岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，科室签字不得提前）。发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并报送项目经理，对未闭环事项持续跟踪推进 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等） 6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确认全部上锁 7.制定抽检计划并落实检查频次，同步完善相关记录台账 8.落实班前班后各岗位安全巡检，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈（或明知风险隐瞒不报），督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中实际困难

1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训

1.负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2.负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3.通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4.对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5.推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6.激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和学习能力； 3.能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

岗位职责： 1、根据订单合理安排蔬菜的分拣包装工作； 2、按照订单履约时间，跟踪工人的生产进度，保履约 3、监督蔬菜的生产加工过程，确保质量，提高出菜率，降低成本 4、加工现场的5S管理 5、完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、工作态度端正，具有较强的责任心和执行力 2、具备一定的管理能力和团队合作精神 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有相关工作经验者优先

位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

北京丰台中建三局工地招门岗，管住管吃一日三餐，和项目一起吃，吃的很好，事少，晚上12点以后可以睡觉，一个月到手三千五

保洁，干零活

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7千到9千不等，早上8点上班，7点下班，长白班。招8个工人，免费住，管两顿饭，宿舍有空调，暖气，公司直招，任何费用没有，我们主要卸食品、调料，餐盒我们招长期装卸工人，春节不回家的优先，春节回家的勿扰，我们是直招，直招，想干的直接电话联系。

北京市房山区招工地小工/杂工

叉车330-363一天18-45岁要求有证联系电话：

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

岗位名称：焊工；喷漆工；冲压工（新厂、老厂）；完工（新厂）；激光编程工程师；冲压工（熟练工）；冲压班长；质检员。岗位要求：1.焊工：具备相关焊接工作经验。2.喷漆工：有一定的喷漆技巧和经验。3.冲压工（新老厂）：熟悉冲压设备操作，有经验者优先。4.完工（新厂）：具体职责面试时详谈，周一上班。5.激光编程：具备激光编程相关知识技能。6.冲压工（熟练工）：熟练掌握折弯、剪板技能。7.冲压班长：具有集装箱行业带班经验。8.质检员：具有集装箱、机械行业焊接检验经验者优先。薪资待遇：1.焊工、喷漆工：35元/小时。2.冲压工（新厂26元/小时，老厂视熟练程度而定）。3.完工（新厂）：26元/小时。4.激光编程：工资视经验及技能水平而定。5.冲压工（熟练工）：工资范围2630元/小时。6.冲压班长：工资范围3035元/小时。7.质检员：具体薪资面试详谈。面试时间为下午14:0016:00。

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

生产统筹管理 承接上级生产计划，细化分配到每位车位工，提前领取裁片、物料，编排打底裤流水线工艺流程，保障开款顺畅。每日跟进进度，协调收发员与工人的工作节奏，确保按计划交付。 人员管理与培训 负责班组考勤排班，合理调配岗位人力，新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训，定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态，维持班组氛围公平团结。 品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准，产线中同步巡检，指导员工按作业规范操作，配合质检人员把控成品质量，减少次品返工损耗。

本加工厂需要有责任心，勤劳认干，可以参与管理的生产管理一名，要会开叉车，能修理机械

岗位名称：驾驶员（主副驾）; 岗位要求：1.拥有A2本驾驶证。2.主驾实际驾龄2年以上，副驾实际驾龄1年以上。3.熟悉各快递APP操作，服从调度安排。 薪资待遇：月薪23000元。

四季青一批门店急聘精英！待遇优厚，职等你来！ 意法 九天 新杭派 m21 ✅ 销售（10名） • 岗位职责：负责客户接待、商品推荐，完成销售目标 • 任职要求：1年以上批发市场销售经验，沟通能力强，有服装行业经验优先 ✅ 店长（2名） • 岗位职责：统筹门店运营，团队管理，业绩提升 • 任职要求：2年以上团队管理经验，熟悉服装批发流程，具备良好的领导能力和销售策略 薪资福利 • 薪资面议，提成丰厚 • 月休2天 • 晋升空间大，团队氛围好 立即联系：（同步） 机会难得，期待优秀的你加入我们，共创佳绩！ ⚠非诚勿扰！

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四川久远创新园区运营管理有限公司（简称久远创新）成立于2001年，注册资本5000万元，是久远集团下属全资子公司，主要从事产业园区运营管理和科技创新服务。十余年来，久远创新以物业服务为起点，逐步构建起资产运营、运营服务、科技创新服务三大业务板块。在绵阳市科学城、科技城新区运营和管理2个产业园区，管理面积达到7万余平方米，目前服务100余家企业。公司正聚焦主价值链，以产业园为平台，积极开展科技成果转化、科技人力资源建设服务及科研外协服务。围绕服务中小科技企业发展，集聚创新创业要素，整合多方优质资源，营造全链条式创新创业生态圈，打造企业、项目、高科技人才汇聚的科技创新园区。 该公司有以下招聘岗位： -值守人员： 招聘1人，工作地点在北京海淀区，薪资8000-10000元/月，专业不限。 岗位职责 1、包括组织管理现场值守人员保证监控工作的连续性与稳定性； 2、协助建立完善监控运维管理体系及制度规范； 3、定期汇总值班日志、巡检记录、故障报告以及监控运维报告等监控材料 4、对现场值守人员进行相关业务培训；完成采购人分配的其它任务。 任职要求 1、有有效的特种作业低压电工操作证（若持有高压电工证的：2024年4月30日之前取证或复审通过的，具备高压电工证；2024年5月1日之后取证或复审通过的，须具备高压和低压（同时拥有）电工证资格）； 2、55（含）周岁以下；5年以上机房运维管理经验； 3、熟悉弱电、空调、消防、安防、门禁、电力等机房系统； 4、工作责任心强，具有良好的沟通能力和采购人服务意识； 5、无犯罪记录、身体健康。 -系统管理员： 招聘1人，工作地点在北京海淀区，薪资10000-15000元/月，专业不限。 岗位职责 1、集群监控系统出现故障应第一时间记录故障时间点和现场实际状况，必要时联系厂商报修，紧急情况按应急流程响应； 2、针对集群本身操作系统、作业系统、调度器等进行性能调优，调整参数满足不同运营需求，关注利用率、用户满意度、集群资源使用公平性等运营指标； 3、统计集群周报、月报、半年报、年报的运行数据，包括用户机时明细、作业数量、科室百分比、当月故障清单、潜在未处理故障、未查整改建议等，运行数据和故障日志要实际记录，集群内部运行数据形成报表或存入数据库； 4、对集群跳板机、登陆节点等集群环境内部做出合理的安全加固措施； 5、解答集群用户使用问题，重大故障及时上报部门主管； 6、协调合作单位与厂商，接洽用户、合作单位工程师及厂商工程师共同达成预期目标。 任职要求 1、全日制大学本科及以上学历；年龄35（含）岁以下， 2、具有2年以上集群设备系统管理经验。 单位联系人是刘女士。

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