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招聘掘进工，招聘人数20人。原则上年龄不超过45周岁，特殊技术人才可适当放宽至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件。要求初中及以上学历，了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程，有井下工作经验者优先。 薪资范围为7000-15000元，试用期6个月，试用期工资按同岗位实行同岗同酬。执行基础工资加绩效工资加津贴的薪酬结构。公司统一购买“五险一金”，提供住宿，公司内设有食堂。按工种配发劳动保护用品，定期组织体检。公司配备有图书室、篮球、棋牌、台球、健身房等娱乐设施。

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岗位职责： 1.负责铜矿选矿流程中的细选作业，确保精矿品位与回收率达标 2.操作和维护细选设备（如浮选机、分级机、磁选机等），及时排查运行异常 3. 按工艺要求调整药剂配比、给矿浓度及设备参数，优化选别效果 4. 做好当班生产记录、数据填报及交接班工作，确保信息准确可追溯 5.严格遵守矿山安全生产规程，落实粉尘、噪音、机械伤害等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备铜矿选矿相关实操经验者优先 2.熟悉细选工艺原理及常见设备操作规范 3.身体健康，能适应井下或半露天作业环境，服从统一调度管理 4. 具备基本识图能力与安全意识，持有矿山特种作业操作证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神

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招聘带班人员。

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岗位职责： 1.负责成品的外观、尺寸、功能等项目检验，依据检验标准出具质检报告 2. 对生产过程中的异常品进行标识、隔离与反馈，推动问题闭环处理 3. 按要求填写检验记录表，确保数据真实、完整、可追溯 4.参与质量标准宣贯与检验方法培训，持续提升检验准确性 5.配合质量部门完成客户验货及内部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 5. 身体健康，视力正常，能适应白班或两班倒工作制

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岗位职责： 1、负责提捞车井口的操作与维护工作； 2、确保井口设备的安全运行，及时处理突发情况； 3、定期进行设备检查，记录设备运行状态，填写相关报表； 4、参与井口设备的日常保养与清洁工作； 5、协助完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备3年以上提捞车井口操作经验；有B类驾驶证 2、熟悉石油天然气开采流程及井口设备的操作规范； 3、具有较强的责任心和团队协作精神； 4、能够适应油田现场的工作环境，具备良好的身体素质。

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