
秦皇岛海港区招聘两名辅助工,负责简单的辅助工作,有师傅带,好上手,工作不累,坐着工作,免费
2000-3000元/月
临时工1-2人月结
招聘
两名辅助工,负责简单的辅助工作,有师傅带,好上手,工作不累,坐着工作,免费午餐。
要求:年龄18-45岁,男女不限。人品好,听从领导安排
工作地点:兴港小区
工作时间:早8:00-晚6:00每周日休息
薪资:2000-3000
联系电话:
联系人:关女士
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品
招一名零时工,年龄18-45
工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月
待遇:120/天
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4000-12000元/月
推广员有提成免费培训20人以上
微信支付招聘[抱拳][抱拳]
因业务发展太凶猛!继续扩大招聘
数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员
1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。
2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元
3.讲师5名8000-12000元
另招全国各区县服务代理商!
财富热线:
日300旧衣服回收员
300-400元/天
回收员3-5人日结
上门回收旧衣服,公司提供订单,收回来交给公司站点。一次货一次清,不压货不欠账。
临时工
0押金入职!适合突然之间没工作,找不到好的事情干的,想过渡一下的,想赚大钱的别来,
日结工资,下班结账,不交押金保证金,不看征信不买车,公司出车,你出个人就行[握手][握手][握手]
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800-900元/天
建筑木工1-2人
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服务员包住包吃月结
后火锅招聘服务员() 工资五千保底 包吃包住 能吃苦耐劳 每月三天带薪休假 每月聚餐 有生日福利 满1年后有工龄工资 带薪年假10天 孝顺奖金补助 社保等
电话:
装配电工货运司机B2库管
招聘:本公司主营五金、电缆、灯具、电器等,因业务拓展需要,需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨)
1、库房提货员:5名(库房卖货开单,男女不限,年龄23-40岁,有经验者年龄可适当放宽)
2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名,年龄25-45岁,有经验者优先)
3、库房普工:5名,年龄:25-40岁左右,身体健康,能吃苦耐劳)
4、司机:2-3名(驾龄两年以上,驾驶经验熟练者优先)
5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元),小会计2名,男女不限,能力突出者,工资面议。
员工待遇:包吃住(可洗澡),工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元,干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者,干得好的,得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定,吃苦耐劳!
有意者请联系:黄经理
杨经理
地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场
采油工
岗位职责:
1)负责本工作责任区域内工作运行、各项管理制度、纪律的执行,作好气井及相关设备、物资的现场管理。
2)按照巡检路线,定时定点认真巡检每口气井、抽油机等有关设备运作运行情况;严格执行操作规程要求,录取油井资料(采取油样,录取油压、回压、套压、电流等资料)工作。
3)严格按照操作规程及规定时间录取井的日产液量、电流、电量、油压、回压、套压;
4)气井取样,对录取的原始图表检查录取无误后及时、规范、无错漏地填写记录,确保资料准确无误并对基础资料的真实性负责。
5)巡检员工,每到达一个巡检点,对设备状态、运行参数、生产状态等内容进行检查,发现问题及时汇报、处理,并按规定做好巡检记录;
6)巡检操作员工对装置现场生产情况进行巡回检查,并按规定记录。检查主要内容:
a. 动、静设备的“声音、振动、变形”情况。
b.温度、压力、流量、液位、组分等参数情况。
设备 “跑、冒、滴、漏”情况。
中海油普工
8000-15000元/月
采油工月结全职
中海油
月薪12000-15000
怎么1-3个月晋升到技工,因为技术工种每个月比新人辅助多拿7000多,报名的学员最关心的是技工的待遇,
海油钻井平台
辅助月:7800-12000(新人实习)
技工月:12000-15000(小白学1-3个月转,前期平台有老技术工人带着干)
领队月:15000-20000(1年海龄后考)
经理月:20000-30000(3年以上项目经验)
新人辅助1-3个月可跟着技术工种学习后转技工
出海28-42天回陆地
9菜3汤包吃住无开销(伙食标准180/天)
录井工采油工
录井招聘2026年操作工,采集工。正月初十左右上队。操作员4800-5200 ,采集工4500-4800。工资次月15-20发放,。要长期。短期勿扰!
临时工包住包吃1-2人
城关区万达广场三楼 朴金顺 招聘一个人 春节不回去的 男女都可以 工资面谈 包吃包住号
临时工月结
招聘:西藏拉萨网优IMC
薪资:10k-15k
【岗位一】
岗位职责:
1、独立完成工程优化项目交付,熟悉GC/ISDP等线上交付平台;
2、配合NPO/TD完成SEC部门收入目标,熟悉工程/专项服务收入流程;
3、日常优化考核指标提升。
任职标准:
1、专科以上,具备5年以上工作经验,熟悉工程优化交付流程,具备较强的文档输出能力,抗压能力强
【岗位二】
岗位职责:
1、主持开展日常优化工作:工单目标,日常考核指标达成,疑难问题定位,VIP投诉分析等
2、日常优化效果呈现:客户关注事项,日常工作效果材料输出与汇报
3、项目拓展:配合华为进行专项策划,工作任务,效益评估等
4、新技术试点:从选点、实施到效果评估全程主持开展,协调客户资源,过程问题配合二线处理等
5、领导关注事项:如“工信部测试,十大场景优化”等,梳理工作任务,评估风险,制定计划,定期汇报
任职标准:
1、专科以上,具备5年以上工作经验,熟悉日常优化交付流程,具备较强的文档输出能力,抗压能力强
西藏拉萨招人过年不回家我们需要一个中班,过上班时间1点到10点,月休四天一个月工资4500
4500元/月
临时工月结
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3000-4500元/月
网管包吃1-2人月结
招聘网吧1名网管长期短期都招长期3700到4500短期一个月3000整地址拉鲁桥旁边。 初中以上学历 电话包吃不包住
兼职3-5人
时间:2月19开始,连续4-5天。
地点:拉萨天海夜市(
每天上班时间6-7小时,下午上班到一点。(人流多、大家都出门溜达的那个时间段)
人员:4兼职
穿藏装或者是汉服,负责一个互动区域,给来参与互动的人指引发拍照打卡等。
工资:150元/天。
栏目概述
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