招聘岗位： 1.焊工40人:会多层多道，有焊工证（应急管理厅颁发） 2.铆工10人：识图能力强，具备点焊能力，有焊工证（应急管理厅颁发的）； 工作时间：8-8 薪酬：前两个月保底9000，第三个月开始计件平均工资12000 福利：吃住免费。

焊工铆工月入13000

三一重工/大量招聘:焊工 铆工14000

招聘铆工，要求熟悉图纸，掌握气割和电焊技能。薪资为500元/天（八小时工作制），住宿免费，每天餐补20元。工作地点在未央区。

西安本地招铆工月薪12000+，；

西安市鄠邑区招二保焊/铆工有应急证45岁 13000月入平均

西安市高陵区招铆工/钣金工

西安市鄠邑区招二保焊、铆工，工资月薪12000，管吃管住，年龄最大47周岁以下的

西安招聘焊工铆工月入15,000入职，交五险，管吃住 地址：西安户县

西安市未央区招铆工/钣金工

西安市未央区招工地小工/杂工，长期工

西安雁塔招LED显示屏安装工，持高空作业证或焊工证，大概7～10天

汽车4S店总经理岗位职责（精简版） 岗位定位：门店整体经营第一责任人，全面统筹销售、售后全业务链条，兼顾市场、团队、财务、合规与厂家对接工作，精通前后端业务流程，对门店销量、产值、利润、服务口碑及团队稳定全面负责。 一、经营目标管理 根据厂家政策与公司战略，结合本地市场及竞品情况，制定门店年度、季度、月度经营目标，覆盖整车销售、二手车、金融保险、精品增值、售后维保、事故车等全业务指标。拆解目标至各部门，定期复盘经营、毛利、成本、转化率等核心数据，动态优化经营策略，确保各项业绩与利润指标达成。 二、销售全业务管理（核心） 全面负责新车销售业务运营，熟悉车型进销存、库存结构、价格体系、展厅管理、线索获客、成交转化及交车全流程。统筹金融、保险、精品、置换、大客户等衍生业务提质增效，策划车展、店头活动及外拓营销，把控销售服务标准与客户跟进体系，持续提升销量、单车毛利与市场占有率。 三、售后全业务管理（核心） 全权负责售后服务整体运营，精通常规保养、故障维修、钣喷、事故车定损维修、道路救援、返修管控、配件管理等全链条业务。统筹售后产值、台次、工时及配件毛利指标，规范车间施工质检流程，严控返修率与投诉率。搭建售后客户回访、保养提醒、会员留存体系，提升客户回店率与复购转介绍，妥善处理重大客诉与服务纠纷。 四、市场与品牌管理 统筹门店市场推广与品牌运营，落地厂家品牌规范与VI标准，策划线上线下营销推广、异业合作及口碑运营工作，维护门店本地品牌形象与市场口碑，持续精准引流、提升门店区域影响力。 五、团队与运营管理 负责门店组织搭建、人员招聘、培训、考核与激励，搭建销售、售后核心人才梯队，规范各部门岗位职责与业务流程。统筹门店日常运营、现场管理、安全生产、物料及设备管理，保障门店标准化、规范化高效运转。 六、财务风控与合规管理 统筹门店预算、成本管控、营收与账款管理，定期分析经营盈亏。全面管控库存风险、价格风险、服务质量风险、安全风险，严格执行厂家合规政策与公司制度，保障门店合法合规、稳健经营。 七、厂家对接与资源统筹 作为厂家唯一对接负责人，落实厂家各项政策、考核与报备工作，积极争取热销车源、营销政策、技术支持等厂家资源，保障门店厂家评级、合规考核顺利达标。 八、其他工作 完成上级交办的专项及临时工作，持续迭代经营与管理思路，推动门店长期稳定、高质量发展。 核心任职要求：熟练掌握汽车4S店销售、售后全业务运作逻辑，具备全局经营、利润管控、团队管理与问题攻坚能力，熟悉厂家运营体系与本地汽车市场规则。 职位管理 1、具备同行业同岗位3-5年工作经验；

西安雁塔招木门安装

苏州市太仓市招铆工/钣金工

招聘铆工从事光伏相关工作，有意者可报名。

招聘铆工，要求45岁以下，持有相关证件，有工作经验，能够识图。工作时间为10小时两班倒，薪资采用计件制，综合工资为8000-11000元以上。岗位福利包括缴纳五险、提供住宿、高温补贴、餐补及节日福利等。

陆家村附近招聘大铆、二铆、UT焊工，各需2人。技术不熟练者请勿联系。

苏州园区莆田路招聘折弯工两名，薪资为45-55元/小时，工资按天结算。包吃不包住，工期可长期安排。

有上进心

西安市周至县招光伏安装、电焊

西安市鄠邑区招光伏安装、电焊，结钱利，活源稳定，找活的兄弟们抓紧联系，工资可面谈，

西安市灞桥区招光伏安装、电焊

西安市周至县招电焊能上高技术要求一般就行

临潼高陵来几组干过tcl的工队，月结，钱利，个人勿扰

西安市招光伏安装工，电焊工，长期。 户结，月结。 施工团队也可。 电焊工 300-400/天，月结

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需要熟悉做厨具加工的氩弧焊师傅。枣园西路。，工资日结。

能看懂图纸，独立编程操作

西安市未央区招，专业电焊，要上刚证，焊石材干挂架子，