中国石油/中国石化：相关工作岗位 钻井，修井，采气，泥浆工，录井，钻井液工，压裂，气举，压缩机，CNG，LNG，加油站，加气站，驾驶员（C1，B2，A1）等等多个工种均有需求。 待遇：年薪6-13W 五险 学历不限 年龄50岁以内

黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工、水电

郴州市资兴市招矿工钻工

有需要在煤矿上班的，大工，中工，小工都需要

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浙江单位招聘五职矿长，包括矿长、总工、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长各1人。待遇为税前25-28万，缴纳五险一金，休息时间跟随项目安排，签订正式劳动合同，享受正式员工待遇。要求应聘者具备采矿、地质、测量、机电或安全专业的大专及以上学历，拥有矿山一线工作经验10年及以上，必须持有国家认可的初级或中级职称（采矿/地质/测量/机电/安全），持有初级或中级爆破证书者优先考虑。项目地点位于浙江省内，项目类型为露天矿山。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

西彭戴卡集团招聘，具体岗位如下： 1. 机加部车工：年龄23-40岁，需接受倒班，能吃苦耐劳，个人计件，综合工资6000-10000元。 2. 涂装部：转件、返修、外观检验岗位，员工年龄25-50岁，部分岗位要求25-45岁，不戴眼镜且视力良好，两班倒，能吃苦，综合工资6000元左右。 4. 行车工：年龄25-45岁，性别不限，必须持有相关证件，三班倒8小时工作制，综合收入4000元左右。 福利待遇：免费住宿4人间，水电费平摊；福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元；每月15号发放上月工资。 面试要求：进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子；大面积纹身者不予接收。 面试地点：重庆戴卡捷力，下午12:30-1点统一带进厂区。 返费补贴政策：打卡10天可获500元及200元（含税），不卡点。

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陶家单位食堂招大锅菜师傅，荤墩，周末节假日能班制，电话

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有井架工吗找两个，钻工找三个，活在神木有去的联系

中石化控股油田，全日制大专，40周岁以下，五险一金，到手工资4300+，倒班制，月休8天，福利待遇好，晋升空间大，活不累，本单位直签！工作地点，长岭，乾安，查干花！

工大开元能源科技新疆有限公司油服公司招聘操作工10名20-45岁中专或高中及以上学历，想找长期稳定工作,能适应长期野外工作。1.工作内容:油田注气操作工2.工作时间:白夜12小时制两班倒，上三个月休一个月3.薪资待遇:6800-8200元/月(五险、包食宿)联系电话：

岗位职责： 1.负责页岩气气举作业现场的设备操作与日常管理，严格执行岗位责任制及巡回检查制度。 2.熟练操作氮气气举设备，确保作业流程符合质量管理规范及 HSE 管理体系要求。 3.负责驾驶9.6米大车，配合现场作业需求完成任务。 4.协助完成设备日常维护与简单故障排查。 任职要求： 1. 适应早晚班换休轮班制。 2. 具备氮气气举设备操作及9.6米大车驾驶经验。 3.持有A2或者B2驾照。 4.会基本简单的数据整理，资料整理。 工作流程： 1.听从甲方安排 把设备开到平台上。对接甲方把设备管线链接到井口。并完善设备安全设施和消费部件后起机开始注气施工。 2.施工过程中人员随时检查数据和记录数据情况并检查设备是否有故障或异常情况。 3.施工结束后听从甲方安排撤出管线收拾设备设施并撤离井场、现场资料整理 4.以上工作内容不懂没关系，入职公司会安排统一培训，也会有老员工亲自教。 工作地点：威远，长宁、泸州

车间加料工8名大专学历化工专业，文件管理。安全，化工专业。均可2名员工本科以上学历

小隧道2米5高，宽1米8的，有没有弟兄们干过水磨钻的？若有联系电话任

招聘钻工。工作地址位于大渡口。工作时间分为白班8:00-18:00和夜班20:00-06:00。薪资按计件计算，购买五险，提供餐补8元/天。要求年龄在25-53岁之间。

钻工工作地址:大渡口万达广场附近学工期8小时工作制、超过8小时的按实际工时计算、计件后每天10-12小时学工期15元/H、餐补8元/天、计件工资5000-10000不等、每个月15号发工资、稳岗补贴2000购买社保新增2000元稳岗补贴、餐补8元/天无需经验、不收学生工18-52岁

招聘钻工，工作地点位于大渡口万达广场附近。学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天120元至150元，两班倒，学工期每天8至10小时，学工期为30天。转正后实行计件工资，每天工作10至12小时，综合工资5000元至10000元。稳岗补贴：学工期结束后，从转计件开始计算，每个月计件出勤需大于25天（需1号至31号整月均为计件考勤，无学工期考勤），每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月共计1000元至2000元。注：稳岗补贴不同岗位有区别，以实际面试岗位为准。工作期间每日补贴8元餐贴（先吃后补），员工可自行选择在食堂就餐或自带。招聘要求：男性18至52岁，女性18至48岁。

钻工岗位，工作地点位于大渡口万达广场附近。两班倒，学工期为8-10小时，转正后计件工作时间为10-12小时。学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天120元至150元，学工期为30天。转正后综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴为每月500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。每日补贴8元餐贴。无需经验，需会认识26个英文字母和简单加减法。年龄要求为18至52岁（男），18至48岁（女）。需携带身份证原件。

招聘钻工。工作地址位于大渡口。工作时间分为白班8:00至18:00，夜班20:00至次日06:00。薪资按计件计算，购买五险，提供餐补8元/天。稳岗补贴：按期及提前转正者，在转正后的两个月中，当月实际出勤不少于25天，发放1000元/月稳岗补贴，累计发放2个月，合计2000元。传统节假日发放慰问品，员工生日发放生日礼券，另有结婚礼金等福利。年龄要求25至52岁。

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招聘钻工、内外磨工，计件工资，年龄要求25至53岁。

钻工岗位，工作地点在大渡口万达广场附近。上午9点至下午1点，学工期为8小时工作制，超过8小时按实际工时计算。计件后每天工作10-12小时。学工期薪资为15元/小时，计件工资为5000-10000元不等。每月15号发放工资，购买社保，餐补8元/天，稳岗补贴2000元。年龄要求18-52岁。

招聘8组点工水钻师傅，有意者可电话联系。

招聘煤矿工，薪资为10000-15000元/月，并缴纳五险一金。岗位职责包括负责煤矿井下日常生产作业，确保安全生产和高效推进；按照操作规程进行采煤、掘进等作业，保障生产任务顺利完成；参与设备的日常检查与维护，确保设备运行安全稳定；配合团队完成各项生产指标，提升工作效率与质量；严格遵守安全管理制度，落实各项安全措施，预防事故发生；完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求为熟悉煤矿作业流程及安全操作规范，具备较强的安全意识；身体健康，能适应井下工作环境及高强度劳动；具备良好的团队协作精神和责任心，服从管理安排；有相关技能证书（如特种作业操作证）者优先录用；无不良职业记录，遵纪守法，品行端正。

郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用） 招聘岗位 井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘流程 1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。 2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 待遇及福利 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 奖惩办法 1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。 2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。 报名联系方式 联系人：电话：（微信同号）

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