因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： 1.负责机电设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 2.负责处理机电设备突发故障并及时修复，降低停机时间； 3.负责执行设备巡检任务并完善维护台账，确保各项操作留有记录。 任职要求： 1.掌握机电工程相关的专业理论与实操技能； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的故障分析能力与高度的工作责任感。

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理经验； 2.有相关领域工作经验者优先考虑； 3.能够高效应对并解决空调安装维修中的各类突发问题

任职资格 1.具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2.拥有2年以上机械手产线维护与调试经验，可独立完成机械手程序编写、调试及外部信号对接工作 3.熟练掌握法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手的操作与应用 4.具备较强的责任心和团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力以推进工作事项 5.工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决能力 工作内容： 1、依据现场实际需求进行自动化系统开发 2、开展自动化方案的技术评估 3、推动自动化项目落地以实现人力成本优化 4、完成自动化设备（机械手、CNC机台）的信号联调对接 5、负责自动化设备的安装与调试工作 6、排查并处理机械手点位异常问题 7、执行CNC自动化点位的参数调试 8、更换存在故障的自动化零部件

工作职责: 1.负责与外部设计单位对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导机电、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计质量的把控、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、隐患与风险，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出可行解决方案； 3.审核现场涉及技术类的签证内容； 4.关注设计阶段的成本控制，通过优化设计策略实现降本增效，在保证工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合公司实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准； 6.持续跟踪行业发展趋势、相关政策法规、设计规范及施工技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.5年以上机电设计领域工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，具备甲方与乙方双重工作经历者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与政策要求，具备一定的方案评估和图纸审核能力，熟练操作相关计算机辅助设计软件； 4.具备较强的主动性、良好的职业态度，以及优秀的管理能力和沟通协作能力； 5.精通CAD等绘图工具的使用。

1、具备1年以上猪场同类岗位工作经历。 1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施设备挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修计划，提报采购需求，配合场长开展机械零配件采购并完成验收与入库登记 3、准确、完整填写设施日常运行相关数据记录

双胞胎集团东北特区 招聘场区机电工程师 年龄要求：20-45岁，具有一年以上相关岗位工作经验，须持有低压特种作业操作证，能够接受驻场工作（每月休息4天，距离较远者可协调调休），实行不定时工作制度。 工作职责：负责场区水电系统正常运行，猪舍环境调控管理，智能化设备的维护与保养。 薪资福利：缴纳五险，提供免费住宿，薪酬结构为底薪+绩效+补贴+封场津贴+节日福利，综合月收入7k-9k，上不封顶。 工作地点：辽宁建平、黑龙江桦川、望奎、富裕、吉林扶余 联系人：金，***********

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试与日常维护，保障运行稳定性与可靠性； 3.协同处理生产现场的技术问题，持续优化工艺流程以提高效率； 4.关注行业前沿技术动态，结合实际提出系统改进与创新建议； 5.与多部门协同推进项目执行，确保各阶段工作高效衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业教育背景； 2.精通机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手实践能力强，善于分析和解决技术问题，可独立开展工作； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者优先录用。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

污水处理班长 1.大专及以上学历，环保/化工相关专业优先；2.2年以上污水处理工作经验，熟悉乳业废水处理工艺；3.掌握污水设备操作与基础维护，了解环保法规；4.责任心强，能适应倒班，具备班组协调能力。1.统筹污水处理车间日常运行，确保达标排放；2.监控设备运行与工艺参数，及时处理故障及异常；3.安排班组排班、巡检及操作培训，落实安全规范；4.记录运行数据，配合环保检测与合规要求。 薪资福利:5000 - 7000元/月，入职缴纳五险一金，提供具有行业竞争力的薪资及绩效奖金；享受免费工作餐/餐补、节日礼包等福利；提供管理/技术双通道晋升机会，外派学习机会；现代化智慧工厂，安全洁净的工作环境。 请将简历发送至duchao@yuanyuan - milk.cn，邮件主题请注明“应聘岗位名称 - 姓名”，会在收到简历后的3个工作日内联系合适的候选人安排面试。 工作地址:宁夏贺兰县工业园区（德胜片区）富强路1号

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明天1点半有时间的联系我中房花语轩钟点工2小时起步，

一、岗位工作内容 此岗位无销售属性，主要负责接受支付宝机构的合法委托，通过电话提醒支付宝用户处理账单事宜。 二、招聘要求 要求******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能够使用普通话与客户顺畅交流，无需相关工作经验（有客服或销售经验者优先考虑），欢迎应届生及实习生报名。 三、薪资待遇 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.提供岗前带薪培训，快速帮助员工熟悉流程并产出业绩； 2.完善且优厚的福利体系：试用期享有商业保险+五险一金+户外拓展活动+团队奖励+个人激励奖金； 3.享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4.办公环境舒适：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区、个人储物柜等设施； 5.多样化的员工活动：下午茶点、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、团队聚餐、团建活动等； 6.清晰的晋升通道：专员-组长-高级组长-主管-经理（可成为分公司合伙人）； 7.全国拥有40多家分公司，提供广阔的学习与发展平台。

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连锁门店装修，招聘两位带施工团队的工长 门店为50-90平左右的街边店铺 付款采用首尾款公对公账户，施工周期为一周左右，明年要大量开设门店 需要负责的工长，欢迎致电

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项目工程师 22 - 30周岁，全日制大专以上 薪资福利:2800 - 5000元/月 招工人数:8人 工作地址:绥化市经济开发区昆山路9号，乘坐1/4/17/24线公交车到天有为站

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 1月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

风电，光伏工作者优先！

招实习生：电气工程，自动化，计算机，电子信息专业，有较好的软件基础或者PLC基础或者自动化基础，实施电厂智能化软件业务，上班在宁夏某央企电厂，给学生提供有价值可以实践的涨经验的实习机会，本科大四或者研究生，实习时间：2025年10月到2026年4月，管住，一个月850块钱饭补，根据能力适当给部分工资。有意向的联系我：

工作内容 1.负责电气自动化系统相关作业，涵盖设备保养、运行调试等工作； 2.负责电气装置的装配、调试及日常维护； 3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进。 任职要求 1.掌握电气工程及相关领域的专业理论与实操能力； 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和处理现场技术问题的能力。

岗位职责： 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。 2.具备较强的学习能力，拥有一定的文字表达能力。 3.性格外向，善于人际交流。 4.工作态度积极，富有工作热忱。 5.熟练操作office办公软件。

岗位职责： 1.负责光伏系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术方案编写； 2.负责光伏项目现场实地勘察与可行性评估分析； 3.组织并参与施工图纸的技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 4.负责审核设计输出成果，持续优化设计方案； 5.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 6.参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业； 2.具备地面光伏与分布式光伏项目的设计经验； 3.具备现场勘测能力，能够依据实际勘查情况编制材料清单； 4.掌握电网光伏并网、电气设计及相关验收的技术规范； 5.熟悉光伏系统工程所用材料的技术特性与市场动态，了解设备选型标准。

职位亮点： ·将复杂的雷电物理过程转化为可量化、可推演的数字模型 ·您构建的模型将成为公司“雷电AI大脑”的核心，直接影响预警系统的准确性 ·可接触前沿的雷电实验数据与高水平科研资源 岗位职责： 1.负责雷电相关物理机制的建模与仿真工作，涵盖大气电场、电磁暂态、雷击路径、接地系统散流等关键环节。 2.利用COMSOL、ANSYS、Solidworks等多物理场仿真工具，开展电磁-流体-热耦合分析，验证模型的可靠性。 3.对已验证的物理模型进行简化、抽象并实现代码封装，为数字孪生平台提供底层算法支持。 4.联合数据科学家，推动机理模型与AI驱动模型的深度融合，构建高性能混合预测模型。 5.编写模型设计说明、技术文档及专利材料，确保技术成果规范化输出。 任职资格： 1.硕士及以上学历，专业方向为电气工程、雷电防护、高电压与绝缘技术、物理学、应用数学或相关领域。 2.具备扎实的多物理场建模能力，熟练掌握至少一种主流仿真软件（COMSOL/ANSYS/Simulink）。 3.熟悉Python/MATLAB/C++等编程语言，具备数值算法开发与验证能力。 4.有防雷领域工作经验、电力系统仿真背景或物理引擎开发经历者优先考虑。 5.具备出色的逻辑分析能力和复杂问题拆解能力，对新技术具有强烈好奇心与探索精神。 我们为您提供： ·具有行业竞争力的薪酬待遇，以及项目奖金、专利激励等多重回报。 ·技术与管理双通道晋升机制，助力职业成长。 ·与全职博士、资深专家协同工作的机会，提升专业视野。 ·参与国家级科研项目和行业标准制定的实践平台。 ·开放包容的技术环境与持续性的技能进阶培训。 ·舒适宜人的办公空间及加班期间的餐饮保障。 诚邀您加入守护国家关键基础设施免受雷电威胁的科技征程，在中科天际，成就属于您的技术高度！

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

1.精通高低压配电系统的一次与二次设计。 2.具备CAD绘图能力。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进与落实 2.统筹整体施工管理，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.组织化工厂电仪与动力电气相关工作的计划制定及现场施工任务分配

岗位职责： 1）依据运维管理体系标准，持续优化供配电专业作业流程； 2）根据实际工作需求编制工作计划及具体实施策略； 3）对各项任务的执行过程进行监督、指导，并审核完成质量； 4）组织开展供配电技术类培训，并对培训成效进行评估与考核； 5）负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6）编制并动态调整人员排班方案，确保运行需求满足； 7）协调供配电专业与其他职能部门之间的协作与对接； 8）负责供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9）完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2）拥有3年以上数据中心电气系统运维及相关管理工作经验； 3）熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4）能熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 5）具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具备扎实的专业知识和实操技能； 6）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7）具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练计划及应急预案等。