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、年龄40周岁以下，有强烈赚钱意愿者优先 （此行业收入空间广阔，有人年入数十万甚至上百万，也有人仅领取基础薪资。若你渴望高收入，乐于人际交往，并具备良好的学习与思考能力，那么这份工作将非常适合你。）

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；国家法定节假日正常休息 员工享婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行 节日福利津贴及礼品、办公室零食供应、定期团队聚餐活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升通道：4级职业发展路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会 &“专业线与管理线并行”的双轨制晋升机制 &完善的培训体系，包含岗前培训、跨境搜专项培训、主题研修及实操技能培训 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 &大专及以上学历，怀有进取拼搏的精神 &思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 &能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力 &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &开展外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护，包括：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排会面交流、洽谈合作，建立深度客户关系，实施客户关怀，提供定制化外贸数据解决方案，并在公司授权范围内签署合同 &统筹客户售后运营——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品并进行培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度 &定期与客户保持互动沟通，维系长期稳定的合作关系 &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则 人才是企业发展的根基与核心资产，知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，让每位员工的潜能充分释放，提供公平、公开、公正的职业发展环境与上升通道，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的你携手共筑数据未来！