负责本岗位工艺调整，设备巡检

若羌县羌都饲料厂招聘！！！！1.投料工（2名）薪资待遇：月薪9000-10000元（底薪+绩效），两班倒，缴纳五险，免费食宿。任职要求：吃苦耐劳，岗位为体力作业，工序简单，容易上手。2.机修工（1名）薪资待遇：月薪9000-10000元（底薪+绩效），长白班，缴纳五险，免费食宿。任职要求：具备设备维修经验，有大型设备维修经验者优先；持有电工证优先，诚聘老师傅。联系电话：宋先生

操作普工

现因公司扩产需要，招纳气流纺挡车工20名。

岗位；电解工 年龄；28-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，会认字写字 工作内容；电解炉面维护，捞渣，掏灰 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，新手薪资8000，餐补20元/天，转正计件工资9k-12k，提供住宿，水电均摊。 工作地点；新疆昌吉

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2. 不需要经验、不需要学历，新手零基础可学； 3. 服从车间管理，踏实稳定、长期干活优先； 4. 能适应车间正常生产作息，无不良记录。 三、工作内容 主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作，工序简单、上手快，专人一对一带教。 四、薪资待遇 1. 薪资：计件+多劳多得，月薪 5000–9000元，熟手上万轻松拿； 2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资； 3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利； 4. 新手带薪培训，学习期间正常算工资，学会独立操作后薪资大幅上涨； 5. 长期稳定活，一年四季不停工，不用到处换厂。 五、食宿福利（重点） 1. 免费包住：宿舍干净整洁，配备空调、拎包入住； 2. 厂区生活配套齐全，生活方便； 3. 车间环境规整，安全设施齐全，常年稳定生产。 六、晋升发展 新手→熟练工→班组骨干→车间管理，本厂优先提拔老员工，想学技术、想长期稳定发展的优先录用。

流水线 包吃住

小工普工

1、50岁及以下，学历初中及以上；男女不限 2、抗压能力强，能接受粉尘和噪音环境； 3、踏实稳重，吃苦耐劳；

生产水泥制品操作工，脱膜岗，合模岗打螺丝

现招聘一名挖掘机司机，工作地点在焉耆，负责芦苇打包作业，使用60型号挖掘机。薪资面议。有意者请联系。

和硕县极兔快递招揽收员只收退货、不用派件，全是小件好干！薪资：按单计费，多劳多得上不封顶工作：负责片区拼多多平台退换货上门取件，扫码打包，物料全免费提供时间：时间自由，收完订单可提前下班，不强制加班要求：可开车、可骑电车，智能手机导航，有经验者优先，老员工一对一带教福利：就近分配片区、工资月结、订单稳定不愁没活工作地点：和硕县国源物流园极兔速递咨询电话：（）

明天在二连进行砍菜工作，每小时薪资16元，需要5人。有意者可报名。

招聘收滴灌带的人员，有意者可报名。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招消防安装

长白班，两班倒都可以，夜班补贴40块钱一天，男女不限，综合工资7000左右，包吃，住宿在厂区，无犯罪记录，无纹身

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

厂里固定外包活，长期稳定，年龄45岁以下，每天固定活，早干完早下班，正常5到6小时下班，工资月结

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

石滩 立高食品厂 男女年龄：18-43岁 工价 元/小时，有超产量奖 伙食非常好，四人间宿舍全部下铺 ，当天安排住宿！体检费入职满月可以报销，有广东省食品健康证的可以不用体检！ 月结 工价： 20元/小时，包吃，住宿水电平摊，最少做一个月以上，每个月 20 号发工资，不是人走账清！考勤满七天每周都可以借支！ ️收入：6000~7000左右 招聘岗位 生产/加工/包装：配料、搅拌、开酥、成型、包装、品质 穿无尘服，两班倒，走动式站班 上班时间 - 每天算11.5个小时左右，两班倒 - 白班：07:00-19:00 - 晚班：19:00-07:00 - 每月倒班1次，月休 4天左右 福利待遇 免费就餐 四人间住宿 无尘车间+恒温空调+静音环境 注意事项️‍ 1、明显部位没有纹身（特别是手部、手臂） 2、手部没有脱皮 3、体型较胖，无合适工衣 4.鞋码不超过46，无合适工鞋 5.做事懒散

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2. 不需要经验、不需要学历，新手零基础可学； 3. 服从车间管理，踏实稳定、长期干活优先； 4. 能适应车间正常生产作息，无不良记录。 三、工作内容 主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作，工序简单、上手快，专人一对一带教。 四、薪资待遇 1. 薪资：计件+多劳多得，月薪 5000–9000元，熟手上万轻松拿； 2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资； 3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利； 4. 新手带薪培训，学习期间正常算工资，学会独立操作后薪资大幅上涨； 5. 长期稳定活，一年四季不停工，不用到处换厂。 五、食宿福利（重点） 1. 免费包住：宿舍干净整洁，配备空调、拎包入住； 2. 厂区生活配套齐全，生活方便； 3. 车间环境规整，安全设施齐全，常年稳定生产。 六、晋升发展 新手→熟练工→班组骨干→车间管理，本厂优先提拔老员工，想学技术、想长期稳定发展的优先录用。

一、岗位职责： 1．负责制氮设备的操作、维修、保养；数据抄录、巡检等相关工作； 2．作业过程中时刻关注设备油位及备液罐水位变化，严禁跑冒滴漏； 3．严格执行各项安全操作规程、工艺流程、运行规范及要求。 二、应聘资格： 1．文化程度：职高及高中以上文化程度（以文凭为准）；石油工程专业或机电一体化专业者优先，有油田工作经验者或机动车辆驾驶经验者优先。【大专以上，专业工科类（石油工程专业或机电一体化专业者）作为重点培养人才晋升岗位：技术员、队长等岗位】 2；22周岁—35岁（熟练工可放宽至45周岁以下）；身高1.65米以上。 3．能吃苦耐劳，工作态度积极上进，能适应油田现场工作环境和工作强度；有高压注气、制氮车等工作经验优先。

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工

招聘：中石化巴州石油分公司招聘油库操作员（若羌地区）薪资：2.0K-5.0K因地域及工种特殊，。一、任职基本条件遵纪守法，品行端正，责任心强，认同油库安全生产管理制度，无不良从业及违法记录，服从岗位排班与现场管理安排。身体素质良好，体格健壮，能够适应油库户外、库区轮班作业环境，可胜任重复性作业工作，吃苦耐劳，能接受岗位工作内容单一枯燥的工作特性。二、资质证书要求入职后需按行业及安监规范考取油库作业相关从业资格证书，应聘者需拥有良好的自主学习能力与应试备考能力，可在规定周期内完成证书考核并持证上岗。三、综合能力要求研判处置能力：具备基础问题判断与应急决策能力，面对库区设备异常、日常作业突发小问题可初步甄别情况、做出合理处置。沟通协调能力：能够和班组同事、库区管理、巡检等岗位顺畅对接工作，高效传递作业信息，配合跨岗位协同作业。统筹执行能力：可按照油库作业规程、工作计划落实油品收发、设备巡检、库区维保等日常工作，严格落地各项生产及安全任务。四、其他补充有油库、危化仓储相关实操工作经验者优先录用。

应届毕业，机电一体化专业优先

需无犯罪证明 工作内容：铝厂电解工主要负责电解炉面维护、捞渣。 岗位要求： 1.年龄：28-45周岁，识字，身体健康、无犯罪记录 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇： 1.入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 2.五险一金，计件工资9000+ 工作地点：新疆昌吉五彩湾电解铝厂

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

招聘普工，常年有活，缴纳社保，主要负责电解车间日常作业，槽面操作、巡检维护，班组轮换作业，车间高温环境，，48岁内，认识简单文字；身体健康，无基础重病，能接受高温和夜班；服从管理，踏实稳定，有冶炼、铝电解相关经验优先，新手有人带。3个月试用期，300+30饭补=330元/天。转正后，综合月薪10000+，工资每月固定月底发放，不拖欠。宿舍配套齐全，包住宿，吃饭有餐补

招聘：油田设备操作工薪资：7.5K-8.0K职位详情：1、认真贯彻执行公司设备管理的各项制度；2、负责本单位所属设备的使用、检查、维护、保养等管理，做好设备检修计划的编制、实施，严格执行公司下达的各项设备管理指标；3、负责本单位所属设备台帐、设备技术资料、设备运转记录、设备履历等资料的建立及管理，及时向设备归口管理部门上报设备统计资料；4、负责本单位所属设备管理评比和考核工作；5、负责本单位设备用油、用水管理工作。