淮南潘集招开挖/支护，涵洞，钻工，矿工，桥架/支架安装

蚌埠市蚌山区招矿工河南洛阳矿招掘进工，采煤工，机电工，年龄限制18——48五险一金，年薪12万左右，加上奖金再15万左右，签订劳务合同，有想法的想挣钱的可联系

淮南市招矿工，各种工作单位！年龄限制1991.1.1以后的，都可以。有技术或者高中毕业，及以上

永煤集团招工正在进行中，五险一金，各种节假日福利微信同号

蚌埠市蚌山区招矿工

淮南招聘正式矿工

招一批矿工，工资300元一天，跟着去江西干活，有去的联系

黄山市黟县招矿工

淮南张集矿招工，，有想去的联系这电话

勘T；安Z 铁Y地面，井下名额咨 ，中专、技校及以上学历，38周岁以内，地质、测量、钻探、机电等煤矿主体专业。有工作经验和相关技能证者优先，吃苦耐劳

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

铂尔新能源 岗位：开始技术、LQC质检 年龄：18-38周岁，男女不限 ⏰工作时间：8：30-20：30，两班倒 薪资：21元/时，计时11小时，231/天 新能源电池正负极片检验，非流水线，需接受静电服 包吃住，免费三餐，住宿免费四人间宿舍，恒温车间，坐班为主 发薪日每个月10号（26号-次月25号计算工资），三个月内体检报告可用 ，照19/时发放 ⏰面试时间:上午八点半 联系方式号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆茅台☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖金5000元》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招井架工一名，不需要证，现在能上队的，延安气井，联系电话

岗位要求： 1、文件收集与整理:收集工程设备部的各类技术文件，如设备图纸、操作手册、维修指南、技术 方案、检验报告等，保证文件完整准确。对收集的文件分类、编号、归档，建立清晰的文件目录与 索引，方便快速查找使用; 2、文件保管与维护:采用科学方法保管技术文件，防止文件损坏、丢失或泄露。定期检查清理文 件，及时更新补充内容。严格执行公司保密制度，对机密技术文件采取保密措施; 3、文件借阅与分发:建立技术文件借阅和分发管理制度，负责办理文件借阅、归还和分发手续， 确保流程合规。记录和跟踪借阅情况，根据工作需求及时准确分发文件，保证文件有效传递; 4、文件更新与版本控制:关注技术文件更新，及时获取最新版本，对旧版本文件标识存档。管理 文件版本，确保使用有效版本，避免因使用过期文件造成工作失误; 5、协助项目资料管理:在工程项目实施中，协助项目团队收集、整理和归档资料，保证项目资料 完整规范。参与项目验收，提供相关技术文件和资料; 任职资格： 具备大学专科及以上学历。 拥有化工行业设备部文员 3 年及以上工作经验，或设备技术员 2 年及以上工作经验。 熟练运用办公软件，能够操作 CAD 软件，了解化工设备工作原理。 工作细致认真，具备良好的沟通能力。 任职要求： 具备大学专科及以上学历。 拥有化工行业设备部文员 3 年及以上工作经验，或设备技术员 2 年及以上工作经验。 熟练运用办公软件，能够操作 CAD 软件，了解化工设备工作原理。 工作细致认真，具备良好的沟通能力。

找副司钻，井架工，两个钻工，活在镇原孟坝

气井封堵找井架工两名要有登高证，长庆三小证，井口工四名，要有三小证，有想法的联系非诚勿扰

有没有在家闲着的井架工，安徽注浆井，常年活，活轻松，工资电话谈

本人需要钻工工人一人！长期合作！50岁以下，要求有经验，身体健康

滁州市全椒县招钻工

全椒这边有打井的吗？我找一个打井师傅，

本人需要钻工工人一人！长期合作！50岁以下，要求有经验，身体健康

全椒这边有打井的吗？我找一个打井师傅，

安徽省滁州市铅锌矿，收竖井及斜坡道熟手技术施工员，熟手放线员，熟手成本经理。以及竖井及斜坡道拥有公安局及应急局爆破证的28钻爆破工，4米滑膜浇筑工，人工喷浆工，树脂锚杆支护工，铲运机师傅，悬臂式爪机师傅，吊盘工，井口信号工，绞车工，调度队长等。以上工种必须经验丰富，有经验。工资详谈

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数：井下采煤工100人二、报名条件及培训时间：1.具有中技（高中）及以上学历。，年龄22-35周岁（1991年至2004年）。3.身心健康，职业禁忌症，违法犯罪行为，不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名：①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料）。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇：采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。9、报名时间：2026年8:00至18:00（招满200为止）条件待遇很好，报名㧓紧时间！电话

淮南潘集招开挖/支护，涵洞，钻工，矿工，桥架/支架安装

团队扩编急招凿岩/锚杆台车司机，掘进工，台车装药工，铲运机司机10名。 寻找靠谱、踏实、愿意一起成长的伙伴。 工作不只是谋生，更是一起把事做好。 合适的朋友，欢迎私聊详谈，电话：