
金矿建筑承包装修承包矿工路隧桥矿承包日结
黄金矿开发 承招有经济实力的老板。深圳市招建筑承包、装修承包、路隧桥矿承包、矿工
本人有黄金矿。
矿工长期6-10人月结
惠州市龙门县龙华镇大型砂石厂招巡检清灰工,夜班两班倒,夜班生产负责巡检清灰,要求身体健康,需提供岗前检查报告,年龄50以下,年后初八上班
凿岩工矿工6-10人
广东云浮发恩德矿山急招四名凿岩工,两名掘进,两名采矿工
采矿每班包350,多劳多得
掘进570一米,规格2.4乘2.4米
有意者请联系李队
煤矿矿工长期1-2人月结
郑州登封大型正规煤矿急招矿工!
煤矿稳定、免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,要求:身体健康,无违法违纪,年龄放宽到48岁,能干到退休。
耿老师:
货车维修,中工,机修工,底盘工数名
1-1.5万元/月
大车修理机修工包住包吃6-10人月结
货车维修,中工,大师傅,数名,电工师傅一名,包吃住。待遇好,工资月结。可提成,可合作模式,
设计师
3000-4000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公带薪假期年终奖月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
技术员月结
技术员男女,18-45周岁,中专以上文凭薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:湛江市雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋4楼
库管月结
仓管男女,18-45周岁,中专以上文凭薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:湛江市雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋4楼
工长工程师月结
工程师男女,18-45周岁,中专以上文凭薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:湛江市雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋4楼
油水井管护
4000-6000元/月
采油工月结全职
招聘启示:因本公司业务拓展,现向社会急招从事油田服务人员
岗位职责
井场管(巡)护工:主要负责油水井的日常维护,投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。
任职条件
1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管(巡)护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病(如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等)。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强,无违法犯罪记录。
薪资福利
井场管(巡)护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同,缴纳社会保险,发放节日福利和劳保用品。
报名时需携带以下资料:
(1)无犯罪证明或户籍证明原件1份。(2)县级以上公立医院出具的入职体检报告原件,体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。(3)身份证原件及复印件2份。(4)本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张(卡号清晰可以辨认)。
工作地点:定边县附近
联系电话:
采油工月结
岗位名称:采油工; 野外板房管理(与采油相关)
岗位要求:1. ;2. 55周岁以下,能开具无犯罪证明;3. 初中以上学历。
薪资待遇:工资4500元/月,供住不供吃,交五险。每月休息6天,。工作地点在新站附近。需要住扎野外板房。
长治潞州区-采煤工:操作采煤机、液压支架等设备,完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作,确
7000-12000元/月
开采工掘进工采煤工长期20人以上月结
-采煤工:操作采煤机、液压支架等设备,完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作,确保采煤效率与质量。
-掘进工:使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道,搭建支护结构(如锚杆、支架),为采煤作业开辟空间和通道。
烟台莱州市山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,就业咨询
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
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