
钣金工折弯工
钣金技师在山西忻州从事车身损伤评估与修复工作,根据客户需求进行剪板、折弯等操作,薪资范围为每月2000至20000元。
铆工1-2人
山西五台现场制作招聘铆工:1,包吃住 。2,工资待遇500/9小时 3服从管理,4面试合格,需要大铆。电话.初十准备开工
山西太原清徐县徐沟招铆工/钣金工,二保焊/气焊,埋弧焊,气割,工地小工/杂工
9000-10000元/月
钣金工二保焊铆工小工气割工气保焊埋弧焊工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
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成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
廊坊文安县招二保焊/气焊,其他钢结构人员,埋弧焊,铆工/钣金工,工地小工/杂工
300-350元/天
钣金工铆工二保焊小工气保焊埋弧焊工其他钢结构人员长期3-5人月结点工吃苦耐劳
廊坊文安招二保焊/气焊,其他钢结构人员,埋弧焊,铆工/钣金工,工地小工/杂工
潍坊高密市招铆工/钣金工不是很麻烦就是除尘设备制作料都用激光下料下好了还差一个人
9000-10000元/月
铆工钣金工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
潍坊市高密市招铆工/钣金工
不是很麻烦 就是除尘设备制作
料都用激光下料下好了
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1846361
8707
四川德阳广汉市压铆,1工作地址:向阳镇夜班上班时间下午5点-12点19.5元/小时
铆工钣金工1-2人
压铆,1
工作地址:四川省广汉市向阳镇
夜班上班时间下午5点-12点
19.5元/小时
南通通州区招二保焊/气焊,铆工/钣金工
1.2-1.8万元/月
气保焊二保焊铆工钣金工长期6-10人月结点工吃苦耐劳专业师傅
南通市通州区招二保焊/气焊,铆工/钣金工
数控数控车工餐补社保日结
数控橡胶车工
23 岁以上,能识别机加工图纸,能吃苦耐劳,身体健康,能够独立自主编程,至少从事 2 年以上数控车工岗位。
薪资福利:实行计件工作制,入职第一个月按 380 元/天给与补贴。
缴纳五险,职工福利食堂,节日发放福利,带薪培训,团队拓展,效益奖金,各种激励奖金。
电工
6000-8600元/月
电气工维修电工加班补贴餐补月结电工证
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计6000-8600元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(4500-5848元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(1500-2752元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
4、奖金项:
①绩效奖金;
②设备正常率奖金;
③年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检,及时发现、排除设备的故障及隐患;
2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修,保证设备的正常运转;
3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养,保证设备正常率达标;
4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修,确保设备尽快恢复正常;
5、负责对设备电气部分进行技改,保障生产设备的效率提升;
6、参与新设备的安装、调试和改进工作;
7、负责监督车间对设备的正确操作;
8、负责设备电气备件的管理及计划提报;
四、任职要求:
1. 要有低压或高压电工证,
2. 3年以上制造工厂工作经验,
3. 熟悉PLC控制系统原理,
4. 能看懂电气原理图,熟悉变频器的运行原理,以及各种开关连锁信号的控制。
5. 初中及以上学历,年龄25-45岁,身体健康
6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
数控1-2人
环冠重工在山西忻州因业务量扩大急需招聘数控钻工一名,待遇丰厚,具体详情请联系高主任,联系方式与地点稍后提供。
机械维修社保包住包吃
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:生产班长,机修工,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
技术员临时工电工维修电工
设备部技术员
工作地址:五台山路28号
白夜班12H制
22元/小时,临时工长期可转正
有1-2年经验
电工证
机修工
6000-9000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机加工设备电工证特种设备作业人员证
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计6000-8600元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(4500-5848元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(1500-2752元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
4、奖金项:
①绩效奖金;
②设备正常率奖金;
③年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责:
1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检,及时发现、排除设备的故障及隐患;
2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修,保证设备的正常运转;
3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养,保证设备正常率达标;
4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修,确保设备尽快恢复正常;
5、负责对设备机械部分进行技改,保障生产设备的效率提升;
6、参与新设备的安装、调试和改进工作;
7、负责监督车间对设备的正确操作;
8、负责设备机修备件的管理及计划提报;
四、任职要求:
1、初中及以上学历,年龄25-45岁,身体健康。
2、有5年以上制造业机械维修工作经验;
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
栏目概述
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