从保育到育肥上市全过程，有养殖经验，会简单水电及设备使用

养殖员

养殖岗: 一：招育肥工人多名，团队可接受，自动料线。 二：60岁以下，身体健康无隐性疾病. 三：有工作经验熟手优先，肯干踏实生手也可考虑。 四：能单独简单打针治疗，简单水电维修。 五：能接受封闭式管理，无喝酒成性习惯。 六：薪酬4500-8000，包底薪，绩效，假日补偿。 七：带小孩，不识字、不会普通话，短期工勿扰。 联系电话：陈

招养猪工人，待遇面议

吃苦耐劳，责任心强，当自己的事情做。

大概1600头左右需要二个人，养育肥猪能独力完成

岗位职责：负责牧场牛群饲养，粪污清理等工作。 福利：五险一金，包吃包住，节日福利，生日福利，免费劳保等福利。

招聘育肥猪夫妻工。 1.半漏粪板 2.料线到门口，需要手工投饲料，会看猪病及打针治疗 3.会调温度以及风机 4.包吃包住 工资：两个人共10000元钱一个月，具体看能力。 地址：湖北省咸宁市通山县 年龄：40-55岁

湖北招聘：产房夫妻工一对熟手，技术员一名，要求55岁以内，身体健康，工资面议，电话联系

双胞胎湖北区域自繁自养猪场招聘:场区直招 岗位1:怀孕/哺乳养殖技工数名（夫妻工优先） 1、年龄：20-45岁（有经验人员、夫妻工、往届毕业大学生年龄下限20岁） 2、同岗位工作经验一年以上（能提供一年以上薪资流水硬性要求）、识字，会使用智能手机 3、薪酬到手7000-10000不等 岗位2:配种/接产技工 1、年龄20-40岁 2、学历高中及以上（能提供学历证明） 3、到手薪酬8000-11000 4、要求能够提供一年及以上的猪场银行流水（硬性要求） 5、具有同岗位1年以上配种/产房技术员工作经验，业绩前50% 公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八） 1.每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 2.子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 3.生育双胞胎奖：奖励2万元 4.爱心基金：对困难员工进行帮助 5.购买社保、餐费补贴、免费提供住宿（2人间）、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 包住、提供生活用品、五险 过年补贴 工作地点：湖北省黄冈市，工作地点确认可以接受后再联系

黄石市大冶市招油漆工

招聘：钳工（高中及以下，1-3年，湖北-黄石市） 薪资：6-12K/月 岗位职责: 负责钳工机械设备的日常检修和维护工作，负责设备的拆装、调试、清洗和润滑等工作，确保设备正常运转；参与生产过程中的钳工加工操作，按照工艺要求完成产品的切割、磨削和组装等工作；做好生产过程中的安全防护工作，确保工作环境整洁和安全。 任职要求: 具有5年以上的钳工工作经验；具有较强的机械设备维修和保养技能，能够准确判断设备故障并及时修复；熟练操作各类钳工工具，具备良好的动手能力和沟通能力；有团队合作意识，能够按照生产计划完成任务；具有责任心和积极的工作态度。

龙门铣工，会看筒单图纸，机械操作规程，

招聘：Lavazza餐厅副经理-梦时代 薪资：5000-7000元 任职要求：61大专及以上学历，613年及以上连锁西餐/酒店或咖啡行业经验，2年及以上同岗位经验61.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳61快速的学习能力61良好的沟通能力与团队合作能力61能适应倒班工作和高速的工作节奏岗位职责：61全面负责门店营运，确保门店的食品安全、品牌服务、产品品质达到标准，并带领团队达成营业额和利润年度目标；61结合门店的营业额目标要求，主导门店各类行销活动，带动门店营业额提升，提升品牌在商圈内的影响力；61监督并负责所有门店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩；61负责门店所有的财务及存款都经过符合、确认。 61界定门店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。61对营业额、利润和人员发展方面分析拟定，并完成餐厅短期及长期目标和行动计划。

歪马送酒 驻店骑手急聘 全职/兼职皆可 美团旗下酒水即时零售品牌，单量稳定有保障，多劳多得收入上不封顶，诚招驻店骑手加入！ 薪资福利 • 底薪2700元，配送提成5元/单，另享推广拉新提成，多劳多得 • 综合薪资5000-10000元/月，能力越高收入越高，薪资无上限 • 工资每月准时发放，绝不拖欠 工作详情 • 工作时长：每日9小时，门店灵活排班，月休4天 • 工作内容：负责门店3公里左右酒水订单及时配送，完成门店周边品牌推广拉新 • 工作优势：固定门店取货，系统自动派单无需抢单，配送路线简单，熟手带教快速上手 任职要求 • 年龄18-50岁，男女不限，身体健康无犯罪记录 • 会骑电动车/摩托车，自备车辆，熟练使用智能手机导航 • 有无配送经验均可，有服务意识，能高效完成配送及推广工作 晋升发展 员工→储备店长→店长→区域主管，清晰晋升通道，能力达标快速提拔，兼职可转全职参与晋升 0成本入职无押金，想赚高薪速来！

中海油 月薪12000-15000 怎么1-3个月晋升到技工，因为技术工种每个月比新人辅助多拿7000多，报名的学员最关心的是技工的待遇， ​海油钻井平台 辅助月:7800-12000（新人实习） 技工月:12000-15000（小白学1-3个月转，前期平台有老技术工人带着干） 领队月:15000-20000（1年海龄后考） 经理月:20000-30000（3年以上项目经验） 新人辅助1-3个月可跟着技术工种学习后转技工 出海28-42天回陆地 9菜3汤包吃住无开销（伙食标准180/天） ​

现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳 注： 持中石油资质三小证优先 采集工:基础工资：有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：有证5000元/月,/无证4700/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：10000-14000元/月+加业绩奖综合工资（10000+ ） 调队费:500+ 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳 注： 持中石油资质三小证优先 采集工:基础工资：有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：有证5000元/月,/无证4700/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：10000-14000元/月+加业绩奖综合工资（10000+ ） 调队费:500+ 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

采油工岗 薪资福利:提供食宿、五险 / 工作地址:新疆塔里木油田

招采油工 工资4700，供住不供吃，交五险，年后初六上班 工作地点，新肇 他拉哈 古龙 工作福利，上24天休息6天。。 工作性质，日常井场范围内信息采集，及简单设备维护。联系电话 联系人:郑队 ，谢谢

岗位名称：场长；育肥员；场外环控员； 岗位要求：场长：1.5年以上规模化猪场养殖经验；2.会打针看病，会简单水电维修；3.服从封场管理，春节留场。 薪资待遇：场长薪资为7000元/月+绩效（按批次成绩0~12000元/批），包食宿；岗位名称：育肥员； 岗位要求：1.2年以上猪场养殖经验；2.服从封场管理，春节留场； 薪资待遇：育肥员薪资为5000元/月+绩效（按批次成绩0~10000元/批），包食宿；岗位名称：场外环控员； 岗位要求：1.会驾驶；2.会简单设备维修；3.服从封场管理，春节留场。 薪资待遇：场外环控员薪资为4500元/月+月考核奖励（0~1000元/月），包食宿；以上人员一年2批次间带薪休假10~15天，不休息或因工作需要不能休息另按天给予补贴。

能吃苦耐劳，猪的基本疾病会预防会看会治

湖北襄阳猪场招聘： 1.育肥有工作经验者 要求：年龄25一55岁之间 待遇：包吃，包住，工资，5000+料肉比绩效+死淘绩效 电话详谈， 新手勿扰 联系电话：王

生猪养

现代化猪场招聘： 1，招聘产房及保育夫妻工2名，负责猪只日常饲喂，卫生清理，猪只日常管理等。工资待遇10000-13000。 2，招聘万能工一名，负责日常维修及自动化饲料加工工作。工资待遇6000元。 福利待遇：空调单人间及夫妻间，供吃供住，统一劳保用品。团队聚餐，节假日双倍工资，工龄工资，年终奖，。

招聘夫妻工一对或单工两名，要工作经验三年以上，看病打针调栏治疗都会，简单水电要懂，工资一月一万，养一千七百头，要能单独管理这个厂，自己做饭，管吃管住

2400头育肥猪厂，需要有经验的夫妻工

夜晚12点上班，主要工作就是打扫鸡舍给小鸡放饲料，帮忙抓鸡。

【养鸡场招工1名杂工】（西河道店村） 工作地点：西河镇道店小学以北2公里【养鸡场招工1名饲养员】（西河道店村） 工作地点：西河镇道店小学以北2公里 岗位与职责：65岁以内，主要负责喂鸡、清理鸡舍卫生、协助运输/卸食料、完成杂活。 待遇与要求 吃住：包吃包住+劳保服装 薪资：待遇优厚，具体面议 休假：月休2天，春节休4天 要求：勤恳、诚信、无不良嗜好，体检合格即可 有意者请速联系李

任职要求：①夫妻工优先（夫妻工双方只要一方有一年以上经验即可），有一年以上同岗位工作经验，身体健康，无重大手术史； ②识字，会使用智能手机，有封闭环境工作经历优先； ③工作地与家庭所在／常驻地地非本县且50KM以上； ④短期内无照顾老人／小孩的压力，家庭困难优先，服从工作安排优先；