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招聘假期工。年龄范围为20至35岁。要求工作认真负责，有责任心，积极上进，具备较强的沟通能力。班制为半天班。

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招聘暑期工。工作时长需满60天及以上。工作内容为使用手机和电脑打字完成客户咨询。招工人数为10余人。工作地址位于六馆一院一层乡村e镇，紧邻二小。

中铁运输公司招聘列检员，提供五险一金，每月休息8天。薪资为6000元至6000元每月。

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招聘办公人员，要求吃苦耐劳且有上进心。计划招聘5名。

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施工员核心必备技能 & 工作内容（精简实用版） 一、现场实操（最核心） 识图放线：看懂建筑 / 结构 / 水电图纸，会用水准仪、经纬仪、全站仪、卷尺，放轴线、标高、控制线。 工序管控：盯钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰等各工序施工，把控工艺、尺寸、平整度。 带班协调：安排班组干活，对接工人、班组长，合理分配工作面、进度。 二、质量 + 安全（底线） 质量验收：自检每道工序，排查漏筋、涨模、空鼓、尺寸偏差等问题，整改返修。 安全管理：日常巡查隐患（脚手架、临边防护、用电、机械），做安全交底、提醒工人规范操作。 文明施工：现场材料堆放、场地清理、扬尘、围挡管理。 三、进度 + 材料 + 资料 进度把控：按施工计划推进，记录施工进度，滞后及时调整、上报。 材料管理：清点进场材料、核对规格数量，管控用料，避免浪费、偷料。 基础资料：填写施工日志、工序记录、隐蔽工程记录、班前交底等内业资料。 四、沟通对接 对接项目经理、监理、甲方、资料员、各专业班组，上报问题、报验工序、传达指令。 五、必备基础知识 懂施工规范、验收标准； 会简单工程量估算； 了解季节性施工（雨季、高温、冬季施工）要求。

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下午来个小挖机司机

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招聘在医院向病床发放名片的人员。有意者请拨打电话联系。

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