
小工餐补1-2人月结
大龄工、杂工、
18-58 周岁
工作内容:吨包吊装(辅助绳子挂钩)
工作时间:两班倒 白班6:50-17:45 晚班16:30-6.50
薪资:第一月保底6000元不足按保底发放,超出按实际工资发放,第二月计量(每吨1元计量)8000-12500元
地址:镇江大港港务集团码头
备注:①
②理论培训3-4天(60元/天,
③离职提前15天
④免费住宿,吃饭有食堂,。
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盐城阜宁县新沟招光伏小工/杂工,敢爬高就行,200元一天,中午管饭,人走账清
200-270元/天
光伏安装小工餐补1-2人日结
盐城市阜宁县新沟招光伏小工/杂工,敢爬高就行,200元一天,中午管饭,人走账清
南京玄武区招消防电中工小工各一名。年龄40以内要长期做过水电也可以
8000-9000元/月
消防电小工3-5人完工结算
南京玄武区招消防电中工小工各一名 。年龄40以内要长期 做过水电也可以
苏州姑苏区招工地小工/杂工、工地木工学徒工,长期170,不管吃住,
建筑木工小工木工学徒
苏州市姑苏区招工地小工/杂工、工地木工学徒工,长期170,不管吃住,
苏州昆山市招电工小工大工中工配盘接线装配设备上配盘接线要会看懂图纸,有空的联系
安装设备小工电工3-5人完工结算
苏州市昆山市招电工小工大工中工配盘接线装配设备上配盘接线要会看懂图纸,有空的联系
无锡江阴市招电焊,焊4个200的口,自带焊机和焊条,保证不能漏
400-500元/天
电焊1-4天1-2人日结自备工具专业师傅高空作业证焊工证
无锡市招电焊,焊4个200的口,自带焊机和焊条,保证不能漏
口腔医生
7000-12000元/月
口腔科医生1-3年本科门诊部/诊所口腔全科口腔执业医师证口腔执业助理医师证
1. 接诊检查:独立接诊初复诊,口腔全景/小牙片/CBCT阅片,全口检查、咬合评估,明确诊断。
2. 口内(牙体牙髓+牙周)
补牙、楔缺充填、牙体脱敏、常规根管治疗;洁牙、喷砂、龈下刮治、牙周消炎处理。
3. 口腔外科
乳牙/恒牙、残根、松动牙拔除,简单阻生齿拔除、牙龈脓肿切开、牙外伤应急处置。
4. 口腔修复
烤瓷/全瓷冠桥、嵌体、简单贴面预备、局部/全口活动义齿修复、义齿调磨复诊。
5. 儿童口腔
乳牙补牙、窝沟封闭、涂氟、滞留乳牙拔除、儿童口腔健康指导。
6. 能做种植2、3、期。
五险!牛奶厂试喝320/天包吃住+长白班
8000-9000元/月
长白班牛奶厂饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建牛奶厂,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
其他石化工月结全职
锂金属技术总工 1名
战略规划与技术引领
根据公司整体发展战略,制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划,确保技术路线的先进性与可行性,引领公司在行业内的技术竞争力。
密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求,开展技术研判与竞争分析,为公司战略决策提供专业技术支持。
主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策,统筹资源投入,推动技术创新成果转化为实际生产力。
研发项目全流程管理
全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作,涵盖小试、中试及量产落地各阶段。
组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题,优化生产工艺,提升产品质量稳定性与生产效率。
严格把控研发项目的进度、质量与成本,确保项目按时、按质、按预算完成,并组织项目成果的验收与评估工作。
建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程,规范研发与生产环节的技术管理体系。
团队建设与人才培养
负责锂金属研发与技术团队的建设与管理,制定团队管理制度与激励机制,提升团队凝聚力与战斗力。
指导、培养技术团队成员,提升其专业技术水平与业务能力,打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。
组织开展内部技术交流与培训活动,引入外部先进技术与理念,推动团队整体技术水平持续提升。
技术协作与外部对接
与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系,开展产学研协同创新,整合外部技术资源为公司发展服务。
代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动,提升公司在行业内的知名度与影响力。
四、任职要求
学历与经验
本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。
拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验,其中至少5年以上研发项目团队管理经验,有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。
曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。
专业知识与技能
精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术,熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。
深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系,掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。
具备扎实的技术研发能力与创新思维,能够独立解决复杂技术问题,推动技术突破与产品升级。
熟练使用办公软件及专业研发设计软件,具备良好的数据分析与报告撰写能力。
综合素质
具备卓越的战略眼光与决策能力,能够准确把握行业技术发展趋势,制定符合公司发展的技术战略
拥有出色的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,带领团队完成各项研发任务。
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。
工作严谨负责,抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。
五、薪资福利
极具竞争力的薪酬:具体根据个人能力、经验及面试表现面议。
江苏无锡明天招个小工铺地膜。20~45岁,9个小时工资180,交通治理。下班结,工资。确定
180元/天
小工日结
明天招个小工铺地膜。20~45岁, 9个小时工资180,交通治理。下班结,工资。确定去的联系我。
小工钳工
钳工
8.30-20:30
小工日结,25/小时 275/天;小工月结:26/小时 286/天,每个月20号发工资。,三个月
登高证优先
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高空作业钳工打孔
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栏目概述
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