岗位职责： 1、负责猪只日常饲养管理，包括饲喂、免疫接种、疾病预防与基础护理，及时发现并处理病弱猪只 2、开展接产助产、配种观察、死猪清运等生产操作，保障猪群健康与繁殖效率 3、执行栏舍清洗消毒、环境温湿度调控及生物安全管控，确保防疫合 任职要求： 1、学历不限，能识字写字，有1年以上规模化猪场实操经验者优先； 2、责任心强、吃苦耐劳，具备良好抗压能力与团队协作意； 3、身体健康，无传染性疾病，能适应封闭式驻场管理及猪场特殊环境。

过年不用愁，你的幸福，由你定义——双胞胎揭阳公司，“职”等你来！工作地点有:揭阳、梅州。现有岗位:饲养员、配种/接产技工、养殖技工、开发员、导购员，司机，文职等。

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茂名高州招捡鸡蛋员，全自动养殖场，每天工作就坐着捡鸡蛋，和打扫卫生，包吃住

广东金陵汇畜牧有限公司招聘： 1，产房饲养员：10名 2，配怀饲养员：4名 3，分娩组长：1名 招聘要求： 吃苦耐劳，服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先。 猪场经验1-2年， 公司福利： 包吃包住买五险，洗漱用品床上用品全包，每个月定时团建活动，生日活动、节日加餐。 休假制度： 每个月4天假期2个月休假一次，一次可以休8天。招聘年龄53岁以下 饲养员工资待遇：6000-6500 技术员工资待遇：7000-7500 配怀组长，分娩组长工资待遇：8100-8500 工作地点：广东省化州市良光镇茅山村

，地址广东省五华县华阳镇太坪

1.每天工作8小时左右 2.负责每天早晚狗狗喂食，犬舍卫生打扫 3.每10天要给狗狗洗澡一次 4.小狗的日常护理，毛发整理等 注：包吃包住，要求在宿舍住，工资5000一个月，做事情要认真细心，眼里要有活 35-45 岁

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短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

一、薪资待遇: 1.装配技工/普工时薪24一个小时，月综合工资:7k-8k 2、每月保底7500以上 ————————————— 二、工作内容 1、空调室 2、现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题，就坐那值班就行 ————————————— 三、工作时间 1、朝九晚六 8：00-20：00 ————————————— 四、入职问题 1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排! 2、18-40岁 3、有积极向上的心态 原标题：《普工/装配技工/五险一金/月薪8k》

要求及待遇: 1.25-45周岁； 2.高中以上学历； 3.有叉车证，叉车工作经验2年以上； 4.月综合薪资6000元以上； 5.免费包吃包住。

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 岗位职责 井场管（巡）护工：主要负责油水井的日常维护，投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。 任职条件 1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管（巡）护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病（如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等）。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。 薪资福利 井场管（巡）护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同，缴纳社会保险，发放节日福利和劳保用品。 报名时需携带以下资料： （1）无犯罪证明或户籍证明原件1份。（2）县级以上公立医院出具的入职体检报告原件，体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。（3）身份证原件及复印件2份。（4）本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张（卡号清晰可以辨认）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

因公司业务量增加，现急需招聘以下岗位，诚邀符合条件的应聘者加入，共展发展蓝图。招聘对象及条件1、采油工/集输工5人:石油工程、地质等相关专业,大专及以上，实习生也可,35岁以下,6000元/月,工作地点克拉玛依乌尔禾；2、罐车司机1人：持有危货运输驾驶员证及危货运输押运员证，45岁以下，高中及以上，8000元/月，工作地点昌吉州火烧山油田。企业相关说明企业性质：国有控股企业（公司股票代码002207）员工福利：新入职员工签订固定期限劳动合同，建立社会保险、安责险及意外伤害险；入职满一年另建住房公积金。同时提供每年1次员工健康体检、生日卡及节日福利；食、宿统一由单位承担（提供汉餐），宿舍配备电视、空调及卫浴系统；提供免费上岗培训。工作制度：实行综合工时制，每月休息8天。联系方式联系人：王女士电话：

招聘: 油井巡护班值班皮卡车司机一名，男。年龄45岁以下，5年驾龄。 油井巡护工10人，男。年龄45岁以下，身体健康，勤快务实。有采油工证的优先录取。 以上员工，长期合同，短期勿扰。 联系电话

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陕西延安采油队顾师傅有意接受联络，薪酬商谈细节将通过电话沟通。

工作内容：种鸡日常生产管理工作 岗位要求：1、大专及以上畜牧兽医相关专业 2、有2年以上的从事过种鸡场工作的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、接受月休两天的调休工作模式 5、服从主管工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月；转正后月工资6000元/月+季度奖金3000-4000元+年终10000-15000元（根据工作表现来评定）。 2、月休2天 3、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

奶牛场挤奶工工作

喂鸡捡蛋，上蛋，搞卫生

需要二夫妻，主要喂料，捡蛋，水池换水，偶尔打鸭子针，鱼塘开增养机及鸭场的一些手工活

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

招聘猪场饲养员，养公司育肥猪，在1800头左右，工资面谈

岗位职责： 1. 负责蛋鸭日常饲养管理，包括喂料、饮水、清粪、通风及环境消毒等工作 2. 监测鸭群健康状况，及时发现异常行为或疾病征兆，配合兽医开展防疫与治疗 3. 记录产蛋数据、采食量、死亡率等关键养殖指标，定期汇总分析并上报 4. 维护养殖设施设备，确保圈舍、光照、温控系统正常运行 5. 严格执行生物安全制度，落实人员、物资、车辆进出管控措施 任职要求： 1. 学历不限，有蛋鸭养殖经验者优先 2. 能适应养殖场工作环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础动物防疫知识，了解常见禽病预防措施 4. 有畜牧兽医相关证书或培训经历者优先 5. 具备良好观察力和动手能力，能独立完成日常养殖操作

主要负责喂料捡蛋等

养殖招聘信息： 1、保育猪，招聘1人，有养殖经验1年以上，50周岁以下 2、情况：高效场，实行封场，工钱每月15号准时结清，。 联系人： 崔先生：（同步） 工作地址：广东省云浮市新兴县 面试方式：视频面试

工作内容：1、种鸡免疫工作 2、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理 3、种蛋分类、记录相关数据等 岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。 2、不限专业，畜牧兽医专业优先. 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4、接受月休两天的调休工作模式。 5、服从主管的工作安排 发展前景与薪资： 1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任技术岗后转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。 2、晋升路线：储备干部→育种/育雏技术组长（辅助人员，上级领导交代的任务能够独立完成并能独立计划个人的每日工作安排）→育种/育雏技术班长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏主任（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。 3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。 4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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