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云南普洱糯扎渡找择咖啡小工8一10人，1.1一公斤，有250亩，包住，不包吃，地址糯扎渡，具体电话详谈

云南保山水肥员招工人数:8名，长期工，包吃住，工资面议

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工我招聘的这个职位性质是在内蒙古卸土豆就从那个货车上面卸下来嗯工资可以日结然后工资也特别高差不多就400~700之间一天但是工期有点短只有两个月左右

洗葱工，男女不限，泡沫箱，捆葱，套装

普通工男女不限，18-59周岁，无色盲、色弱，能接受在大棚内工作，有无经验均可。采摘、包装、称重等多种岗位薪资福利:计件制，多劳多得，综合薪资120-300元/天，3600-8000+元/月招工人数:1000人管吃住，统一安排车辆接送。工作满一个月可报销单程路费（凭票报销），工作满三个月可报销回程路费（凭票报销），统一上门体检，满3个月报销体检费。另招工头20名，需要配合公司招人以及工作安排，提成制，详情私聊。依法签订劳动合同，购买社会保险。工作地址:腾冲市曲石镇冯家寨

有出来干活的吗，在云南了天不冷要个井架工，一个工人8500.8000.光上白班有干的打电话

石屏蓝莓采摘工150人12月25日统一大巴出发男女不限，18-55岁，自带行李，提供食宿工资120-280一天，多劳多得到25年4月结束，第一个月15天结算10天，第二个月开始次月10号结算上月工资电话：（）加好友备注：蓝莓采摘

建水周边蓝莓大量急招采摘工一、招聘对象:蓝莓采摘工，年龄18-60岁左右，男女不限，身体健康，，能接受在大棚内采摘；二、工资:按计件方式,5-8/公斤（具体工价根据市场变化调整）多劳多得联系电话：（微信同号）

云南红河招1个长期的保安，干一休一，2400一个月，管吃住。另找摘蓝莓的工人。

云南省曲靖市会泽县通宝路金鼎财富中心1栋一楼1-02号，肯德基餐厅，找临时电工，排查短路。带万用表，电笔。人工费80

富源找一个开小挖机，技术要好会上拖车

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云南省曲靖市罗平县法郎村，招工找做农村污水的施工班组，联系电话

采油工年龄要求：25-60岁；；学历要求：无；。身体健康，手脚勤快，服从指挥薪资福利:月；2700-3700元招工人数:5人类型：全职；工作地址:定边县杨井镇和油房庄乡

采油工，集输工，维护等岗位35周岁以内大专学历，高中学历45岁以下。负责油井现场工作的巡检工作；根据不同岗位负责的区块不同。薪资福利:5100+奖金+补助（最低税前不低于6000）招工人数:5名培训：入职培训一周（考三证，有复习题），培训期间100元/天；上班时间：两班两道（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）；福利待遇：五险（可自选），聘用劳动合同合同工，休假路费，劳保福利，食宿全包。工作地址:新疆轮台县

招聘：采油工薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：苏老师

采油工艺工程师（专家级-陆地岗）男女不限薪资待遇：月薪制，综合年薪25w起步，具体面议。提供工作餐。六险一金必要学历年龄：成品应具有大学本科及以上学历；45岁以下，公积金12%（工作经验丰富的可适当放宽年龄）工作能力要求：1.掌握钻、完井工艺基础知识；2.具备油藏专业基础知识；3.熟悉采油工艺专业技术标准；4.熟悉技术研发、项目管理及相关专业知识；5.熟悉采油工艺涉及井下工具结构及原理；6.具备分析判断复杂油水井问题，并提出解决措施的能力；7.具备完成采油工艺较复杂实验方案设计的能力；8.具备完成复杂油水井工艺方案设计、汇报及技术澄清的能力；9.具备完成编写一般项目标书的能力；10.具备从事本岗位相关工作3年及以上工作经验。11.如无具体工作经验的，要求相关专业研究生及以上学历（有正式学位）。工作地点：深圳联系咨询：（）

招聘：采油气工程师薪资：15K-30K负责采油气工程设计、建设、操作和管理等工作。具体如下：需要设计地质勘察、井场施工、油气田开发等采油工程方案审核。考虑油气田的产能、油气井的稳定性、生产成本控制等，评估采油气生产过程中的风险，避免事故发生。需要负责井控设施的设定和操作，保证油气井运行正常、高效。需要制定生产计划、监督作业周期，提高生产效率，保证油气采收率。保证设备运行可靠、平稳，减少设备故障率，完成年度计划生产目标。负责油气井检修作业方案的提出，设计的审核和现场监督实施，以及验收。能够熟练应用软件

黑龙江吉林找打松塔工人。一天保底700-1500上不封顶，需要会爬树人员，天，一天一结，最好干过的。今年大收，，不会上树的的勿扰，最好是干过的，干过的一天最少一千多一千，工期俩月，干俩月拿回去五六万，

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云南昆明夫妻工50岁以下，肯学，身体一定要健康，有经验者优先。要会带零工，基本会打药，手脚快的最好，自己种过地最好。薪资福利:工资待遇电话联系

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【岗位职责】作为采摘组长，您将负责监督和指导团队成员进行高效、有序的采摘工作。主要职责包括但不限于：制定并执行采摘计划，确保产量目标的达成；组织并培训团队成员，提升采摘效率与质量；协调与农场其他部门的合作，确保采摘流程顺畅；处理日常的团队管理事务，如考勤、绩效评估等；以及及时解决工作中出现的问题，维护良好的工作环境。组长可自带工人且有奖励【任职要求】-良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。-具备一定的沟通协调能力，能够管理好组员有效解决组员矛盾或劳务分配-身体健康，能适应户外工作环境。-有责任心，能够承受工作压力，对农业工作充满热情。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和表现，月薪范围在4000-10000人民币之间。此外，还包括质量奖、免费工作餐、年度健康体检、专业技能培训机会、弹性工作时间以及节假日福利。我们致力于为员工创造一个舒适、和谐的工作环境，鼓励员工成长与发展。【公司介绍】云南吾彩人力资源发展有限公司注册资本200万元（另有农业公司已经发展30多年，千亩种植若干），经营项目为劳务派遣服务。人力资源服务；劳务服务；包装服务；食品销售；食品互联网销售；水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；食用农产品初加工；蔬菜种植；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；食品进出口；初级农产品收购。公司有规范管理制度和文件的经营模式，企业经营发展现状良好。

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