济宁任城区济宁老乡，北京美缝长期有活，跟公司接单轻工5元一平，每月8000到1.8万多劳多得，
1-1.5万元/月
美缝长期1-2人月结包工600*1200750*1500800*800
济宁老乡，北京美缝长期有活，跟公司接单轻工5元一平，每月8000到1.8万多劳多得，
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专授课老师外教初中生高中生小学生线下教育线上教育
岗位职责：
1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授；
2、 面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展路径；
3、 细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情诊断分析；
4、 制定系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果；
5、 参与学科教研活动及集体备课，提升教学内容质量；
6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；
2、 普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、 对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教育培训经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、 了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通；
6、 表达能力强，沟通顺畅，书面表达条理清晰；
7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利：
1、 底薪+课时费+津贴，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、 实施星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会；
3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动；
4、 休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备系统的培训机制，结合职业发展目标提供专属在职成长课程；
开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
欢迎随时咨询~
职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金 双休~
初中化学教师、五险一金
4000-6000元/月
初中教师经验不限本科教师初中教育线下授课全职
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习情况分析；
4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同；
6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。
任职资格：
1、具备本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求；
3、对教育领域有浓厚热情，能适应较强工作节奏，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通；
6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面表达能力；
7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会；
3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程；
组织岗前培训与持续性在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能指导，确保顺利胜任岗位。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会
职位亮点：带薪年假、定期体检、五险一金
初中语文老师
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科初中教育教师线下授课一对一授课全职培训机构初中语文教师资格证小学语文教师资格证
岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务；
3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析；
4、为学生设计系统的成长发展计划，分阶段组织测评以跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规；
3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人需求优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
欢迎随时来电咨询~~~
职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
初高中化学老师
4000-8000元/月
高中教师经验不限本科教师初中教育线下授课全职
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业教育咨询，制定匹配的学习发展方案；
3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析；
4、为学生设计系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育从业经历者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面写作能力；
7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据教学水平与专业能力；
2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会；
3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧事慰问金、生育补助；
6、可根据个人需求，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职提升课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
职位福利：多次年度调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
各学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科英语教师数学教师语文教师美术教师体育教师全科教师
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，制定契合需求的学习发展方案；
3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的学习问题诊断；
4、为学生制定系统性成长计划，分阶段实施测评以跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同；
6、关注学生心理与学业双重发展，助力养成积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、对教培领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解青少年学习与生活特征，善于个性化教学，能灵活运用多样化的授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动沟通；
6、表达能力强，沟通顺畅，书面表达清晰准确；
7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、补贴项目：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供贴合职业目标的在职发展课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区安排资深导师带教，覆盖日常工作流程与专业技能，确保顺利胜任岗位。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
嘉祥、济宁地区同步招聘中，欢迎咨询了解！
职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
济宁邹城市招工地学徒工、家具安装、打柜子/做家具
5000-8000元/月
工地学徒工打柜子家具安装长期3-5人月结定制家具专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
济宁市邹城市招工地学徒工、家具安装、打柜子/做家具
棚结构小工长期包住20人以上月结个人
工作地在大同市天镇县招，工地安装队伍优先，50一100人，零工也可以，小工/杂工安装蔬菜大棚能上高的220，不能上高的200，管住工资月接，有干的联系.
腻子工乳胶漆
室内刮腻子刷乳胶漆长期工，。招学员，招二把老师。，天天点钱，济宁市古槐路北首高架路南（晨阳庄园）非诚勿扰
济宁兖州区招弱电/安防、工地小工/杂工工资200起。
5000-7000元/月
弱电工小工长期6-10人月结
济宁市兖州区招弱电/安防、工地小工/杂工
工资200起。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邹城美缝工人找工作在线招聘信息，主要招聘济宁美缝相关人才。作为美缝工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解美缝的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
