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饲料销售
6000-7000元/月
饲料销售员学历不限
勤奋度高,学习能力强
水禽养殖技术专家
7000-12000元/月
饲料销售员/业务员月结3-5年本科及以上禽类疫病防控经验养殖服务部水禽技术服务兽医相关专业3-5年兽医经验需要兽医经验/技能5年以上兽医经验
岗位要求及职责: 1.动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业,本科及以上学历; 2.面向水禽客户开展科学化饲养管理与疫病防控的技术服务工作; 3.具备3年以上相关领域工作经验; 4.协同销售团队拓展水禽类客户资源。 公司福利: 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、过节福利、高温补贴等。 党员及学生会干部享受额外薪资补贴。
负责安徽区域水产饲料销售,具体市场根据情况而定
8000-9000元/月
饲料销售员大专及以上
主要负责安徽市场水产饲料开发销售
有学习能力,会开车,全职
面议
饲料销售员全职
饲料,动保销售人员,售后服务,数据采集
饲料兽药添加剂销售
面议
饲料销售员月结全职
负责公司产品销售,待遇面谈。有经验者优先
江苏,上海白酒销售
6000-7000元/月
酒水销售包住交通补助包吃3-5人1-3年学历不限区域销售较多出差按单提成TOC
白酒推销
餐饮招商顾问
8000-10000元/月
销售专员3-5年本科及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公招商/商户拓展其他行业
工作内容 1、开展餐饮招商相关业务,对接潜在合作方并建立有效联系 2、维护已有客户关系,保障服务品质符合客户期望 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和商务洽谈水平 2、能独立应对和解决招商环节中的各类问题 3、热爱餐饮行业,工作积极主动,具备较强的责任心
区域经理
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等商户的日常拜访,挖掘潜在合作需求,推动业务落地; 2、落实公司相关运营政策,提升区域内商户的活跃度与参与度; 3、收集并整理市场竞品动态信息,及时反馈给上级,协助制定区域推广方案; 4、通过持续维护客户关系,稳固现有业务渠道,逐步扩大市场份额; 5、根据业务发展需要,配合运营团队拓展运力资源供给; 任职要求: 1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧; 2、思维敏捷,学习能力强,工作有条理,善于归纳总结; 3、目标意识明确,抗压能力强,坚持结果导向,不达目标不轻易放弃; 4、具备一定实际工作经验,能适应高强度工作节奏,踏实肯干; 福利待遇: 1、综合薪资:6-10K,上不封顶,无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检; 2、晋升通道:专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理; 公司处于上市筹备阶段,全国多城同步拓展,提供广阔发展空间!管理岗位存在空缺,最快三个月可晋升为主管,带领团队作战!团队成员以九零后为主,充满活力与激情,午休时间两小时,办公室常备小零食,工作氛围轻松开放,诚邀您的加入!
业务拓展专员
4000-11000元/月
销售专员1-3年中专及以上
岗位标题:奖金福利多薪资区间:6K-11K 岗位职责: 1.在指定区域开展餐饮类APP的地面推广工作; 2.主动与潜在用户沟通,推动餐饮商户通过公司平台完成食材采购合作; 3.汇总一线市场信息,反馈实际使用情况,为产品优化和服务升级提供有效建议; 4.做好客户日常维护,及时响应咨询,提供专业解答与支持服务; 5.高效执行上级交办的各项任务,保障工作进度有序推进。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和团队协作意识; 2.适应能力强,能快速融入新环境,积极投入团队协作; 3.有2年以上地推工作经验; 4.拥有新零售、快消品或餐饮门店销售背景者优先考虑。自带资源、具备快速开拓市场能力者可放宽条件,具体面议。 薪资待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪4000-5000元+提成+激励奖金,上不封顶,奖励形式多样且机制灵活,兑现及时,并设有明确量化标准,确保付出与回报成正比。 福利待遇: 1、健全的培训体系:提供系统化岗前培训,内容涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等,助您迅速上手并融入团队;定期组织业务进阶培训及行业经验交流活动,持续赋能个人成长,助力实现职业发展目标。 2、广阔晋升通道:建立公开透明的晋升制度,发展路径为地推销售专员→BDM→城市经理→大区经理,充分释放个人价值潜力。 公司简介: 中淘集团总部位于四川成都,旗下控股鲜本源、鲜本惠、鲜丰乐、鲜本道、食敢当、捌九财税等6家子公司,对外投资控股企业3家,现有员工400余人。集团旗下供应链电商平台“拼食材”实行双平台运营模式,聚焦消费端与服务端需求。业务覆盖食品加工、集中采购、仓储管理、物流配送及技术支撑等多个领域,自成立以来已为超20000家餐饮企业、学校、部队、政府机关、国营单位提供专业生鲜配送服务。公司致力于构建高效优质的食材采购平台,助力餐饮行业降本增效,目前平台汇聚丰富品类资源,操作流程简便快捷,旨在为餐饮商户打造一站式采购体验。随着业务持续扩张,现面向社会诚招地推销售人才,期待您的加入,携手共创未来!
销售员
4000-5000元/月
销售专员社保保险11-20人1年以下高中及以上区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
负责公司鱼类及鸡蛋产品的市场开拓与客户维护,通过高效的销售策略和客户服务,完成销售目标,提升品牌市场份额与客户满意度,并确保产品从出厂到客户手中的新鲜度与质量安全。 主要岗位职责: 一、市场开拓与客户开发 1、积极寻找并开发新的客户渠道,包括但不限于:农批市场商户、大型商超、生鲜连锁超市、社区团购平台、餐饮酒店、食品加工厂及企事业单位食堂等。 2、对负责区域进行市场调研,分析竞争对手动态、价格行情及客户需求,为销售策略制定提供依据。 二、销售与订单管理 1、主动联系客户,介绍公司鱼类/鸡蛋产品的优势(如养殖环境、饲料、品控、新鲜度等),进行专业的产品推介和销售谈判。 2、负责接收、确认并汇总客户订单,及时与生产/仓储部门协调,确保货源供应。 3、根据产品特性(特别是鱼的鲜活度、鸡蛋的保质期),合理规划销售节奏,优先销售临期产品,***限度降低库存损耗。 三、客户关系维护与服务 1、建立并定期更新客户档案,维护良好的长期合作关系。 2、定期拜访客户,了解销售情况、库存状态及产品反馈,及时解决客户问题(如质量投诉、送货时间等)。 3、提供专业的售后服务,包括协助客户进行产品陈列、提供销售建议等,帮助客户动销。 四、物流协调与品质监控 1、与内部物流团队紧密协作,确保冷链物流的顺畅与高效。 2、在送货前后,与客户沟通到货时间,并监督到货产品的品质验收,处理可能出现的货损问题。 五、价格与账款管理 1、执行公司的价格政策,并根据市场情况提出灵活的价格建议。 2、负责销售合同的签订与跟踪。 3、及时跟进货款回收,确保账款按时回笼,保障公司资金流安全。 六、信息反馈与报告 1、定期收集客户对产品质量、包装、种类的反馈,以及市场需求信息,并及时向生产和技术部门反馈,协助优化产品。 2、定期提交销售报表、客户走访报告及市场分析报告。 销售市场为:四川省遂宁、成都、重庆
安徽滁州明天帮厨8:00到6:30140包吃两餐。今晚180包吃
140-180元/天
配菜包吃
明天帮厨8:00到6:30 140包吃两餐。 今晚180包吃
滁州
1月17日 17:48拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
铆工电焊
我们正在招聘具有拼接铆工/电焊工工作经验的候选人,优先考虑有同岗位工作经验的人员,共招聘15名。工作地点位于安徽滁州城区老工业园中宁路7号赵府家园对面,具体薪资福利面议。
滁州
1月17日 17:48拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结寒假工留任奖包吃住
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
合肥肥东县招贴砖师傅
贴砖
招贴砖师傅
合肥 肥东县 店埠
1月17日 17:48拨打电话
饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。 收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险; 收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩; 这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利! 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
销售专员营业员销售饲料销售员
招聘启事:针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员,要求有经验的应聘者,工作地点位于广东广州轻纺城门店,联系人陈生。
广州
1月9日 17:11拨打电话
销售专员大专及以上
【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广; 2、负责山东省内各县市辖区内饲料(肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料)的销售及推广; 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导,推广公司产品品牌; 4、负责辖区市场信息的收集,开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限,动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先; 2、工作踏实,语言表达能力好,有销售实习或销售工作经验者优先; 3、乐观进取,吃苦耐劳,有志在此行业发展,有农村生活经历者优先; 4、应往届学生均可,党员、班干、学生干部等优先。
饲料销售员大专及以上
岗位职责: 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略,保证年度销售任务、销售收入和利润的达成; 2、负责建立良好的沟通渠道,完善部门内部各项管理制度和业务流程,保证内部工作有序进行; 3、负责销售部各项费用的运行,负责应收账款的管理工作; 4、协调解决顾客投诉问题,提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历,管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。
销售专员经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售知识产权资质认证网络营销经验
【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源,通过电话销售与网络销售结合的方式开发并维护客户关系; 2.直接对接企业负责人,解答关于知识产权、项目申报(如高企认定等)、资质办理、税务筹划等相关咨询,促进合作达成。 【主营业务】 专注提供知识产权、资质认证等多元化企业服务,产品续费率高,客户转介绍效果好,资源质量优,助力业务高效推进。 【岗位福利】 1.薪酬:底薪4000-9000(根据面试表现及经验定薪)+高额提成(15%-30%)+补贴+社保+分红,每年两次全员销售分红,平均月薪1.2W-2W; 2.工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 3.晋升通道完善,平台广阔,成长机会多; 4.提供带岗带薪培训,支持个人能力持续提升; 5.享有丰富的生活福利、节日礼品、团建活动及企业文化活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备B端客户服务经验者优先考虑; 2.具备良好沟通能力,普通话标准流利; 3.学习主动性高,有进取心和团队协作意识。 公司规模持续扩大,拥有1000余平方米现代化办公场地,配备独立卫生间、茶水间,办公环境舒适便捷。我们广纳贤才,致力于为员工打造稳定且可持续发展的职业平台。团队氛围融洽,激励机制优厚,福利体系健全,诚邀优秀的你加入!
机械设备销售
3000-6000元/月
销售专员保险五险3-5人3-5年本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司机械设备产品的市场推广与销售工作,拓展新客户渠道; 2、维护现有客户关系,定期回访,确保客户满意度及业务持续增长; 3、参与制定销售策略,完成销售目标,提供市场动态及竞争对手信息; 4、配合技术团队,为客户提供专业的设备选型及使用指导服务; 5、组织参与行业展会及专业活动,提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售活动; 2、熟悉机械设备行业,有相关销售经验者优先; 3、具备较强的市场分析判断及客户服务意识; 4、拥有积极主动的工作态度,能承受一定的工作压力; 5、优秀的团队合作精神和自我激励能力,愿意接受挑战。
销售专员包住经验不限本科及以上氛围融洽带薪年假可小白
【注:到沪可报销车费】 面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖) 不限专业和经验,接受实习,可出具实习报告,提供住宿,退伍军人优先,公司直招! 【公司平台大,您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业,世界500强成员,现有员工超10000人,门店遍布700多家,规模持续扩张,全城新店陆续开业,未来增长空间广阔;公司在沪属头部房产机构,平台实力强,资源丰富,客户信赖度高,成交更容易,在此平台工作,既能掌握专业能力,又能实现收入提升,诚邀有志之士加入 【看这里,您关注的薪酬,底薪有保障,提成更可观】 大专学历:6000元无责任底薪+高额提成! 本科学历:8000元无责任底薪+高额提成! 正常干:8000-13000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月(上不封顶) 提成比例:租赁35%,买卖15%-45%(行业最高水平) 【任职要求】 1、大专及以上学历(退伍军人或表现优异者可适当放宽条件) 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道,及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源,陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商,推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训,才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表,更是未来的管理主管。大平台配专业体系,培训即员工成长福利。 1、入职阶段:系统化岗前培训,采用“理论+实战”模式,延续“师徒制”带教传统 2、初期发展:“45天成长计划”,全程带薪学习,夯实职业基础 3、中期提升:强化业务技巧,特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划:完整管理CPM路径,对接行业交流资源,助力成为专业管理者 5、晋升频率:每季度一次晋升机会,最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等
王老吉核桃乳凉茶销售专员
5000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上直销较多外勤按单提成
负责霍邱市场王老吉盒装凉茶,王老吉核桃乳销售
大客户经理
8000-10000元/月
大客户代表3-5年大专及以上商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验企业服务商业地产
岗位职责: 1、开展大客户销售工作,深度挖掘目标企业资源;与重点客户建立有效联系,推进企业资产业务的拓展与成交; 2、跟进意向客户及目标企业,负责沟通协调、商务谈判、合同签署及后续合作事宜; 3、积极拓展多元化销售渠道,整合商会、企业服务机构、政府单位等外部资源; 4、配合协助企业主完成政策申报及相关企业服务落地执行; 5、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并提供针对性解决方案; 6、策划并执行各类企业互动与推广活动,提升客户参与度与满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备2年以上ToB销售或大客户销售经验,销售业绩表现优异; 2、具备出色的销售技巧和良好的沟通表达能力; 3、形象良好,具备较强的语言表达与客户交流能力。
客服(周末双休)
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限
办公室内主要通过电话沟通,接受零经验新人,学习速度快,简单易上手,全程有人指导。 工作时间:8:30至18:00,中午休息1.5小时。 团队氛围融洽,领导亲和,管理人性化。 公司总部位于芜湖市,同时在安庆、合肥、阜阳、蚌埠、亳州、滁州、马鞍山、宿州设有分支机构。
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验
写字楼办公室纯坐班,工作内容轻松,节假日带薪休假,晋升空间大,每周下午茶,每月团建 [薪资福利] 1、薪资构成:无责底薪5000+10%-40%提成,试用期薪资全额发放,新人表现优异者平均月薪可达28000左右,另有3000-25000元不等的奖金激励。 2、!!!缴纳社会保险、享受超长年假待遇 3、员工福利:户外拓展活动、公司承担费用的旅游安排、生日关怀礼包、节日礼品、团队轰趴聚会、烧烤活动、漂流体验、每日下午茶供应;不定期开展红包雨活动,每天上午参与小游戏即有机会赢取现金奖励 [公司优势] 发展平台广阔,晋升通道畅通,团队成员以95后、00后为主,年轻有活力,人际关系简单融洽,无内耗,办公氛围轻松积极,企业运营规范化,管理制度透明清晰
电话销售五险一金年终奖经验不限大专及以上销售经验个人(To C)医疗/大健康课程/培训类产品售前服务电话销售经验教育培训
经济形势日益严峻,寻找一个稳定且具备长期发展空间的工作平台愈发不易,我们拥有强大的资金支持。 对行业心怀敬畏!坚持初心不改,携手共进,共同成长! 无责任底薪,五险一金,带薪年假,试用期全额薪资,广阔晋升通道! 您的工作职责包括: 1.为学员提供专业的课程咨询服务; 2.根据既定目标制定社群运营计划并执行; 3.及时掌握学员学习情况,协助解决学习中遇到的问题,建立良好互动关系; 4.完成客户回访及后续跟进工作; 5.工作中保持礼貌态度,维护公司形象,与客户建立长期信任关系。 任职要求如下: 1.高中及以上学历,年龄30周岁以下,能力突出者条件可适当放宽; 2.专业不限,大健康、社群运营或教育相关专业优先考虑; 3.有销售经验者优先(欢迎优秀应届毕业生投递); 4.具备良好的沟通表达能力,亲和力强,应变能力佳,普通话标准。 我们为您提供: 1.薪酬结构:底薪+单量提成+奖金激励+实物奖励(新人税后收入普遍15K-25K); 2.五险一金,福利待遇优厚; 3.试用期享受全额工资发放; 4.完善的培训体系:新人训-入组训,助力快速上手; 5.快速晋升通道:员工→储备主管→主管(最快3个月实现晋升);员工→培训师
招销售
销售专员
招销售售后服务
电话销售生日福利经验不限学历不限
公司提供客户资源,工作内容简单清晰:审核客户资质是否符合银行标准,达标客户通过电话邀约上门办理银行业务,入职即上手 底薪6000(无责底薪5000+1000绩效+10-40%提成+额外奖金) 团队成员均为95后与00后,工作氛围轻松活跃,定期组织团建、旅游、下午茶,领导亲和力强,关怀备至 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇:全国连锁企业,规模庞大,管理制度完善,提供带薪岗前培训,入职即配备资深员工一对一指导,快速融入工作节奏,新人每日享多重奖励(成功邀约上门奖励、成单额外激励) 系统化培训体系:每周固定安排专业课程,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验,优秀员工可选派至总部参加专项培训项目 晋升机制透明:普通员工表现优异者,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与培养资源;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为地区门店经理,进入核心管理团队 员工关怀全面:每周固定供应下午茶,全员共享;每月组织体育活动,公司提供经费补贴,关注员工身心健康;根据季度业绩排名,安排团队旅游,提升归属感与价值认同
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成高社发[2019]12号
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