湖南湘西凤凰县双胞胎湖南/贵州猪场招聘: 一、产房饲养员 要求 1，年龄20-50岁 2，同岗位一年以上经验 3，到手薪酬7000-10000 4.成绩导向批次结算绩效 二、配怀饲养员多名 1、年龄20-50岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资5500-8000 三、配种技工2名 1、年龄25-35岁 2、同岗位一年以上经验 3、到手薪资8000-12000 ☆接受封场，一般二到三个月休假6-8天 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放 ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元、 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 ⑥入职满一个月， 工作地点：湖南省湘西凤凰

要求：吃苦耐劳、服从安排，接受封闭式管理。 猪场条件：包吃住、发放劳动物资，单独宿舍，全自动料线。

招工 养殖员二名，代养合同猪，夫妻工不带小孩优先，能吃苦耐劳，年龄60岁以下，有养殖经验五年以上，会打针看病

湖南郴州嘉禾猪场招聘： 总存栏3600头育肥猪，现代化风机水帘后漏缝，宿舍有空调，WlAN。现招两对夫妻工，年龄50岁以下，最少要有1年以上规模场养殖经验，包吃住，工资一对夫妻一万元，另有绩效，联系电话，陈总

有责任心，会实际操作，吃苦耐劳

要求：身体健康、吃苦耐劳、服从安排，会使用智能手机。 地址：湖南常德。 工资待遇：5-7K。 接受猪场封闭式管理模式，有意者联系。

本人猪场招聘一对夫妻，要求养过3年以上的，会打疫苗，会看猪群，本人吗号是

1、年龄18-40岁，高中及以上学历，石油化工专业、机电一体化专业优先录用， 2、身体健康，乐于奉献，有集体意识和团队协作精神，能够接受倒班（三班两倒）

猪只喂养，关注猪只日常状态，发现问题及时汇报。 1、年龄25岁--45岁，初中及以上学历； 2、吃苦耐劳，接受封闭式管理，身体健康； 3、单工，夫妻工均可； 4、有同岗位1年以上者优先

1.年龄限制：52周岁以下，50周岁以下 2.猪舍管理：负责猪场饲养区域的日常管理，包 括猪舍的清洁、消毒、卫生等工作，保持良好的 饲养环境。 3.饲料管理：负责配制和投喂猪的饲料，确保饲 料的质量和适量，根据猪只的生长阶段和需求进 行合理的饲喂。 4.猪只观察：定期观察猪只的生长状况、食欲、 行为等，及时发现异常情况，如疾病、受伤等， 并及时采取相应的处理和措施。 5.养殖记录：记录猪只的日常生长数据，如体 重、体温、饲养量等，以及疾病的发生情况和治 疗记录，确保数据的准确性和完整性。 6.疫苗接种：按照养殖计划和要求，负责对猪只 进行疫苗接种，维护猪群的健康和免疫力。 7.疾病防控：执行疾病防控措施，包括定期进行 猪场的清洁消毒、隔离新进猪只、控制病媒生物 等，确保猪场的生产环境卫生和疫情控制。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长沙市芙蓉区招门窗安装/塞缝

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宁乡夏铎铺招聘气保焊工，铆工34元/小时 气保焊工、会圆弧焊 铆工，会识图，持焊工证。 年龄50以内都可以，长白班，包吃住 联系电话☎

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，现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳 注： 持中石油资质三小证优先 采集工:基础工资：有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：有证5000元/月,/无证4700/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：10000-12000元/月+加业绩奖综合工资（10000+ ） 调队费:500+ 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

岗位职责： 1.负责采油设备的日常操作与运行监控，确保油井生产稳定高效 2.定期开展油井巡检，记录生产数据并及时上报异常情况 3.执行油田维护作业，包括清蜡、洗井、调参等基础操作 4.配合技术人员完成油井故障排查与现场处置工作 5.严格遵守安全生产规程，落实各项HSE管理要求 任职要求： 1.学历不限，石油工程、油气开采相关专业优先 2.有采油工工作经验者优先，能适应倒班和野外作业环境 3.熟悉常规采油工艺流程和设备操作规范 4.具备基本的安全意识和团队协作能力 5.工作地点服从调配，身体健康，无重大疾病史

采油站顾大师傅一名，地点旦八桃树湾，联系电话

采油工 工作地址:新疆库车市、轮台县、沙雅县等油田区域 负责油气井站巡视、日常维护等工作。

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招聘： 水电维修工1人 公猪饲养员1人 产房饲养员1人 要求：男女不限，年龄50岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理，待遇面议。 工作地点：湖南浏阳。 联系方式：（）。

湖南长沙湖南，浏阳母猪场招产房饲养员或夫妻工2名手机号

1、105头母猪、经产母猪100头 保育猪300左右、肥猪500左右 2、目前招工；一对夫妻：一个负责产床和保育、一个负责肥猪饲养 3、工资：6000元/人，已经包含伙食费，平常可以自行出入购物资 3、猪场里面目前有一个场长负责怀孕母猪饲养和配种以及日常药物、饲料、工作安排，需要在招一对夫妻 4、联系人：李

招聘： 水电维修工1人 公猪饲养员1人 产房饲养员1人 要求：男女不限，年龄50岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理，待遇面议。 工作地点：湖南浏阳。 联系方式：（）。

招聘：湖南省长沙市浏阳市私人猪场招聘1个工资面议，汤总电话

养殖技术员 动物医学/动物科学/畜牧兽医等相关专业;可接受实习生，退役军人、党员、学干优先考虑。能接受驻场管理工作，工作地点长沙宁乡。负责不同阶段猪只饲养、猪舍环境卫生、猪只健康状况及日常管理工作;负责不同阶段猪只生产技术操作工作;负责场区生产数据统计分析等相关工作; 薪资福利:6-8K，基础保障：五险一金（公积金按24%最高上限缴纳）、包吃包住；薪资权益：年度调薪、年终奖、带薪年假；员工关怀：年度旅游、过节福利、高温补贴、健康体检及其他福利 为确保电话和的沟通成功率，请在上午9点至下午5点期间联系对方 工作地址:湖南长沙市宁乡创业大楼7楼

养殖员要求60岁以内

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主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

急聘： 水电维修工1人 公猪饲养员1人 产房饲养员1人 要求：男女不限，年龄50岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理，待遇面议。 工作地点：湖南浏阳。 联系方式：（）。