有三年以上高速公路路面试验检测经验，熟悉并能独立完成试验资料

基础医学实验室招聘实验技术人员2名

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

在新疆克拉玛依油田，招聘运行工5人工资8000_10000左右

施工方送检材料的检测与内页资料

主要是单井巡检，设备操作，设备维护

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 1、现招聘油水井巡护工若干名，，年龄20-53周岁，初中以上文化程度，工资4000—5000元，缴纳社保，每月带薪5天休假。 2、携带本人身份证，户口本复印件. 3、 4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明（或户籍证明）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

安徽天狼建设集团有限公司招聘简章 招聘岗位：实验室驻点人员：1名，40岁以内，上班时间8:30-5:30，午休1.5小时，长白班。 工作内容：负责实验室震动台，高低温箱，粉尘，淋雨，烟雾等设备的操作(培训后上岗)。实验室接待，卫生工作。 薪资待遇：综合薪资5000+，双休，入职缴纳五险。 公司福利： 1、入职当月缴纳五险； 2、节日福利； 驻点地址：安徽省芜湖市湾沚区物流大道 联系人：李女士 联系方式：（，请注明来意）

本科毕业人员，机械，电器，石油化工专业。

一、岗位职责： 1．负责制氮设备的操作、维修、保养；数据抄录、巡检等相关工作； 2．作业过程中时刻关注设备油位及备液罐水位变化，严禁跑冒滴漏； 3．严格执行各项安全操作规程、工艺流程、运行规范及要求。 二、应聘资格： 1．文化程度：职高及高中以上文化程度（以文凭为准）；石油工程专业或机电一体化专业者优先，有油田工作经验者或机动车辆驾驶经验者优先。【大专以上，专业工科类（石油工程专业或机电一体化专业者）作为重点培养人才晋升岗位：技术员、队长等岗位】 2；22周岁—35岁（熟练工可放宽至45周岁以下）；身高1.65米以上。 3．能吃苦耐劳，工作态度积极上进，能适应油田现场工作环境和工作强度；有高压注气、制氮车等工作经验优先。

招汽车维修初级，中级，技师，

订单客服专员 您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！ 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄30-50岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【工作福利】 1.薪资日结：高效工作，劳有所得，工资每日结算30~600元/天 2.远程办公：可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。 3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。 4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。 5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。 期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！ 温馨提示：请注意甄别，本公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。

大龄工21-49岁上二休二/上六休一 缺口100大量要人包进 10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运 [红包][红包]优势：上两天休2天，大龄工21到49岁，资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间 ️招聘岗位：机坪搬运工/货站搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 机坪搬运：上二休二（，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 货站搬运：上六休一（)现目前长白班，第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算） 招聘要求：21-49岁(货站年纪可放宽至20以上） ️吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊 面试接待： 周一到周五上午9：30—13：00 重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋 备注：面试提前准备好无犯罪证明，8张红色寸照，4张身份证复印件，（可以在支付宝的警快办开具证明）， 工作时间:面议

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中海油 月薪12000-15000 怎么1-3个月晋升到技工，因为技术工种每个月比新人辅助多拿7000多，报名的学员最关心的是技工的待遇， ​海油钻井平台 辅助月:7800-12000（新人实习） 技工月:12000-15000（小白学1-3个月转，前期平台有老技术工人带着干） 领队月:15000-20000（1年海龄后考） 经理月:20000-30000（3年以上项目经验） 新人辅助1-3个月可跟着技术工种学习后转技工 出海28-42天回陆地 9菜3汤包吃住无开销（伙食标准180/天） ​

岗位职责： 1)负责本工作责任区域内工作运行、各项管理制度、纪律的执行，作好气井及相关设备、物资的现场管理。 2)按照巡检路线，定时定点认真巡检每口气井、抽油机等有关设备运作运行情况；严格执行操作规程要求，录取油井资料（采取油样，录取油压、回压、套压、电流等资料）工作。 3)严格按照操作规程及规定时间录取井的日产液量、电流、电量、油压、回压、套压； 4)气井取样，对录取的原始图表检查录取无误后及时、规范、无错漏地填写记录，确保资料准确无误并对基础资料的真实性负责。 5)巡检员工，每到达一个巡检点，对设备状态、运行参数、生产状态等内容进行检查，发现问题及时汇报、处理，并按规定做好巡检记录； 6)巡检操作员工对装置现场生产情况进行巡回检查，并按规定记录。检查主要内容： a. 动、静设备的“声音、振动、变形”情况。 b.温度、压力、流量、液位、组分等参数情况。 设备 “跑、冒、滴、漏”情况。

采油工 有油气田行业内经验；学历要求:无，年龄要求:18 - 60岁。主要工作内容看井护井，巡井，注重生产安全，有较高的安全意识和责任心。出现故障及时报告，吃苦耐劳，服从领导安排 薪资福利:月薪:5000至6000（能力优秀者，后期可做调整至6000 + 奖金）；包吃住，只上白班无夜班，工作满三个月，能力优秀者，公司可交纳五险（），工作满一年，在公司不忙的时候可申请休假一个月，休，休息无考勤；工作地点:锡林郭勒盟镶黄旗巴音塔拉镇 招工人数:1人

岗位名称：采油工;野外板房管理（与采油相关） ；2.55周岁以下，能开具无犯罪证明；3.初中以上学历。 薪资待遇：工资4500元/月，供住不供吃，交五险。每月休息6天，。工作地点在新站附近。需要住扎野外板房。

招聘：天然气净化工，集输工，采油工 薪资：5.0K-10K 岗位职责：负责油气井站日常巡检，及时发现并处理设备异常。

岗位职责： 1.确保实验室所有设备和仪器正常运行； 2.监督和管理实验室日常工作，包括样本准备、数据记录和报告撰写； 3.与团队成员合作，确保实验室标准和流程被正确执行； 4.参与实验室质量改进计划，提升实验室工作效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.熟悉混凝土行业，有相关工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够在压力下保持高效工作，确保任务按时完成。

全职兼职找邹工江西省大鼎企业管理有限公司猎头中心成立于2023年，是专注于为全国建筑类企业猎取专业的中高级人才服务的专业猎头公司，同时也是业内具有良好口碑和影响力的专业人力资源服务商。真诚的一对一的服务，24小时的客户服务。 受单位委托现招聘以下人员兼职： 聘工程类中级3个月700高级1500三个月 聘退休水利水电中级1年4千进水利系统 聘在职水利水电中级1年5千入水利系统 江西找水利高级挂1年3万入水利系统 江西单位聘建筑工程高级3个月6千 四川聘建筑工程高级+1年3万一次付

搅拌站实验员

负责实验室检测与内勤工作

男女不限，本科及以上学历，化工专业优先考虑。

招聘油田现场服务人员（4名） 岗位职责 负责油田现场的设备运维、技术支持、现场服务等相关工作，配合完成现场作业执行、问题排查与反馈，保障油田现场作业高效、安全开展。 任职要求 1、有驾照，大专及以上学历，工科相关专业（机械、电气、石油工程、机电一体化等优先）； 2、能接受驻场出差（2个月左右），适应油田现场工作环境，吃苦耐劳； 3、持有电工证（高低压均可）、有油田现场相关工作经验者优先录用； 4、头脑灵活，动手能力强，具备良好的问题解决能力，工作认真负责、执行力强，有良好的团队协作意识；’ 5、薪资4K-9K，根据能力定薪，有竞争力的薪酬体系。

招聘：清罐工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：5人 学历要求：初中 工作经验：0-1年 工作地区：石化 职位类别：设备维修 1、负责罐区各类罐的清理工作。 2、罐装作业区的清洁卫生工作。

沥青首路实验室实验员，实习生也行，有工作经验者更佳，具体事项面谈。

招一位年龄30左右的，包吃，煤炭化验，我们可以教会，三四天就能学会，每天基本就忙一上午，中午和晚上做两顿饭，三个人吃，下午没事的话可以回家

1、原材料检测：负责对混凝土生产所需的原材料进行复试和检验，确保其符合相关标准和要求。 2、混凝土配合比实验：进行混凝土设计配合比的试验鉴定，测定砂石料的含水率，并根据结果提出施工配合比。 3、强度和耐久性检验：按规定频率进行混凝土拌和物的坍落度，含气量，强度及耐久性等检验，并进行养护和龄期的实验。 4、实验记录：认真填写试验原始记录，确保数据的真实有效，并及时出具试验报告，分发给相关部门。 5、安全管理：遵守安全卫生管理制度，做好岗位安全卫生工作，确保试验过程的安全。 6、数据分析：整理、分析和总结试验数据，定期进行统计分析，并提出合理化建议。