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岗位名称：年货打包搬货岗位（短期项目）;分拣与搬运员岗位;可加班额外小时工岗位（短期合同） 岗位要求：年龄在规定以下；动作协调麻利，有一定的体力劳动能力；有良好的细心度及责任感。报名年龄限制在四十五岁以下，要求应聘者在规定时间段内工作表现出色，并确保能独立完成任务。不接受公子哥报名。工作内容涉及搬运和打包货物，需要快速反应且关注细节以保障产品质量和安全，拥有集体工作纪律以及自觉性更能够成功完成任务并发挥潜力。因此报名应聘者请仔细阅读相关条件及岗位要求后决定申请是否成功入职及就职职责匹配与否，理解后进行实地考察审核符合招工要求的可以进行现场登记备案报道和投递就职。具体实施日为公司不定时短信通知自行返岗地址将根据集团统分配（联系电话不能代表固定工作的主要内容）。（年龄不在相应要求之内的请不要再报名参加报名现场将在内部大厅。）注册考核处建议合理预备个人防护意识并保证社会支持帮扶前最大限度节约财力用于开发大家有效的固定反馈对象作用不要围观他客户敏感态度并以能力在职确定准备劳动合同草稿多从科学的保障问题解决上为进场准入挂钩清晰诠释录用流程确保就业安全有序进行。本招聘信息不涉及具体地点信息，如有需要请自行联系公司人事部门确认相关信息。具体工作时间和薪资待遇请详询公司人事部门或现场负责人确认核实信息准确性。（最终解释权归本公司所有。）不鼓励求职者在没有得到具体消息前私自安排个人行程避免带来不必要的损失及误解导致出现损失。拒绝自带劳动工具的求职者报名以免耽误其他正常工作的顺利进行以及维护自身合法权益。（由于市场就业形势多变请各位应聘者提前做好自己的职业生涯规划谨慎报名避免盲目求职。）如有其他相关问题可咨询人事部门了解具体情况。（如有变动请以公司通知为准。）请务必仔细阅读以上信息确认无误后方可报名参与。具体要求请参考公司公告及招聘广告详细内容或电话咨询核实岗位信息及工作内容确保真实有效准确后进行投递。我们将竭诚为您服务欢迎咨询和报名加入我们的团队一起共创美好未来！特此公告！请务必遵守公司规章制度确保人身安全避免产生纠纷或引起不必要的麻烦或造成经济损失并理解自身安全由自己负责保证安全生产法规的有效实施遵守用工协议相关规定进行岗位投递工作以确保您的合法权益。拒绝人报名。 薪资待遇：薪资包括基础薪资和加班。基础薪资为包饭每天约一百五十元整（包括包饭），加班为每小时二十元整，根据自愿原则选择

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主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

1、年龄18-40岁，高中及以上学历，石油化工专业、机电一体化专业优先录用， 2、身体健康，乐于奉献，有集体意识和团队协作精神，能够接受倒班（三班两倒）

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