豆制品加工厂

薪资待遇月薪6000-7000元以上月有清真餐厅每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。7、公司人性化管理。8、一旦入职，衣食无忧!

新疆伊犁1.农七师团场123找个滴灌带造粒工1个，工资面议。(管吃住)汉餐(能干2一3个月)月收7200一7800元(熟练工优先)别超55岁

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要，40岁以下，做塑料袋

长期，稳定，招普工/操作工

家具厂操作雕刻机，封边机

奎屯雅达纺纱企业因扩大生产，现需求大量车间操作工和设备维修工。二、招聘岗位及薪资待遇1、车间操作工：招聘车间操作工，男女不限，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，适应倒班制工作，培训试用实行保底工资制度，转正后实行计件工资，月收入5000-8000以上，上不封顶。2、设备维修工：男性，18-45岁之间，常白班8小时工作制，上六休一，培训试用期待遇3200-3700元/月，转正后实行设备包机制，待遇4000-7000元/月以上，上不封顶，并根据技能水平实行内部技术评聘，技术津贴1800元-15000元/年。3、电工：18-45岁之间，持证上岗，上六休息一，主要负责厂区机械设备电路的检修和维护工作，待遇5000-6500/月。三、食宿1.住宿：提供住宿5-6人/间，独立卫生间、独立浴室、、全自动洗衣机、无线网络、24小时热水，夫妻人员入职三个月以后凭结婚证提供夫妻房间。2.就餐：运转餐费补助10元/班，长白餐费补助7元/天，每月10号统一打入餐卡（清餐食堂、汉餐食堂）四、各类福利补贴以上岗位入职后缴纳五险，享受夜班补贴12元/夜班、全勤奖三班200元/月、常日班150元/月、工龄工资50元/年/月、以及高温补贴、购房补贴、技工补贴，生日餐券、节日福利、带薪年假等各项福利待遇，奎屯乌苏人员提供免费通勤班车。

车间普工

注意:勿投简历，具体请打电话咨询！！！招聘岗位：雕刻师傅或雕刻学徒、打磨喷胶工、吸塑工、PET柜门封边工1.25-48岁，初中以上文化、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、有责任心、长期干。2.主要生产PET柜门和吸塑柜门，按工艺要求进行生产操作。3.工资每月按时发，不拖欠。4.上班时间:10:00-14:00，16:00-21:005.有工作经验者优先录用。6.不包吃住，根据岗位不同，薪资面议或电话联系。

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1.郑重承诺：岗位不满意换，部门不满意换，宿舍不满意换2.工作内容主要负责产品包装、质检、加工、标签打印、残次品挑选、数量校对、审计入库等，简单易上手，经验不限二、薪资待遇1.小时工23-25/小时，按小时算薪，不卡工时，不强迫加班，月综合6000-80002.正式工：底薪2380元，月综合六千左右，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍（底薪＋加班费＋岗位津贴＋业绩奖＋全勤＋工龄奖+餐补＋缴纳五险一金社保）3.节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天4.20号按时发薪，工资由工厂财务统一发放（每周都可预支300）5.长白班、两班倒自由选择，面试当天可参观车间，选择部门、岗位6.住宿条件优异，空调洗衣机齐全，外有美食街夜市保障员工生活质量三、招聘要求1.男女不限，年龄16-45岁2.持本人有效身份证原件四、上班时间1.上午08:00-12:00（4小时）2.下午13:00-17:00（4小时）3.加班18:00-20:00（不强制加班）4.月休4-6天（自由调休，请假直批）五、免费食宿（包吃包住）1．工厂食堂免费提供三餐，不用自己掏钱吃饭，自助不限量，吃饱为止，外有美食街小吃摊应有尽有2.4-6人间宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器、私人衣柜学习桌等用品，和朋友一起的可以安排在同一个宿舍3.当天可安排住宿，离职需提前七天报备，离职当日全部结清注：面试当天请带好行李和身份证原件，当天可拎包入住，做满十五天可申请报销车费（凭支付截图，报销至下个月工资里）

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