急招水暖安装维修工、电焊工、铆工
焊管道暖气铆工焊工
诚聘一名专业改造室内暖气焊工/铆工一名,工作内容:旧管道改造、加三通、阀门、把旧管道调横平竖直,地点东关巨龙景园旁边,上班时间8点半到12点,1点到6点,工资350元,不管吃住!专业师傅来电,不会干手艺不行的勿扰!
急招工地钳工、铆工、弱电工、强电工、施工管理人员
铆工电气工机电工钳工
甘肃酒泉嘉峪关市;404工央企招聘以下岗位:1、检修40人:6800-89002、运行60人:5500-68003、管理员3人:5500-8500男女不限4、普工40人:5500-6500,长期工,包吃住,要求:大专以上,有经验者优先待遇:工资月清,社保五险,优秀者转一金,长期稳定18-35岁,大专学历(应往届生、专业不限)可接受中专有相关资格证者优先高压、低压、钳工、铆工(专业要求:电子类、机电类、电气化类)★福利待遇:提供住宿,通勤车、餐补,优者秀或六险两金。报名电话:
甘肃酒泉酒泉市西郊工业园区钢构公司招铆工(大铆)。活多,钱准
300-500元/天
铆工长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰
酒泉市西郊工业园区钢构公司招铆工(大铆)。活多,钱准。
急招弱电工、强电工、铆工、工地钳工
钳工机电工电气工铆工
检修大专以上,有经验者优先薪资福利:工资月清,社保五险, 一金,长期稳定招工人数:6800-8900可接受中专有相关资格证者优先高压、低压、钳工、铆工(专业要求:电子类、机电类、电气化类);★福利待遇:提供住宿,通勤车、餐补, 六险两金。18-40岁,大专学历(应往届生、专业不限)工作地址:酒泉
急招维修员、会计
会计机械维修工
成本坐班会计、煤场机修工成本坐班会计:1-3年工作经验,大专学历;煤场机修工:有机修经验,踏实认真,负责任。成本坐班会计要求:熟练财务软件,有两年以上工作经验,45岁以下;煤场机修工要求:有机修经验,踏实认真,负责任!节假日有补助,管吃住。薪资福利:5500-5501元招工人数:2人更多详情来电咨询!
酒泉急招A照货车司机
A2子母车
甘肃酒泉玉门市招聘:招A2司机薪资:面议招子母车驾驶员6名,主跑淖毛湖、石头梅-甘肃,宁夏,要求有子母车驾驶经验,爱惜保养车辆,!服从公司安排,玉门上车,
酒泉急招工厂叉车工
叉车工社保包住包吃加班补贴1-2人
叉车工工作年限:1-3年学历要求:不限。有工作经验优先考虑,有意者电话咨询工作时间周一至周六上午8:00-12:00,下午14:00-18:00薪资福利:社保,包吃,包住,加班补助招工人数:1人
酒泉肃州区【厂区薪资】小时工:白班28元/时,280元/天
8000-10000元/月
普工车间有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
【厂区薪资】小时工:白班28元/时,280元/天,夜班30元/时,300元/天正式工:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=9000~12000综合薪资:350元/天,9000-12000元/月加班工资:平常1.5倍,周六日2倍,节假日3倍在职45天奖金8000元,包吃住,外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类:质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境:坐着上班,空调恒温车间。培训支持:老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件:4-6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器,夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友推荐奖,满月1500,可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天,上六休一【应聘要求】年龄:男16到54周岁、女16到50周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴,每月500元注意!!!工作地点在江苏无锡!在江苏无锡!!!
急招工厂焊工、工艺工程师
工艺工程师工厂焊工
酒泉光伏组件厂 工期 1-2 个月,中途不停 叠返,串返,焊机,工艺,质量岗位优先 女不限,18-45周岁内,能适应倒班,从事过光伏组建、光伏电池的优先 车间:无尘、恒温、工作轻松、简单易学 班制:12小时两班倒 薪资:18+2元/小时 食宿:吃饭有餐补,厂区提供免费住宿工资发放时间:每月20日打卡联系电话
月工资9000以上
8000-11000元/月
普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
国企(酒泉)中材科技主要生产风叶发电叶片招聘:普工300名(订单工时常年稳定,养家的好去处)年龄20-46岁地区:薪资待遇:试用薪酬6000-7500元(2-3个月根据表现备注:具有叶片行业工作经验熟练工可直接享受正式员工工资待遇。二、公司其它福利待遇:1、工作满一年后,每年增加工龄工资50元以此类推;每月15日发放上月工资;2、补助餐补12/天、全勤奖500元/月,为外地员工提供住宿、每个月5号餐补打进饭卡。3、上班时间三班三倒,不定时工作制,按生产工序轮流上班,平均每班9-13小时,由班长通知上班时间、最新规定:新员工入职第1周,每天工作不超过8小时入职第2周,每天工作不超过10小时第3周-第4周,每天工作不超过12小时入职第2个月开始跟随班组上班时间
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