
井架工
现招井架工一位,钻工两位,地热井,不要求证件,7500-7000工资,到手去7200-6700左右公司给交社保,同意的话,在家停等的时候,社保公司也给交,有意者请给我联系
日结大兴区普工 8小时220,12小时320 三班倒
7000-9000元/月
普工免费培训包吃餐补包住11-20人
施耐德中压普工
提供福利宿舍
日结,8小时200,12小时300
月结可预支,8小时220,12小时320
岗位:中压普工
要求:年龄20-35岁,男女不限,需要提供高中或以上毕业证,普工主要负责生产开关零件,组装,打螺丝 包装等
薪资待遇:(25元/小时,8小时200,12小时300),月结出勤8小时或以上每天补助20元,免费工作餐,有免费班车接送,提供福利宿舍
工作时间:每天工作8-12小时;三班倒,7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-7:00
工作地址:大兴区凉水河二街
挖机司机胶轮1-2人
温泉明天用胶轮150胶轮替班一名联系电话二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>2. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>3. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>4. 液压异响、无力会停机报修<br/>5. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>6. 顶班、替班能把设备交接清楚
服务员配菜烧烤
北京清真烧烤店招聘:
服务员,2名:5 300元起
服务生2名:5 300元起
烧烤技师1名:10000元,烧烤师1名:8000元
穿串师:2名:5500元
抓串师1名:5000元
炒大锅菜师傅1名8000元技术好
工作地址 :北京市东城区东四街道仓南胡同甲12号楼
福利待遇:有本店营业额提成。
工资面议,按月准时发,管吃管住,工作环境干净,宿舍干净宽敞,长期干待遇从优。
要求:有团队精神,服务热情,能吃苦耐劳,有相关经验。
有意向直接打电话 / 到店面谈!冯先生
其他石化工
招聘:大管轮
招聘职位:大管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:七个月 招聘人数:若干人
庆阳镇原县探井需要井架工一位,没有活的联系,工资7500,三班倒,联系电话
7500元/月
井架工月结
镇原探井需要井架工一位,没有活的联系,工资7500,三班倒,联系电话
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县需要井架工一名,70设备,月工资8500联系电话
8500元/月
井架工月结
新疆乌鲁木齐需要井架工一名,70设备,月工资8500联系电话
石油钻井工井口工
三厂吴起作业区招带压井口工3位,底薪5500,四趟活800,多出一趟150,油管上桥100搬家200,证件补钱,
工地厨师11-20人月结
北京大兴工地食堂招工
厨师3名
面点3名
切配5名
要求:年龄52岁以内,身体健康,男女不限,品行端正,无不良嗜好。
环境舒适,条件优越,工资面议。
联系电话:
北京昌平区招工地学徒工、弱电/安防,年龄在18岁到22岁之间
3000-7000元/月
工地学徒工弱电工6-10人
北京市昌平区招工地学徒工、弱电/安防,年龄在18岁到22岁之间
北京大兴区招门窗安装/塞缝(门窗安装)、拆除/运渣(门窗)
5000-6000元/月
拆除门窗安装运渣塞缝1-2人包工
北京市大兴区招门窗安装、拆除 ,无经验者可学 。肯吃苦、服从安排。包吃包住,月结工资 不拖欠 ,一般都是附近的村庄里面干活 不安装的时候就是家里打杂的事情 都是轻松简单的。
舞台搭建小工15-30天20人以上日结
不查前科不限户籍
顺义国展找100名左右杂工8小时170管饭
工资不压
要求:18-55周岁,长得年轻身体好可以放宽点,不管住
内容:国展搭建舞台干一些杂活
白班:8.30-5.30管1餐170
如有加班20元/小时加班费
地址:顺义国展
12号开始工期半个月左右
另常年招长期短期日结工
微信手机同号
小工11-20人
北京市通州区招工地小工/杂工新疆化工厂维保8小时四班三倒月工资6000管吃住,55周岁一下7月开工,交社保五险
空调安装/维修3-5人
招聘:西单地铁站附近 空调值机(冰蓄冷)兼职 5️13号白14号夜 (白夜休休)4300三薪(8:30交接班 )(内部有食堂不贵)
综合维修运行班 白夜休休15白16夜薪资:4600 (8点半交接班)联系电话: 微信同步(要求55周岁以下 需开具无犯罪记录证明 )
大客户代表 弱电/安防行业 周日单休 节假日正常休
8000-15000元/月
大客户代表交通补助保险生日福利五险一金6-10人经验不限本科安防/弱电/硬件/电线电缆/数据中心代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOGTOB先进制造软件/SaaS通信/网络设备新客户开发客户关系维护
1. 根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定,实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2. 搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3. 开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发,合作,维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢,持续的目标。
4. 执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5. 完成公司交办的其他事项。
1.25-38岁,本科以上学。
2.具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通,管理与商务能力,品质端正。
福利待遇:单休,节假日正常放假,五险一金,带薪年假,还有专业的培训,丰富的福利(节日,生日,体检)及各类补贴(全勤奖,餐,交通补贴,通讯补贴等)
3.单休
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