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【岗位职责】作为采摘组长，您将负责监督和指导团队成员进行高效、有序的采摘工作。主要职责包括但不限于：制定并执行采摘计划，确保产量目标的达成；组织并培训团队成员，提升采摘效率与质量；协调与农场其他部门的合作，确保采摘流程顺畅；处理日常的团队管理事务，如考勤、绩效评估等；以及及时解决工作中出现的问题，维护良好的工作环境。【任职要求】-良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。-具备一定的沟通协调能力，能够管理好组员有效解决组员矛盾或劳务分配-身体健康，能适应户外工作环境。-有责任心，能够承受工作压力，对农业工作充满热情。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和表现，月薪范围在4000-10000人民币之间。此外，还包括质量奖、免费工作餐、年度健康体检、专业技能培训机会、弹性工作时间以及节假日福利。我们致力于为员工创造一个舒适、和谐的工作环境，鼓励员工成长与发展。【公司介绍】云南吾彩人力资源发展有限公司注册资本200万元（另有农业公司已经发展30多年，千亩种植若干），经营项目为劳务派遣服务。人力资源服务；劳务服务；包装服务；食品销售；食品互联网销售；水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；食用农产品初加工；蔬菜种植；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；食品进出口；初级农产品收购。公司有规范管理制度和文件的经营模式，企业经营发展现状良好。

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【岗位职责】作为采摘组长，您将负责监督和指导团队成员进行高效、有序的采摘工作。主要职责包括但不限于：制定并执行采摘计划，确保产量目标的达成；组织并培训团队成员，提升采摘效率与质量；协调与农场其他部门的合作，确保采摘流程顺畅；处理日常的团队管理事务，如考勤、绩效评估等；以及及时解决工作中出现的问题，维护良好的工作环境。组长可自带工人且有奖励【任职要求】-良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。-具备一定的沟通协调能力，能够管理好组员有效解决组员矛盾或劳务分配-身体健康，能适应户外工作环境。-有责任心，能够承受工作压力，对农业工作充满热情。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和表现，月薪范围在4000-10000人民币之间。此外，还包括质量奖、免费工作餐、年度健康体检、专业技能培训机会、弹性工作时间以及节假日福利。我们致力于为员工创造一个舒适、和谐的工作环境，鼓励员工成长与发展。【公司介绍】云南吾彩人力资源发展有限公司注册资本200万元（另有农业公司已经发展30多年，千亩种植若干），经营项目为劳务派遣服务。人力资源服务；劳务服务；包装服务；食品销售；食品互联网销售；水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；食用农产品初加工；蔬菜种植；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；食品进出口；初级农产品收购。公司有规范管理制度和文件的经营模式，企业经营发展现状良好。

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曲靖市会泽县招塔吊指挥/司索工1名3700一个月管吃住，吊车指挥10名4000一个月管吃住，长干

招聘：水处理工薪资：4-4.5千/月岗位职责：依据生产需求，负责操作电脑系统控制水泵、冷却风塔启停、设备补水及空气排放；负责监管水泵系统的运行情况，并填写相关台账；负责浊环水、净环水水样的取样、送检工作；负责所辖区域设备点巡检、润滑、清洗等工作。要求：熟悉基本的电脑操作、细心。

招聘：行车工薪资：4-5.5千/月岗位职责：依据生产及现场需要，负责操作行车进行生产线各类、物料及备品备件的吊运工作；负责行车设备点检、维护及卫生清扫工作。要求：视力良好，适应高空作业，细心、责任心强，持有行车操作证者优先考虑。

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招聘信息诺普信光筑集团篮莓进入采摘期（2025年2月5日到本年8月），一，招聘对象：1、篮莓采摘工（男女不限，身体健康，能接受在大棚内采摘）最高温度25度。2、工作地点：云南文山区域。3、招聘人数20000人，年龄：18周岁至59周岁，工资：入职3天培训保底120元，3天后计件，多劳多得，月收入6000到11000元，（光筑各农场综合计价模式统一，在具体行上略有调整）每天工作八小时，工作轻松，三福利：1、每个月发两次工资15和30号，包吃包住，三菜一汤，住6人一间，2、工作满一个月报销来的路费，工作满三个月报销回去的路费，（有上限）

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养殖员35-55岁，能长期驻场，身体健康，有畜牧养殖经验者优先。薪资福利:工资3500元/月，供食宿+基本生活用品招工人数:1名猪场条件:全自动化养殖场，不需除粪便。

招人，能吃苦耐劳，身体健康，五十岁左右，在大棚里种地，最好是妇妻工

招养殖人员，底薪3500提成入职要求：有工作经验优先（可招夫妻工）福利待遇：提供吃住及必备生活用品工作内容：养猪

黑龙江吉林找打松塔工人。一天保底700-1500上不封顶，需要会爬树人员，天，一天一结，最好干过的。今年大收，，不会上树的的勿扰，最好是干过的，干过的一天最少一千多一千，工期俩月，干俩月拿回去五六万，