招聘全职或者短期工，在校生也可以

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五险一金 有宿舍 接受新手 岗位职责： 1. 负责燃气用户入户安全检查，准确识别并记录安全隐患 2. 按规范更换到期或不合格的燃气设备（如灶具、软管、报警器等） 3. 向用户普及燃气安全使用知识，指导应急处置方法 4. 如实填写安检台账及整改通知单，及时反馈异常情况 5. 配合社区、物业开展燃气安全宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验新人，公司提供系统培训 2. 身体健康，能胜任上门服务工作，具备基础沟通能力 3. 责任心强，细致耐心，遵守安全操作规程 4. 持有燃气相关上岗证或愿意考取者优先 5. 本地户籍或长期稳定居住者优先

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岗位职责： 工作内容主要是通过抖音 快手 红果等短视频短剧平台观看相关短剧剧情内容，别人看短剧消磨打发时间，咱看短剧是赚米，工作简单，轻松上手 岗位要求： 年龄18-55周岁，男女不限 接受小白，不接受摸鱼摆烂，不接受只有赚钱的心没有赚钱的劲的人员 岗位福利： 公司福利满满 业绩红包奖+节日福利+不定期旅游团建+活动红包奖

【招聘】燃气入户安检员 岗位职责：有销售能力优先 1. 负责辖区内居民用户的一年一次免费入户安检； 2. 检查燃气管道、阀门、灶具、热水器等设施的安全性； 3. 及时发现隐患，开具整改通知单并跟进复查； 4. 做好安检系统的数据录入和签字确认。任职要求： 5. 年龄[25-50]岁，身体健康，能吃苦耐劳， 6. 有较强的沟通能力，无恐高症，有耐心； 7. 有燃气行业经验或持有《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证》者优先； 1. 执行年度燃气设施免费安全检查，排查漏气、软管老化等隐患； 2. 向用户讲解安全用气知识，推荐合格的安防产品（如金属波纹管、报警器）； 3. 维护客情，完成简单的回执单填写。要求： 4. 男女不限，亲和力强），[25-45]岁； 5. 口齿伶俐，善于沟通，勇于推荐，不想拿死工资的有志之士； 6. 熟悉本地地形，会使用智能手机APP。电话：

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

配合工作人员，在小区宣传用电知识，，年龄25-45左右，直招本地人。15/时。联系电话

任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

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工作地点：宁夏·盐池（萌城、大水坑周边） 核心职责： 1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养，井场标准化建设与维护； 2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。 岗位要求： 年龄50岁以内，身体健康，能接受油田工作环境。 二、福利关怀 社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。

招聘采油工，负责野外板房管理（与采油相关）。，年龄55周岁以下，能开具无犯罪证明，初中以上学历。薪资为4500元每月，提供住宿但不提供餐饮，缴纳五险。每月休息6天，。工作地点在新站附近，需要驻扎在野外板房。

招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘锅炉工。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘现场管理人员、各理人员、员工等多个岗位。优秀现场管理人员要求评价良好。员工需要满足不同天数工作条件，如满勤或满一定天数以上。所有参与奖优秀人员需遵守公司规定，不得违规。优秀现场管理人员奖为饮料一箱，其他福利包括手套、套袖或毛巾香皂等。优秀各理人员奖为香皂毛巾。好人好事奖为香皂、冰袖。参与奖优秀人员可获得手套或套袖。福利包括班车、保险免费等。

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招聘替班人员5名，工作地点在山东济宁，要求现在有空的人员。

招聘预备主管2人。薪资范围为6500至12000。工作时间为早八晚五，周日休息。福利包括带薪培训、节日福利和团建。

氾水镇柘沟村招聘工作人员1名。要求本科学历。工作时间为7月至8月。工作地点在柘沟村。工作内容为处理日常村务。

招聘替班人员。岗位职责包括与同事协作、按要求完成交办事项、按时出勤交接并配合考核。

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招聘工人一名，年龄要求35到45岁。工作时间为下午四点到十点。薪资面议。