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招聘：工程技术人员 薪资：4500-6000/月 1.设备日常维护：负责生产设备及辅助设施的巡检、保养，及时处理运行异常，降低故障停机率； 2.故障检修与优化：快速响应设备突发故障，及时修复故障，分析根因并制定预防措施；参与设备改造项目施工管理和监督； 3.5S与协作：维护维修区域及设备卫生，参与现场5S管理；配合设备管理、电工、生产部门等完成设备安装调试及技术支持。 4.电气系统设计与开发：负责自动化设备电气设计（独立完成相关设计图）及PLC、变频器等电气部件选型，参与新设备电气验收评审； 5.控制程序编程与调试：按设备功能需求完成PLC、HMI控制软件编程、调试及优化；配合机械工程师解决调试中的电气故障； 6.设备运维与技术支持：主导自动化设备安装、调试及日常维护，处理设备电气故障、分析故障原因；维护设备数字化监控系统（如SCADA、MES），负责数字化系统的运行与维护；

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招聘：营业员【两班倒+八小时】 薪资：2600-3500元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售: 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。按规定完成各项销售统计工作: 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作: 4、做好所负责区域的卫生清洁工作: 岗位要求: 1.具有较强的沟通能力及销售技巧。 2.有相关工作经验优先。 薪资待遇；底薪2500+提成 上班时间；两班倒 能吃苦耐劳；直接电话联系

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岗位职责：1、安全高效完成货物运输任务，确保准时送达客户指定地点，全程保障货物完好无损；2、每日出车前、行车中、收车后对车辆进行例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常； 3、严格遵守道路交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规变道等行为；4、主动对接客户及调度人员，实时反馈运输进度，妥善处理途中突发状况（如堵车、天气影响、货损协调等）； 5、规范填写行车日志、交接单及电子运单，确保运输信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、持有A2及以上准驾车型驾驶证（需含牵引车资质），近3年无重大交通责任事故记录； 2、具备2年以上重型半挂货车实际驾驶经验，熟悉高速公路及跨省运输路线；3、身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时出车、长途跟车及夜间作业；4、责任心强、吃苦耐劳，服从统一调度安排，具备基本沟通能力与应急处置意识； 5、无吸毒史、无酒驾/毒驾记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明。

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