**饲养员** 岗位职责： 1.负责马匹日常护理，包括喂食、饮水、刷洗灯。 2.负责马厩清洁消毒，更换垫料，保持环境卫生。 3.观察记录马匹精神状态、食欲及健康，及时上报异常。 4.协助兽医、钉蹄师进行基础健康护理与治疗。 5.维护马房设施安全，管理饲料及物资库存。 任职要求： 1.热爱马匹，责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班白班夜班工作。 2.熟悉马匹基本习性与日常护理流程。 3.能识别马匹常见异常行为，具备基础安全知识。 4.身体健康，体力充沛，能胜任体力劳动。 包吃包住 **马工** 岗位职责： 1.负责马匹的日常喂养、饮水和清洁工作，确保马匹健康； 2.保持马厩、马具和马场的清洁卫生，定期消毒； 3.协助马匹的日常训练和活动安排，确保训练计划执行； 4.观察马匹健康状况，及时发现异常并报告主管； 5.协助兽医和钉蹄师进行相关工作，做好记录； 6.维护和保养马具及相关设备，确保使用安全；

招聘一条龙两夫妻养母猪，60头母猪，工资准时发，过年不回家，联系电话，要求有经验

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养猪场清洁工 直招岗位：清洗场区卫生 【工作内容】 高压水枪清洗除臭墙 工作简单易上手（新手可带！一对一教学） 【招聘要求】 35-55岁，身体强健无疾病 能吃苦耐劳，适应封闭管理环境 能接受猪场环境 【工作地址】 广东省雷州市 【薪资待遇】 计件工资，每日收入约200-300元 综合月薪6000-9000+，干得多拿得多。 免费住宿+工作餐 封闭式管理（有事提前请假）

岗位职责： 主要负责养殖场内鸡只的健康防疫工作，核心任务是使用免疫机器为鸡进行疫苗或药物注射。 任职要求： 年龄20-40周岁，身体健康，吃苦耐劳； 责任心强，工作细致，能严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全； 稳定性高，能长期稳定工作，适应养殖场工作环境； 有团队协作精神，服从工作安排； 无经验要求！我们提供专业带薪培训。 我们为您提供： 带薪培训：经验丰富的师傅一对一指导，确保快速上手。 弹性工作制：不设固定坐班，根据生产任务灵活安排，劳逸结合。 薪资待遇：基本工资3000元+绩效提成（计件制，多劳多得），综合月薪普遍可达7000-8000元。 员工住宿：为有需要的员工提供住宿，解决通勤烦恼。 明确晋升通道：设立清晰的考核标准（如下），助您快速成长，优秀者可获得更多发展机会。 具体工作地点按养殖场实际需求和员工情况分配。 新队员基本行为考核标准（摘要） 此标准旨在帮助新员工明确工作方向，实现快速成长。 基础技能：确保免疫无漏苗、无死淘，部位精准，手法规范，并在保证质量下提升效率。 团队协作：具备团队意识，工作积极主动，服从安排，互帮互助。 学习意识：主动学习，勤于请教，能总结不足并改进，有上进心。 这是一个门槛低、有人带、收入稳的理想岗位！欢迎实干者加入！

身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先

岗位职责： 1、负责鹅群饲料投放、繁殖、苗种培养； 2、负责鹅群养殖过程中的病害防治； 3、鹅群过程中的饲料配制； 4、定期跟踪各种禽畜的生长情况； 5、定期向领导汇报养殖场的情况。 6、割草，饲料喂鹅，捡鹅蛋，场里日常维护工作。 任职资格： 1、了解或熟悉禽畜、养殖技术，专业知识扎实； 2、具有从事养殖工作经验； 3、勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事生物养殖技术工作。 男女不限，年龄60岁以下 工资待遇; 具体工资面议，包吃住，月休2天 上班地点在广东省台山市广海！！！ 谢谢！

克苦耐劳，责任心强

每人负责1200头大猪的饲养

寒假工，年前工，短期工，年龄要求17-55岁，查案底，工期2月14日，250-270元/天，每天下班结算150，名额有限，剩下的2月15日结清

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•薪资待遇：基本底薪2500 +第一个月试用期加班费按照2100核算 •第二个月按加班费2500核算！（平时1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍） 注：上班时间8：30-20：30，10小时算11小时工资！超出8小时按加班计算 +绩效奖金（0-2800/月） ＋交通补助150元/月（人人都有） ＋工龄奖金（工龄每满1年加50元/月） +餐补450 +各项补贴 岗位津贴400-1200（随岗位等级增长） 综合7500-9000（班组长，技术员薪资需面议） 每月19-20号发上个月工资

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江门市新会区招装修木工，可马上开工 客餐厅及过道护墙板安装。 墙身面积大概60平方，铝合金踢脚线，采用工字缝，阴阳角线，无造型，大板通铺。

岗位职责： 1.负责采油设备的日常操作与运行监控，确保油井生产稳定高效 2.定期开展油井巡检，记录生产数据并及时上报异常情况 3.执行油田维护作业，包括清蜡、洗井、调参等基础操作 4.配合技术人员完成油井故障排查与现场处置工作 5.严格遵守安全生产规程，落实各项HSE管理要求 任职要求： 1.学历不限，石油工程、油气开采相关专业优先 2.有采油工工作经验者优先，能适应倒班和野外作业环境 3.熟悉常规采油工艺流程和设备操作规范 4.具备基本的安全意识和团队协作能力 5.工作地点服从调配，身体健康，无重大疾病史

岗位名称：采油工;野外板房管理（与采油相关） ；2.55周岁以下，能开具无犯罪证明；3.初中以上学历。 薪资待遇：工资4500元/月，供住不供吃，交五险。每月休息6天，。工作地点在新站附近。需要住扎野外板房。

，现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳 注： 持中石油资质三小证优先 采集工:基础工资：有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：有证5000元/月,/无证4700/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：10000-12000元/月+加业绩奖综合工资（10000+ ） 调队费:500+ 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

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采油站顾大师傅一名，地点旦八桃树湾，联系电话

【岗位职责】 1.负责鸡舍的鸡日常喂养与管理，确保投喂量合理; 2.执行清洁消毒工作; 3.对异常情况及时上报给主管 4.听从主管安排。 【任职要求】 1.学历不限，经验不限。 2.年龄55岁以下，要求身体健康，手脚利索，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1.基础工资+绩效奖金+全勤奖; 2.包住，公司内部有食堂。

工作内容：种鸡日常生产管理工作 岗位要求：1、大专及以上畜牧兽医相关专业 2、有2年以上的从事过种鸡场工作的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、接受月休两天的调休工作模式 5、服从主管工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月；转正后月工资6000元/月+季度奖金3000-4000元+年终10000-15000元（根据工作表现来评定）。 2、月休2天 3、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

岗位名称：专职洗栏工（单工亦可）； 岗位要求：1.身体健康，年龄在50岁以下；识字。2.有相关岗位经验者优先；可接受新手。3.带小孩的勿扰； 薪资待遇：综合月薪800010000，具体薪资详谈。

配怀饲养员，5 工作地址:广东江门 综合收入：6k-10k 有传统猪场养猪经验、夫妻工优先，会用智能手机 50岁以下认识字

大广食品集团招聘！！！ 1、产房饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，河南平顶山 2、配怀饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，山西长治 3、育肥饲养员4人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门 联系人：孙先生

养殖公司急招保育育肥夫妻工1对，配种舍饲养员1名，配种主管1名。 一、饲养员: 1、能吃苦，踏实，能干。 2、简单的猪病治疗。 3、有一定的养保育育肥经验基础。 4、服从管理，遵守并执行猪场生物安全制度。 二、配种主管: 配种舍基本的技术操作 勤奋吃苦动手能力强 畜牧兽医专业优先 三、年龄:55以下，男女不限。 四、工作地点:广东江门 五、工资每月按时发放。 六、联系人: 张老师: （白天忙工作，请在或电话联系）

广东江门广东台山招母猪场师傅1一2名（或1对夫妻工，要求：有责任心，会吊瓶，有养保育经验同意调岗（上夜班或定位栏，待遇：包吃包住，单人工资7000元，按时发工资。联系电话江门

金津猪场招工 配怀5人 产房5人 保育2人 育肥5人， 要求： 养殖经验不限， 年龄不限，不带小孩， 四川凉山的人员籍已经招满，勿扰， 地址：广东省江门市恩平市 联系电话：

岗位职责: 1.按要求孵化种蛋、搬运鸡苗种蛋 2.每日消毒车间 3.听从主管安排 岗位要求: 1.年龄不超过45岁 2.学历不限 3.身体健康，吃苦耐劳 福利待遇： 1.包住 2.绩效奖金 3.年终奖励 4.公司有员工餐厅，6.5元一餐，提供午餐晚餐

工作内容：1、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理 2、种蛋分类、记录 3、种鸡免疫工作等 岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。 2、不限专业，畜牧兽医专业优先. 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4、接受月休两天的调休工作模式。 5、服从主管的工作安排 发展前景与薪资： 1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任统计岗后可转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。 2、晋升路线：储备干部→育种/育雏组长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏班长（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。 3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。 4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。