淘矿工，不需要复杂操作，就山区洗矿，能吃苦耐劳就行。注意️：工作区域属于高海拔，一定要身体素质较好的人员。

川煤项目招聘信息： 1、金西高速7标招瓦检员4名，8小时工作制，工资6000元/月，包吃住，刚进洞，工作地越西县。 2、金西高速6标招瓦检员2名，工资6000元/月，包吃住，刚进洞，工作地越西县。 3、川红高速项目部直招监控系统维护电工，工资1万元/月，项目部发工资，维护一套监控系统，工作地：红原县。有意向联系

可以要暑假工，但是一定要听从指挥，工作存在风险，介意勿扰 工资十天一发，350一天，有住宿跟吃饭

雅安市天全县招瓦斯检测员及监控系统管理

四川凉山有耍起的瓦检1个人，请打电话联系

川煤集团铁山南煤矿招聘 年龄50岁以下，能过体检，有责任心 ①招掘进打眼工3名，（会施工直掏） 2 招掘进出渣工2名，（会操作锚杆机的优先） 3扒渣机师傅2名（平巷，下山，轮式，履带式扒渣机都有） 工期长远，工资利索，单位购买五险一金，福利待遇良好。 崮计件 钻工和扒渣机师傅 税后1W+有意者联系： 冯先生 企地址：四川省达州市铁山南煤 矿

川藏铁路需要几个瓦检员，本来是七千五的，干的好可以一月开到八千，和项目签合同。联系方式:中铁十一局川藏铁路四工区安全总监张永刚

四川达州一民营煤矿招聘生产副矿长、机电副矿长、项目部经理各1名，要求能够独立完成职责范围内的资料，待遇面议，工资按时发放，非诚勿扰，联系电话。

四川达州达川区国有企业金刚煤矿招掘进工60-80人 1、，18 - 45周岁（含），初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚，未受到企业开除处分，未被列入失信联合惩戒对象 薪资福利:薪资：6000 - 9000元/月，五险一金，实施稳岗补贴，补贴总额30000元，兑现方式为：从2026年1月1日起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴 ， 工作地址:达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号

因煤矿扩大生产，现招收一批熟练采煤工人，工资面议。联系电话

踏实肯干。 维修双桥车。 四桥车。 拖挂车。 维修地盘。 手艺过硬。 公时全提。 无保底。 生活。 钱可天结。可月结。 工具自带。 需要师傅3名。 徒弟两名。 徒弟工资2000。 学会后。 师傅待遇。 签订合同一年一签。 中途走提前一个月通知。 活不缺。 踏实肯干一个月能挣3万多。 再累点4万都能挣。 服从管理。听从安排

阿坝藏族羌族自治州理县招水电

招聘测量助理一名。薪资福利为每月4800元，包吃包住。工作地址位于四川阿坝若尔盖。

中餐正在招聘服务员、洗碗工、大堂经理、收银员，共计8人。服务员薪资为3300，年龄要求25岁至40岁。大堂经理薪资为5000，年龄要求28岁至40岁。收银员年龄要求25岁至40岁。洗碗工年龄要求30岁至50岁。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

工作地点：宁夏·盐池（萌城、大水坑周边） 核心职责： 1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养，井场标准化建设与维护； 2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。 岗位要求： 年龄50岁以内，身体健康，能接受油田工作环境。 二、福利关怀 社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。

陕西泽陆石油工程技术服务有限公因业务扩展现面向社会招聘以下人员：一、招聘工种油井巡护多名。二、招聘条件1年龄20-50周岁，以身份证为准。2、性别：。3、有采油初级工证者优先。要求遵纪守法、诚实守信、有责任心，吃苦耐劳服从工作安排。三、工资待遇1.工资：3900元（含伙食费）购买五险，入职后由公司组织报考采油初级工，初级工考过每月补贴300元。2.休假：月调休6天。四、工作区域：环县耿湾、秦团庄周边。五、报名所需资料：1县级以上公立医院入职体检表原件1份（血常规、尿常规、肝功能、心电图、B超、视力、听力、血压检测）。2、身份证原件及复印件2份。3、一寸免冠证件照：3张。4.本人身份证办理的工商银行卡作为工资卡。5.当地派出所开具无犯罪证明记录（下载）。联系方式:

LNG站管理员岗位招聘354名工人。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长根据实际情况可能缩短或延长。在同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格并入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

陕西泽陆石油工程技术服务有限公因业务扩展现面向社会招聘以下人员：一、招聘工种油井巡护多名。二、招聘条件1年龄20-50周岁，以身份证为准。2、性别：。3、有采油初级工证者优先。要求遵纪守法、诚实守信、有责任心，吃苦耐劳服从工作安排。三、工资待遇1.工资：3900元（含伙食费）购买五险，入职后由公司组织报考采油初级工，初级工考过每月补贴300元。2.休假：月调休6天。四、工作区域：环县耿湾、秦团庄周边。五、报名所需资料：1县级以上公立医院入职体检表原件1份（血常规、尿常规、肝功能、心电图、B超、视力、听力、血压检测）。2、身份证原件及复印件2份。3、一寸免冠证件照：3张。4.本人身份证办理的工商银行卡作为工资卡。5.当地派出所开具无犯罪证明记录（下载）。联系方式:

招聘水电工岗位，需求人数为354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长根据实际情况可能缩短或延长。在同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

四川冕宁招矿工

招聘岗位及人数 地测技术员/科长、机电技术员/科长、采掘技术员，若干名 二、岗位要求 1. 核心要求：必须具备煤矿相关岗位全职工作经验，熟悉煤矿井下作业流程、安全规范及对应岗位专业技术工作，无煤矿从业经验者勿扰。 2. 学历：大专及以上学历，地质测量、机电一体化、采矿工程等煤矿相关专业优先。 3. 能力： - 技术员：熟练掌握本岗位专业技术操作，能独立完成日常技术工作、编制相关技术资料，具备现场问题处理能力，严格遵守煤矿安全生产规定。 4. 品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，持有煤矿相关岗位资格证书者优先录用。 三、薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，具体薪资根据个人工作经验、岗位能力面议。 2. 公司提供完善的福利待遇，具体薪酬、福利、晋升机制面议。 四、应聘方式 有意者请携带个人简历、相关学历证书、资格证书、工作经历证明等资料，联系我们洽谈面试，合则约见！

招绞车工2人，要求金属证，有二年以上打竖井工作经验，年龄55岁以下，工资6500元，入职，工作地点四川攀枝花米易县。联系电话 帮好 需要的自己打电话订好

川渝地区石油天然气钻井现场操作工 工作内容： 1、操作压滤设备等对钻井现场岩屑进行清洁化处置，有煤矿现场、石油天然气钻井现场相关从业经验、或者持有C1驾照熟练，能驾驶手动挡优先考虑。 2、20-45岁，高中及以上学历，退役军人优先考虑。 3、无犯罪记录，身体健康，无纹身，吃苦耐劳，抗压能力强，适应长期川渝地区现场工作。 4、两班倒，有夜班。 5、无经验要求，工作内容简单易学。 薪资待遇： 1、到手5-6k/月 2、社保、五险 3、年终奖 4、节假日福利，高温补贴 5、上两个月休十天，交通补助 6、包住宿，现场有食堂需自己缴费 晋升空间： 操作工-副队长-队长-项目部副经理-项目部经理 对于野外作业试用期员工，试用期工资为4500元/月，试用期3个月。 工作地点：川渝地区各钻井现场

凉山彝族自治州木里藏族自治县招矿工

1，基本条件 1)学历，专业，职称等要求： 大专及以上学历。采矿专业，安全专业，地质专业，矿山机电等相关专业。相应的中级或高级职称。 2)工作经验： 10年以上矿山行业工作经验，其中至少5年矿山生产管理经验(如生产副矿长，总工程师等岗位); 熟悉矿山全流程管理，包括开采，安全，环保，设备维护等。 3)具备较强的抗压能力和现场管理经验。 2，专业技能与能力 1)行业知识： 精通矿山开采技术，安全生产法规(如《矿山安全法》《安全生产法》)，环保要求及行业标准。熟悉矿山资源评估，采矿设计，灾害防治(如水害，塌方等). 2)管理能力： 具备团队领导能力，能统筹协调生产，技术，安全，行政等部门； 擅长成本控制，生产计划制定与执行，优化矿山运营效率。熟悉数字化矿山管理系统(如智能化采矿，远程监控等技术). 3)安全与应急能力： 熟悉矿山安全生产标准化体系，能有效落实安全责任制。具备突发事件(如事故，自然灾害)的应急处置经验。 3，资质证书 矿山主要负责人《安全生产知识和管理能力考核合格证》，矿长资格证，中级或高级工程师职称(采矿，安全，地质等方向) 4，其他要求 身体素质：能适应矿山现场工作环境。无职业禁忌症，通过入职体检。职业素养：责任心强，具备风险意识和合规意识，无不良从业记录。良好的沟通协调能力和抗压能力。 写作及软件应用能力：能撰写本人专业方面的专项文字报告，熟练使用office写作，制表等。熟练使用 Mapgis或CAD进行专业制图。 5，工作职责 全面负责矿山生产，安全，环保，技术及行政管理工作。 制定年度生产计划，确保完成产量，成本，安全等考核指标。 落实安全生产责任制，防范重大事故风险。 协调政府监管部门，合作单位及内部团队关系。

负责撬毛台车操作，小断面采取人工撬毛。

六十岁以下，持瓦检证，体捡合格，月薪六千五百元，月休四天，8小时制

招能熟练操作鄂破机的工人，长期合作。需面试，工资面议

南充市嘉陵区招矿山开挖项目经理带证上岗，工资面议，