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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无货损交付 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告并配合处理车辆故障或异常情况 3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度完成路线规划与临时调派任务 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶及违规操作，保障人车货安全 5.协助装卸货作业，维护客户现场服务形象，妥善处理运输途中突发状况并及时反馈 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边主要运输线路者优先 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通意识与服务态度，无违法犯罪记录 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

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一、工作内容： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的电脑进行外呼联系，对接即将办理车险续保的客户； 3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、学历要求为中专或高中及以上，公司更看重实际能力； 3、普通话清晰，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+ 提成（车险：3.2%，意外险：20%）+ 职级津贴（300-2500）+ 奖金（10%）等。月均收入6000以上，入职满半年后稳定薪资可达8000-10000，工资按月准时发放至银行卡。 2. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 3. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、培训机会等）。 4. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级，可优先推荐至老家所在地的大地保险公司任职，全国范围均可协调安排。 五、晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，多通道发展空间。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

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