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男女不限，年龄25 - 50岁。适合想上班轻松的人，可兼职可全职，工作时间为早8点半至10半点 薪资福利:底薪+津贴+提成+奖励+绩效 待遇好

见习经理，长期发展型员工 薪资福利:待遇面谈 工作地址:荥经鸿林小区店

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招一名小时工100一天工作时间18.30-23.30联系电话

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药房人员薪资福利:工资面议招工人数:一名

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日结285元/天（含餐补），最低要求3个月，做不满3个月（990工时），按23每小时结算 10元/天餐补 20-42周岁会写简历认识26个字母就行

钣金辅助工 日结模式:，员工210/天，出勤8-8点算10.5小时，工期最低3个月，的工资按照150/天发 18-40岁

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新杭派2楼欧韩货实力档口招营业员 模特2名 1.身高163-168cm，体重不超过100斤，形象佳、皮肤白，审美优秀，擅长搭配、自拍等，时尚简约 2、会拍照、修图、剪辑，懂小红书、年龄22岁以上优先，每周单休 上下班时间：8点到5点，淡季不放假

招 基建修路 现场施工管理人员一名 ， 会用RTK测量仪，月薪1.2万 月月清账 项目在雅安附近

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

后高尧高铁十附近招工两名 25-45 岁。100元八个点正常班，管饭。活不脏不累，到月开支。可干短期也可长期，

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找两个临时打扣，《钟点工》

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工240-330/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：9000-11000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

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临时工 年龄 30 到 55 岁

岗位职责： 1. 负责电池负极材料生产过程中的投料、下料及机台操作等基础作业 2. 严格执行车间安全规范，正确佩戴防尘口罩、穿着工衣，做好个人防护 3. 按照工艺要求完成当班生产任务，确保操作准确性和流程规范性 4. 配合班组长完成设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，参与班组绩效考核与持续改进 任职要求： 1. ，年龄22-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能识别26个英文字母，具备基本读写能力 3. 无犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪证明 4. 无耳钉、染发、大面积纹身及身体金属植入物 5. 吃苦耐劳，适应车间环境（有轻微粉尘及噪音）

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两种模式，一种保底制，一种小时工，任意选择。 保底模式：5500+计时计件双向制+各种福利待遇，综合到手工资6000-9000。 小时工模式：24-28元/小时，技工28-36元/小时。 新产业园落地，大量招聘普工：包装、质检、操作、转运，少量库房岗位。主要生产新能源材料，工作简单，无需经验，一看就会。厂区环境美观，食堂饭菜可口。 一天正常工作8小时，最多加班2小时，上六休一，可以调休。 18-48岁，男女不限，身体健康，每月15号发薪，每周可以预支，当天面试当天安排住宿。