福州市仓山区招防水工 岗位职责： 1.负责建筑屋面、卫生间厨房阳台等区域的防水施工工作，确保施工质量符合国家标准 2.熟练使用各类防水材料（如SBS卷材、聚氨酯涂料等），按规范进行涂刷、铺贴和接缝处理 3.配合工程进度要求，按时完成防水作业，并做好施工后的保护与检查 4.对施工现场进行清理，确保作业环境安全整洁，配合团队完成相关辅助工作 5.及时汇报施工中发现的质量隐患或技术问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1.持有相关防水工操作证书或上岗资格证，具备扎实的防水施工技能 2.有1年以上实际防水施工经验，能独立完成常规防水作业任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.能适应户外及高空作业环境，身体健康，无恐高症等影响工作的疾病 5.学历不限，有大型项目施工经验者优先录用

福州市仓山区招防水工（有水电或土工基础），公司直招，

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一、岗位职责： 1. 负责屋面、地下室、卫生间、阳台等部位的防水施工，严格按工艺规范和图纸要求作业； 2. 独立完成基层处理、防水材料铺贴（如SBS、JS、聚氨酯等）、节点加强及闭水试验等工作； 3. 配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及现场安全防护，及时反馈施工问题； 4. 协助材料验收与余料管理，确保防水工程一次验收合格率达标； 5. 参与竣工资料整理，配合完成防水工程移交及售后维修支持； 二、任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉主流防水材料性能及施工工艺，持有效防水工上岗证或特种作业操作证者优先； 2. 身体健康、吃苦耐劳，具备高空及潮湿环境作业适应能力，无恐高症； 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容； 4. 遵守现场管理规定，服从安排，具备团队协作意识和安全责任意识； 5. 学历不限，年龄20–55周岁，有建筑工地实操经验者优先；

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福州市招防水点工：需要专业性的工人师傅 适用于工装以及家装

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工作职责： 1、负责综合良率数据的整理与汇总，开展Gap差距分析 2、主导工艺流程优化，推动产品良率提升 3、协同各相关部门推进良率改善，提高产品质量稳定性 4、处理产品制造过程中的异常反馈并落实解决方案 5、执行产品投片K值核算及产出稳定性评估 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 接受过ISO认证培训，具备TS16949参与经验者优先 2. 具备LED生产现场操作与管理实际经验 3. 完成LED芯片基础知识相关培训 4. 3年以上LED领域工作经验，有整合工程师或制程工程师经历者优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店正常运营，执行分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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