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江西小丽电子厂 - 薪资：3-7月份22元/小时（不扣服务费） - 食宿：同厂吃住，坐班，水电全免，入职充饭卡 年龄符合法定年龄即可，需缴社保。

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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品数量与质量达标 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，规范使用设备与工具 3. 及时反馈生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等） 4.协助班组长做好日常5S管理，保持工位整洁有序 5. 积极参与班组协作与技能提升培训，支持产线持续改进 任职要求： 1. 高中及以上学历 2.能适应倒班（含晚班）工作安排，具备较强责任心和执行力 3. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性劳动 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 具备基础识图能力或接受过岗前培训者更佳

驻厂服务到位，全程24h服务 最新政策调整，需求50人 男女不限，男女不限 招聘年龄：18一48 1、吉安最好留人厂 2、恒温车间，宿舍有空调 3、 【员工薪资】 [庆祝][庆祝][庆祝] 员工工资：22/小时包含餐补及所有补贴，综合薪资4000-5000元/月左右 打卡7天可预支生活费。 【发薪时间】 每个月15号发上月工资 【招聘要求】 男女不限制，满18周岁以上即可 本人身份证原件，不接受临时身份证，住宿免费6-8人间，有空调、洗手间、 热水器  【工作环境】  穿普通工衣，恒温车间  【工资发放】  四大行均可 【面试时间】  上午8：00—12：00下午1:30—16:30 备注】 [烟花]之前在(集团内各厂区小时工需隔一个月 正式工需隔3个月否则

主要是手机数据线，耳机等，充电头的组装,包装,检测，维修,质检,物料,QC,品质管制 工作轻松，有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的 上班可以带手机，满一个星期可以预支工资，自由选择均可安排 一、招工要求 1、男女不限,16岁一50岁，学历不限 2、有本人二代身份证 二、薪资待遇 小时工:24-30元每小时，同厂吃住，每月十号发薪，月休息4天 三、工作内容 上班时间早上8:00-晚上19:00免费提供吃住 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择

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月薪6500以上，[玫瑰]包吃包住男女不限！公司主营覆铜箔板膜（PCB板原材料） [强]包吃住，不是流水线可带手机 [强]工作轻松、操作自动机台 [强] 新厂房新宿舍！4人间豪华宿舍 [强]工时300以上月薪8000元左右 [强]长期短期工都可以安排 【薪资待遇】 正式工同工同酬（月薪大概折成—元/时）薪资组成:底薪1950元/月，加班按劳动法，平时加班16.81元/时，周六周日22.41元/时， 法定节假日33.62元/时，工龄奖 0-250元/月，全勤奖 200元/月，岗位津贴0-300元/月,绩效奖0-600元/月，夜班补贴20元/晚，高温补贴300元/月，转正福利50元/月。购买五险一金每月15号发薪，综合月薪6500元左右。 ，，会写26个字母，走动式站班也有坐班，灵活点要会简单的计算，两班倒半个月转一次班，要能接受穿无尘服。 入职资料：身份证，复印件3张，照片3张，合格体检单！当天安排宿舍。 面试时间:周一至周五上午9:00-11:00，下午13:30-16:00，面试不要穿短裤拖鞋。

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吉安豫顺新材料股份有限公司诚聘： 一、销售工程师多名，25—35岁，，本科及以上学历，3年销售经验，有同行销售经验条件可适当放宽，抗压能力强，吃苦耐劳，有责任心，能接受长期出差，薪资面谈； 二、人事专员一名，专科以上学历，制造业同岗5年以上经验； 三、焊工10名 任职要求： 1、年龄：45岁以下 2、学历：持焊工证 3、核心技能要求：有3~5年持续不锈钢手把焊经验，能焊接结构性设备。 四、机修工5名，25-45岁，高中以上学历，取得电工方面操作证书，有制造业机修/电工同岗经验3年以上，吃苦耐劳有责任心。 五、 小车司机1名。 30-45岁，身体健康，高中及以上学历。 2、有5年以上驾驶经验，能熟练驾驶多种小型汽车。 3、退伍军。 4、能适应出差。 5、品行端正，能自觉遵守公司各项规章制度。 工作地址：云岭工业园区 联系方式：欧女士/

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息 要求：具备焊工证，有1-3年机械设备维保经验

江西山旭精密电路有限公司诚聘 1、辅料采购员1名，要求1年以上同岗位经验 2、阻焊丝印工1名（会打钉床）； 3、钻孔熟手3名； 以上岗位薪资面议，咨询电话:（）周先生 公司地址: 江西吉安市吉水县工业园二期

富士康小时工可以接收（临时工 /短期工，实习生（开第三方协议），工期自由 —————————————————————— 富士康招聘信息如下:[正式工]和[小时工]任选 【高福利正式工】和【高工价小时工24-26元/小时】同时招聘。 【可选择部门，可选择厂区】 (年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可） 温馨提示：小时工可以接收（长期工，短期工，实习生（开第三方协议），学生工，工期自由） —————————————————————— A:小时工工资待遇如下： :【小时工】:【 24元-26元每时】可选部门。（月工资6800左右元以上） (部门不同，工价有区别，可以自由选择)， （两班倒，个别岗位长白班）。 3:工资7号发放，（每周可借支300-500元） （也可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元每天，剩下的工资7号发） 4:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，先吃后，)。 【高福利正式工】和【高工价小时工23-26元/小时】同时招聘。 【可选择部门，可选择厂区】 (年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可） —————————————————————— B;:正式工工资待遇如下 1:从事苹果手机，华为手机，平板电脑的组装，测试，以及配件的生产。 2:工资: A:【正式工】:入职底薪2600元+加班费+1200元奖金，三个月转正底薪2950元+平常加班25.4元每小时，周末加班33.9元每时，节假日加班50.8元每时。(综合工资 6500以上)。 —————————————————————— .3:上班地址:深圳，龙华区龙华和观澜（两厂区任选）。 4（可以带上行李，当天安排宿舍） 5.（温馨提示:推荐朋友进厂，有推荐奖金，具体详谈）

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普通操作工 1.高中及以上学历，18 - 45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。2.有无光电行业生产操作经验均可，应届生、学徒均可投递，公司提供岗前培训。3.工作细心负责，动手能力强，能严格遵守生产工艺和操作规程，服从管理、团结同事。4.能适应车间倒班（根据生产安排调整），吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录。5.具备基本的沟通能力，有上进心，愿意长期稳定发展，享受岗位晋升福利（根据个人能力可晋升为班组长、车间主管等）。1.严格按照生产工艺要求，完成光电子器件、相关配件的组装、焊接、检测等生产工序。2.负责生产设备的日常清洁、简单调试及维护，及时上报设备异常情况。3.遵守车间安全生产规章制度，规范操作，杜绝违规作业，确保生产安全。4.做好生产过程中的产品计数、记录工作，保证数据准确无误，配合质检部门完成检验。5.服从车间管理人员安排，配合完成生产任务，积极参与岗位技能学习，可根据能力获得晋升机会。 薪资福利:底薪1950元，平时加班费16.62元/小时，周末加班费22.16元/小时，法定节假日加班费33.24元/小时，薪资按月足额发放。所有岗位均缴纳，享受带薪年假、法定节假日。提供餐补、交通补贴、节日福利、高温补贴、年度体检等，部分岗位提供住宿。 招工人数:20名 简历投递：发送简历（附照片）至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。面试安排：3个工作日内筛选简历，合格者电话/邮件通知面试，保持电话畅通；面试请携带身份证、学历证、相关资格证原件及复印件，录用后签订正式劳动合同。本招聘启事长期有效，招满即止。 工作地址:江西省吉安市井冈山市产业园碧溪园区A区4号楼

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