养鸡场，喂鸡，杀鸡

要求有责任心非常管理，管吃管住月薪5000加绩效。自动喂料，半漏粪地板。

负责宠物喂养和打扫零活等

诚聘 柳州市鹦鹉繁殖场 现招聘员工、学员若干名 男女不限学历不限年龄28-45岁 工作要求幼鸟日常维护、种鸟的日常投喂 器具清洁卫生管理等、有爱心喜欢小动物 爱干净讲卫生、有耐心、有担当、有责任心 积极向上、阳光开朗、勤奋努力 为避免员工经常外出没有做好防疫措施 可能会给本公司带来很大的隐患及风险 以免给本公司造成不必要的损失，所以要求员工住宿 本公司员工可优先享有代理权 包吃包住、薪资待遇面议 有意者欢迎咨询

1、年龄20-50岁上下，不怕赃，事情不是很累，但要细心！ 2、打扫鸡舍内卫生、扫地、拖地、检查鸡群巡栏等安排的工作。新鲜空气冬暖夏凉鸡舍 3、必须住场里，包吃住、月休2天。

代养场育肥猪，会打针治疗看病弱猪

急招。一名有养猪经验，会分拦，会打针，能吃苦耐劳，服从管理，吃住全包，一人养2栋猪圈，在盐城市阜宁县，工资5000一5500元，加绩效，有意者联系

负责3-5人做饭和物资车辆消毒等工作

招聘一名高压反应釜操作工，要求能熟练操作高压反应釜带证， 要求工作认真负责年龄50以下 2到3年工作经验工资面议 联系电话

喂料，捡鸡蛋，打扫卫生，

招聘火锅墩子师傅加入日喀则酒店，职位轻松清闲，薪资达人民币10000元，工作地点在西藏日喀则。

招聘顶班厨师，江孜县地区临时岗位（约十天），起始日为十五或十六日，薪资范围三百至四百元。详情请联系西藏日喀则区域负责人。

日喀则萨迦县需要墩子1个。能马上上岗。工资7000。联系电话。

招人！洗头工速来～（男女不限） 时期：长期 薪资：面谈 福利：面谈 要求：有经验优先，无经验免费教 门店：日喀则市定日县法院斜对面 电话：（同步） 环境很好 同事人超nice～

日喀则没有没搅拌车。

岗位职责： 1.负责采油设备的日常操作与运行监控，确保油井生产稳定高效 2.定期开展油井巡检，记录生产数据并及时上报异常情况 3.执行油田维护作业，包括清蜡、洗井、调参等基础操作 4.配合技术人员完成油井故障排查与现场处置工作 5.严格遵守安全生产规程，落实各项HSE管理要求 任职要求： 1.学历不限，石油工程、油气开采相关专业优先 2.有采油工工作经验者优先，能适应倒班和野外作业环境 3.熟悉常规采油工艺流程和设备操作规范 4.具备基本的安全意识和团队协作能力 5.工作地点服从调配，身体健康，无重大疾病史

，现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳 注： 持中石油资质三小证优先 采集工:基础工资：有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：有证5000元/月,/无证4700/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：10000-12000元/月+加业绩奖综合工资（10000+ ） 调队费:500+ 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

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采油站顾大师傅一名，地点旦八桃树湾，联系电话

采油工 工作地址:新疆库车市、轮台县、沙雅县等油田区域 负责油气井站巡视、日常维护等工作。

猪场诚招驻厂夫妻对/条件优越 工作地址：浙江省金华市武义县王宅镇山里村 猪场环境优美，老板亲切随和。包吃住。 要求：吃苦耐劳，富有责任心，服从安排 工作优秀包交通费用 可随时到岗，请电话联系我

规模肉鸭养殖场招聘饲养员两名。要求年纪60岁以下，吃苦耐劳，需长期驻场。饲养员有规模合同鸭场工作经验优先录用。

规模化养殖场（猪），技术员：单育种或育种兼兽医 要求身体健康，无不良嗜好，饲养员有无经验均可，男女不限，民族不限，

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 1、现招聘油水井巡护工若干名，，年龄20-53周岁，初中以上文化程度，工资4000—5000元，缴纳社保，每月带薪5天休假。 2、携带本人身份证，户口本复印件. 3、 4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明（或户籍证明）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

养殖场饲养、清洁卫生、杂工。

负责场区生猪养殖

四川省，德阳市，旌阳区，元镇，招聘抓鸡人员，3至5名，，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，晚班，6000元至7000元，学习期第一个月5000元

工作内容：1、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理 2、种蛋分类、记录 3、种鸡免疫工作等 岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。 2、不限专业，畜牧兽医专业优先. 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4、接受月休两天的调休工作模式。 5、服从主管的工作安排 发展前景与薪资： 1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任统计岗后可转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。 2、晋升路线：储备干部→育种/育雏组长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏班长（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。 3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。 4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

要求年龄50一60岁，身体健康，无不良嗜好，人品好，勤劳恳干，爱岗敬业，有养殖经验的优先考虑。

养鸡场小鸡～大鸡打针人员，30-55岁