百色天等业主是国企拥有矿山开采权，业主和我司签购销合同，可收购我司开采的矿石。我司可与施工队签劳务合同。500万吨，采挖运到业主指定堆场两公里内。业主约定15个工作日结款，实际估计一个月。我司收到结款后将转给施工方。施工方进场5天内需支付给我司。。注意，32元的工程款并不是按实际土方，而是按业主验收的矿石吨，业主只收购9度以上矿石。勘测报告显示现场矿石品味为9--11度。现场已有挖出矿石3万吨，进场后可直接销售。有实力的老板联系我

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采矿技术员。采矿专业中专以上学历，负责采掘工作，现场技术指导； 服从公司安排，适应矿区生活。55岁以下，技术能力强可适当放宽要求。

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恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业，五险两金。包吃住，正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业，恒普矿作为其下属现代化矿井，位于贵州省六盘水市（具体地址以实际为准），资源储量丰富，机械化程度高，致力于安全高效生产。现因生产需要，面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称： 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机，9000—14000 管工：6000—9000 辅助工：6000—9000 特种作业人员：7000—12000 工作内容：负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症； -初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军人优先； -持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求： -吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识； -严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇： -月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 2.福利保障： -缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）； -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品； -住宿安排，食堂就餐； -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间：2025年 3.报名地点：线上报名 4.咨询电话： 微信加： 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格； 2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； **恒普煤矿** 2025年

中煤新集招聘正式工 中煤新集能源股份有限公司（以下简称公司）是中国中煤在皖二级企业，产业分布在皖赣两省，紧临长三角能源消费集中地，公路、水路、铁路交通运输便捷，主营煤炭、电力、新能源等业务。公司1989年12月开发建设，2007年12月在A股上市，2016年9月划入中国中煤。公司现有生产矿井5对，生产能力2350万吨/年。其中新集一矿180万吨/年，新集二矿270万吨/年，刘庄矿业1100万吨/年，阜阳矿业500万吨/年，利辛矿业300万吨/年。控股燃煤电厂4座，参股燃煤电厂1座，煤电控股总装机796万千瓦，参股总装机129万千瓦。 当前公司正大力推进“两个联营”项目建设，全面实施“12457”发展战略，预计2026年公司煤电和新能源在运装机规模将突破1000万千瓦，全面打造华东地区千亿级综合能源保供产业集群。 招聘人数:200人。 招聘时间:即日起，招满即止。 招聘条件:熟练工，年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。中专、中技、高中学历应聘者须签订学历（技能）提升承诺书，3年内通过学历（技能）提升达标。非熟练工：年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。，身体健康，无职业禁忌症，适应煤矿井下工作，服从岗位分配。 一相关待遇一 经面试、体检、培训合格后，与公司签订劳动合同。 按国家规定享受“六险两金”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。 享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。享受国家规定的各种休假，享有多层次在职学习培训机会，免费提供住宿等。提供具有行业竞争力的薪酬待遇

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临时工（计件工） 男女不限，年龄18 - 50周岁。1.修整青提；2.摘果工 薪资福利:计件单价3元/公斤，产量到达50公斤奖励20元，产量到达80公斤叠加奖励20元；摘果工0.4元/㎏，总数达300kg奖励20元，可以自行组队或个人单干 招工人数:104人 工作时间1/20号开始8点至18点，每天9小时，看产量需求偶尔加班 工作地址:百育镇壮岭果公司

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