
水电工小工力工1-2人
郑州市新郑市招水电、工地小工/杂工、工地力工这个位置需要3个小工配管穿线,清除明线槽,五天一结账有去的联系
焦作修武县招工人,干光伏,周边,敢上高6米左右,要焊工,小工,工资200-300,能吃苦耐劳(长期工)
200-300元/天
焊工光伏安装小工长期3-5人月结
招工人,干光伏要焊工,小工,工资200-300,能吃苦耐劳(长期工)
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
商丘市睢阳区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教与安全培训
4. 学历不限,能服从现场管理,遵守施工安全规范和劳动纪律
5。有牧原工作经验者优先。
水电学徒小工长期3-5人月结点工专业师傅技术好
卫辉市河洼村纬二路招聘水电学徒工,小工,工资月结,每天工作9个小时,120-160元/天,服从管理,干活踏实,厂房,宿舍楼,办公楼
安装设备光伏安装电气工高空作业逆变器电路电工长期3-5人月结包工低压电工证高空作业证自备工具
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2. 按规范完成高空作业,确保安装过程安全合规
3.配合完成光伏系统电气接线、接地及并网前检测
4.协同焊工电工完成钢结构焊接与电路敷设等配套施工
5.记录安装进度与问题,及时反馈并配合整改
任职要求:
1.持有有效高空作业操作证(必备)
2.具备焊工证或电工证(至少满足其一,优先持双证者)
3.有光伏电站或类似新能源项目安装经验者优先
4.身体健康,能适应户外及高空作业环境
5. 吃苦耐劳,具备团队协作意识和安全责任意识
门岗保安
2000-3000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
1:工作内容:负责车辆进出,人员登记,2人一岗,轮流休息,工作时间8小时,三班倒。
2:年龄要求:18-55岁身体健康,无犯罪记录。
3:薪资待遇:月薪2300,管吃住。
4:工作地点:西亚斯学院附近
郑州管城回族区岗位职责:技术员幕墙师傅需要一位,要求现场测量、定位,吃苦耐劳,具备良好团队协作意识与
300-400元/天
幕墙安装1-2人
岗位职责:
技术员幕墙师傅需要一位,要求现场测量、定位, 吃苦耐劳,具备良好团队协作意识与责任心
针灸推拿月结
长期招聘推拿师,地址,郑州市经开区。男女不限,年龄45岁以下。需要有一定的视力。按摩手法柔和舒适。每小时提成34元,月工资4000以上。一日两餐,吃住在店里。联系电话,
更换阀门,井上看护
100-300元/天
修井工
岗位职责:
1.负责油水井的修井作业,包括起下管柱、解卡打捞、压井防喷等现场操作
2. 按照施工设计和安全规程完成井下故障处理、措施作业及完井工作
3.操作与维护修井机、液压钳、防喷器等专用设备,确保运行正常
4.配合地质、工程技术人员分析井况,提出合理化施工建议
5. 做好作业记录、数据填报及现场HSE管理,落实风险防控措施
任职要求:
1.修井相关工作经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 学历不限,接受过石油工程、钻井技术等相关培训者更佳
3.熟悉修井工艺流程及QHSE管理体系,持有井控证、HSE证等有效证件
4.身体健康,能适应野外作业环境及倒班制度
5.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
郑州金水区招贴砖、工地小工/杂工、工地学徒工、石材安装
200-300元/天
工地学徒工石材安装小工贴砖3-6个月3-5人月结
郑州市金水区招贴砖、工地小工/杂工、工地学徒工、石材安装
架子工小工1-2人
郑州市管城回族区招架子工二把刀,升料台吊材料两个人另外两名小工清理扣件钢管、精灵勤快的,干活踏实,住工地每个月生活费,人走清账。
郑州金水区岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作,确保符合安全与质量标准2.在工地从事
8000-12000元/月
力工小工安装电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作,确保符合安全与质量标准
2. 在工地从事搬运、清理、辅助施工等体力劳动,配合各工种完成项目进度
3.按要求进行材料整理、工具看管及施工区域日常保洁
4. 服从现场管理,严格遵守安全生产规范,佩戴必要防护装备
5.协助处理临时性、突发性杂务,保障工地有序运转
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 有电梯安装经验或建筑工地从业经历者优先
4. 能适应户外作业及阶段性加班安排
5.无学历限制,接受零基础人员带教上岗
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