找一个叉车带司机一起

岗位名称：电叉叉车工； 岗位要求：1. 年龄在18-38岁之间；2. 持有叉车证；3. 适应两班倒工作制（工作时间：8：30—20：30）。 薪资待遇：电叉叉车工的工资采用点对点计薪方式，每天工作11小时计薪290元，综合工资8700以上。培训期间工资统一为每天80元。周周可预支工资500-1000元。

庞村招叉车司机一名（年龄20～53岁）要有服从领导要有N1叉车证（犟种不要）

招叉车工1名，50岁数以下，技术不好电话联系

洛阳市涧西区招叉车工

洛阳市偃师区招叉车工

用叉车，卸砖（连车带司机）

洛阳市洛龙区招叉车工

洛阳涧西招叉车工

洛阳老城招叉车工一名，装卸工一名

岗位职责： 1.负责淘宝店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，提升店铺流量与转化率 3. 分析竞品动态与行业趋势，制定差异化营销策略，持续优化ROIn4.协同美工、客服、仓储团队推进大促活动（如618、双11）落地执行 5.监控并分析店铺核心数据（访客、加购、成交、DSR等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、Excel等工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立承担运营目标 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）保持敏感 5.经验不限，有1-3年淘宝运营经验者更佳，学历不限

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，提升店铺整体服务体验与复购率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有成功操盘拼多多店铺经验，能独立完成从0到1或规模增长者优先 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 5.学历不限，有电商运营相关经验者优先

明天要验鞋，合黁

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洛阳市洛龙区招二保焊/气焊

江门市开平市招叉车工(叉车) 1、身体健康； 2、证件齐全； 3、30至45岁； 4、装卸工作； 5、会驾驶电叉车；

敖汉街里 明天用叉车工2人，干活工人2人，一天180 临时工，管饭，能干的打电话 。

南京市江宁区招叉车工

巴音郭楞蒙古自治州博湖县招叉车工

紧急招工，叉车司机300元/天，高级电焊工550/天。年龄25——49周岁，没有基础病的。一天9个小时。工资每天360——400元。加班每小时/50元。公司 发日常用品，上保险！工资打卡月结。每月10到20号发工资！有食堂管吃住， 长干的优先！工地多，常年有活！工作地址：山东临沂

招钳工，熟练使用经纬仪，水准仪，会打表，需全国出差，新能源动力电池设备。

李先生 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 洛阳市顺得机械有限公司 车间生产厂长 （2名） 薪资待遇：6000元 年龄：35-50岁（相关经验可放宽要求） 产品质检员 （2名） 年龄：20-40岁（性别不限） 薪资待遇：3000元 机械制图人员（2名） 年龄要求：20-40（相关专业应届生也可） 薪资待遇：5-6000元 （应届毕业生或相关从业人员） 薪资待遇：5-6000元 冲压操作工 （常年招聘） 年龄：30-50 薪资待遇：6500一7000元以上、 计件工资资 劳多得（包吃吃住） 数控车工（常年招聘） 年龄：30-50岁 薪资待遇：5500-6500元 ☎

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氩弧焊 点对点两班倒，一个月左右一倒班 460/天（38+2元/小时） 焊过铝 必须确认证书在有效期内，焊过铝

洛阳中清智能装备有限公司 清洗机操作与维护技术人员 6名 主要岗位职责包括但不限于:操作公司自主研发的清洗机完成公司安排的生产与实验任务，参与设备维护与保养。 任职要求 具备良好的团队协作能力和职业道德身体健康，满足岗位倒班要求力，男女不限。 工资：4000-6000元，。 联系人：安女士 联系方式: (地址】:中国(河南)自由贸易试验区洛阳片区(高新)银昆科技园2号楼5楼2503号

二保焊550元/天.日结.社保 大型机械厂上市公司，每个小时55元，焊接各种结构件产品，交社保，急用钱日结，交社保 ，福利餐厅，各种福利补贴

职位详情申通快递员2名，司机一名 岗位职责: 1.负责快递的收发工作，确保客户的邮件及时送达。 2.对快递物品进行妥善处理，确保其完好无损。 3.维护良好的客户关系，处理客户的投诉和建议。 4.协助团队完成日常快递操作，包括但不限于分拣、包装、扫描等。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.有团队合作精神，能够与同事协同工作。 3.对快递行业有一定的了解，有意向长期从事此行业。 4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据录入和处理。

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