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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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磨工:操机调机数控磨床 装配:组装轴承涂油包装 车工:操机调机数控车床
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操作工车间包吃3-5人日结
车间操作工,工作时间,上午7:30到中午11:30,下午1:30~5:30。中午管顿饭。一天100块。。
湖北襄阳宜城市招钙板吊顶班组,工作量大概六七千平方,清包工
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8月11日 14:25拨打电话
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襄阳襄州区招工地小工/杂工
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8月11日 14:23拨打电话
襄阳襄州区招工地打磨工、防腐工、油漆工、铁艺油漆
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油漆工防腐工铁艺油漆打磨1-2人
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任职要求:18-45周岁,男女不限。 工作内容:生产汽车门窗密封条、车用胶管,岗位修边、看管机台,活轻松不累,不用重体力。 上班时间:8:00-20:00两班倒。 工资待遇: 1、试用期:7-14天,试用期工资16元/小时,夜班补贴15元一晚。 2、试用期后纯计件: (1)日常稳定:5000-6500元/月 (2)勤快做事:6500-8500元/月 就餐: 吃饭一日三餐5元,夜班夜宵免费。 住宿:包住,独立浴室,户籍地离工厂20公里以上外住有补贴200元/月。 发薪日:每月30日按时发薪。
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海淀区240-300/天 [烟花]生产滤波器 [烟花]活轻松不累 简单易学 有专人负责培训 岗位: 打螺丝 质检 组装 [烟花]18-45周岁 男女不限 [烟花]白班 8:00-20:00 (中午休息一小时)计件工资 多劳多得 [烟花]夜班 20:00-8:00(吃饭休息一小时)计件工资 多劳多得 [烟花]日工资都在200-300元/天,计件结算工资 多劳多得 厂区有食堂 每餐10元左右 [烟花]三天日结 有宿舍 4-6人间
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龙岗电子,不穿工衣,穿自己衣服上班。现因扩大产能,大量招聘长期工,临时工 [工作内容] 1,主要生产:蓝牙耳机。负责组装,包装工作,轻松自由。 2,不需要经验,简单易上手,无任何难度。3,年龄:16-48岁身体健康,无精神疾病。 [薪资待遇] 1,小时工:16-20元/小时,综合月薪6000-7300纯包吃包住, 3,上班时间:08:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30左右,工时稳定,多劳多得。 4,辞工提前7天,离职当天结清所有工资,不压工资,每周可预支生活费。 [食宿环境] 1,长白班坐班,纯包吃住。不穿工衣,穿自己衣服上班。 2,宿舍4-6人间,环境好,有空调,24小时热水器,独立卫生间。 3,上班气氛好,管理轻松不严。
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【郑州上汽总装本部】 每天上午11点上汽人才公寓门口集合 招聘要求:20-35岁,纯工,体检免费 福利好 吃住都好 环境一流 政策:小时工19+2元/小时,包吃三餐包住 工作内容:总装,车身,油漆,电池,冲压; 食宿提供: 员工入职饭卡充值200,在职一周会再充值460,出勤4-10小时补1餐15.5元,出勤10小时以上补两餐31元,4人间住宿 提供独立卫生间~空调 热水器 工资待遇说明: ①工资待遇19 +2,,。满2个月的,第三次发工资开始补前两个月差价,后面一直21元/小时 ②每月15号统一发工资
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一、我们企业薪资分为两种模式 1、长期工小时工 均可选择 综合6500至7000元, 2当天安排住宿,全程免费招聘,绝不收取任何费用,面试通过次日与本公司签订直属劳动合同,培训上岗! 3具体工作岗位:普工、品保、质检、组装、包装、检测员、操作工、质检员 4、单身公寓,住宿4-6人间,提供夫妻房,空调热水器齐全, 5、企业不收取任何费用 求职小伙伴只需带好有效身份证件,行李物品 当天参加完面试 安排住宿. 工作自由+无体力活,可以预支工资 【岗位要求]男女不限,18-45岁都可以 车间恒温车间 不需要穿无尘服 可以带手机 老员工一对一教 咱们主要是做汽车线路板 全自动化设备 全自动化车间 没有手工活 【吃住情况]包吃住,住宿4人间,有夫妻房,有豪华单间(宿舍有洗衣机,热水器,空调,WIFI) 福利:节假日正常休息,春节,中秋节正常放假还有福利发放 可以带手机去车间
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装修木工1-2人
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襄阳襄州区招吊顶、隔断、工地力工
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招聘装卸叉车员1名。要求为熟手,长白班,工作认真负责,服从公司管理。每天需将厂内所有活做完后方可下班。薪资多劳多得,上不封顶。每月15号左右发放工资。包住,不包吃。
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