渭南市临渭区招矿工、开挖/支护

陕西咸阳彬长地区招掘进工2名，有想去的联系

文家坡 大佛寺 胡家河 小庄 孟村煤矿 火石咀 雅典 下沟 蒋家河 40岁高中

陕煤韩城矿业社招马上开始岗位：一线技能岗，二线辅助岗位要求：一线：23岁-40岁，，高中以上学历，身体健康，能够适应煤矿井下工作环境。双眼裸眼视力均在0.6以上。二线：煤矿生产辅助技能操作工，须具有全日制大专以上文化程度，年龄在35周岁以内待遇：年薪15万左右+节日福利（参考去年工资），和矿上直签合同，六险二金，首签3年。工作地点：韩城矿业所属矿区1. 桑树坪煤矿2. 下峪口煤矿3. 象山矿井4. 桑树坪二号井5.王峰煤矿咨询热线：（）咨询地址：子长市安定西路睿风人力资源服务部（齐家湾柠檬树酒店旁边）

咸阳市彬州市招矿工三个月后自动转正

招聘岗位：生产矿长（井工） 薪资：30-42万/年薪 招聘岗位：矿山技术工 薪资：1.3-1.5w/月税后13薪 岗位：化验员 薪资：18～23万/年薪 税后 岗位：化验室主任 薪资：20-26W/年薪 招聘岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 岗位：生产技术部经理 薪资：1.7W/月 岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 招聘岗位：地质工程师 薪资：1.5W/月 岗位：安全总监 薪资：1.8-2.4万/月薪

中钲集团招聘：生产副矿长 一、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采矿工程、矿山地质、矿山开采等矿山相关专业；2. 专业技能：熟练掌握无底柱采矿方法，具备扎实的矿山采矿专业理论知识，熟悉矿山开采工艺流程、安全规程及相关技术标准；3. 年龄要求：年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应矿山现场工作环境；4. 工作经验：有矿山采矿现场技术管理、无底柱采矿作业实操相关工作经验者优先录用；5. 职业素养：工作认真负责，责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力，恪守矿山安全生产准则。 二、岗位职责 1. 负责矿山无底柱采矿方法的现场实施、技术指导与方案优化，保障采矿作业安全、高效推进；2. 参与矿山采矿工程设计、施工组织设计编制，完善采矿作业流程与技术规范；3. 现场解决采矿施工过程中的技术难题，排查采矿作业安全隐患，确保生产符合矿山安全管理要求；4. 配合团队完成采矿生产进度管控、质量监督及成本控制工作；5. 协助完成矿山技术资料整理、归档，以及相关技术报表的编制上报。 三、薪资福利 1. 薪资：1.5万/月按时足额发放；2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪休假2个月休12天、节日福利、食宿补贴、岗位培训等完善福利； 工作地点：新疆伊犁，地下铁矿。 联系电话：王女士 招聘人数:2

韩煤矿业技校现特招一名高中毕业、三十五岁以下的人员，学期半年，就业分配。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

本人现在需要6个钢筋绑扎工。生手和磨洋工的不要。请原谅！工资320管吃

对五金冲压件的品质把控，尺寸外观进行把控

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图绘制与标注 2.参与产品设计评审，协助工程师优化结构可制造性与图纸规范性 3.负责图纸版本管理、归档及变更更新，确保技术资料准确、完整、可追溯 4.配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题，提供现场制图支持 5. 按标准规范校核图纸尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求，保障加工可行性 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常用绘图软件操作 2.具备基本机械原理与零部件加工工艺知识 3. 工作细致严谨，具备良好的空间想象能力和图纸理解能力 4. 责任心强，能独立完成制图任务并配合团队协作 5.有机械制造、装备制造类行业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准执行与投诉处理，持续提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动落地与业绩复盘，推动区域市场竞争力提升 5.配合总部完成数据报表提报、制度执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.有服务意识和成本意识，认同企业价值观与品牌文化 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘 石油化工专业人员：有大炼厂常减压工作经验 熟悉常减压工艺流程 有带班经验优先，可兼职

石油化工设计专业 有石油化工设计院工作经验优先，只看能力工资可议，具体可以私信咨询

中国石油/中国石化：相关工作岗位 钻井，修井，采气，泥浆工，录井，钻井液工，压裂，气举，压缩机，CNG，LNG，加油站，加气站，驾驶员（C1，B2，A1）等等多个工种均有需求。 待遇：年薪6-13W 五险 学历不限 年龄50岁以内

招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。 岗位职责 1. 全面管理等设备维保钳工班组，抓好人员调配、日常作业管控，规范现场施工标准 2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管，同步检修进度、协调现场各类事宜 3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作，主导机泵、机组等设备维保施工 4. 全程把控检修施工质量、工期进度，监督现场安全，严格执行厂区管理制度 5. 制定整体维保、大修工作计划，妥善处置设备突发故障，保障装置稳定运行 任职要求 1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历，5-10年石化动设备维保项目管理经验 2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置，精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修 3. 可独立制定大修、抢修方案，擅长人员统筹、进度管控与多方对接，熟练办公软件 4. 能通过厂区安全入厂考试，无犯罪记录，岗前体检达标 5. 身体素质好，责任心重，带队管理能力突出，执行力与沟通协调能力强 薪资福利 入职缴纳五险，外地人员包吃住，上下班公车接送。

招聘1名熟练钻工和1名井架工，两班倒工作，负责打绳索。工作地点在内蒙古鄂尔多斯杭锦旗。

陕西周边各大矿区招矿工煤矿项目部招聘下井工人30名，45岁下交五险，大工450元左右，小工350元左右，随时报名紧急定人数

招聘中级爆破人员，薪资15000元。待遇包括五险、食宿，每月休息4天，可累计休息。工作项目为露天金矿。有意者可报名。

咸阳彬州招矿工

陕西山西内蒙榆林甘肃延安宝鸡煤矿电厂化工厂

待 遇: 交五险，包住吃食堂，月休4天 岗位职责: 负责矿山整体管理等本职工作 岗位要求：年龄50以下，全日制大专及以上学历，矿山相关专业，有10年以上井下煤矿管理工作经验，西南片区5年以上煤矿矿长经验； 项目类型: 井下 煤矿； 上班地点: 贵州

陕西周边各大矿区招矿工煤矿项目部招聘下井工人30名，45岁下交五险，大工450元左右，小工350元左右，随时报名紧急定人数

待 遇: 交五险，包住吃食堂，月休4天 岗位职责: 负责矿山整体管理等本职工作 岗位要求：年龄50以下，全日制大专及以上学历，矿山相关专业，有10年以上井下煤矿管理工作经验，西南片区5年以上煤矿矿长经验； 项目类型: 井下 煤矿； 上班地点: 贵州

山东烟台有打地热井的队伍联系我

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接着安排。新疆兴陶大北矿业有限公司招聘岗位如下：五险一金直签合同 初中以上学历， 年龄45岁以下，没有工作经验能吃苦也可以安排。 序号 单位 岗位 薪资 3 料室管理 矿副总师 18500-26000 4 2 安全生产部门正职 16000-21000 5 3 安全生产部门删职 14000-18000 4 安全生产部门生产主管 9500-11000 1 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000 安全生产部门生产专工 6500-8500 > 安全生产部门生产料员 6000-7500 非安全生产部门正职 14000-16000 非安全生产部门副职 11000-13000 非安全生产部门业务主管 B000-10000 非安全生产部门业务专工 6000-8000 非安全生产部门科员 4000-6000 区队管理 采握一线正职 32000-36000 采掘一线副职 23000-28000 采掘一线技术员 21000-26000 辅助工区正职 17000-22000 辅助工区副职 18000-22000 辅助工区技术员 15000-17000 一线区队 一线班长 15000-18000 一线组长 14000-17000 一线工人 13000-16000 一线辅助工人 7000-9000 一线地面工人 6000-9000 辅助区队 辅助班长 8000-9500 辅助组长 7500-8500 辅助并下辅助工人 7200-8500 辅助地套工人 7200-8500 料室 安监员(E检员) 7000-8500 另外探放水工和瓦斯抽放工工资按照一线工人0.9的系数，井下监测监控维护工工资按照一线工人0.8的系数。 序号 单位 岗位 薪资 矿副总师 18500-26000 安全生产部门正职 16000-21000 3 安全生产部门副职 14000-18000 安全生产部门生产主管 9500-11000 7 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000 安全生产部门生产专工 6500-8500 科室管理 安全生产部门生产科员 6000-7500 非安全生产部门正职 14000-16000 "非安全生产部门副职 11000-13000 非安全生产部门业务主管 8000-10000 非安全生产部门业务专工 6000-8000 非安全生产部门科员 4000-6000 采掘一线正职 32

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