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内蒙古乌兰察布薪资240元,现结。明天需要三名干活利索的人员。工作地点在。
240元/天
临时工3-5人日结
薪资240元,现结。明天需要三名干活利索的人员。工作地点在内蒙古乌兰察布。
临时工有提成月结
招聘长期工作人员,要求吃苦耐劳。没有上进心、经常跳槽者请勿联系。薪资为3000至5000以上,上不封顶,另有提成。
临时工6-10人
招聘上服务器人员8名,年龄要求46岁以下,薪资为每天200元。工作地点在内蒙古乌兰察布。有意者请联系。
兼职有提成1-2人
内蒙古乌兰察布市招聘1-2名兼职人员,性别不限。工作内容为监管手机乱价现象。成功抓获一部违规手机可获得100元奖励,未能抓获则每天获得80元补贴。
服务员包住有提成包吃
新区餐厅招聘岗位长期服务员数名工资3800+各类提成,月休息4天以上岗位一经录取,食宿全包,有经验者优先联系方式,或者
广东阳江随垌方向招聘杂工一名,主要负责洗货和洗美容夹仔。每小时工资18元。
18元/时
临时工1-2人
广东阳江随垌方向招聘杂工一名,主要负责洗货和洗美容夹仔。每小时工资18元。
临时工1-2人
张湾地区下午需要一名带班人员。岗位职责包括:按时出勤并完成交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾工作;向下一道工序交接时,需说明注意事项。
阳江阳东区招聘时工,年龄要求20岁至45岁。薪资面议。工作地址位于永兴3路4号。
临时工
招聘时工,年龄要求20岁至45岁。薪资面议。工作地址位于阳东区永兴3路4号。
临时工1-2人
招聘水表抄收岗位1人。50周岁及以下,45周岁及以下,高中及以上学历;条件优秀者可适当放宽。遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录,无被原单位辞退或开除经历。身体健康,无传染性疾病、精神性疾病及遗传病史,具有正常履行职责的身体条件。自愿服从岗位调剂及实际工作调整。薪资福利包括基本养老、失业、工伤、生育等社会保险及员工福利。合同期限为2年,试用期2个月。工作地址在丹阳镇。
临时工1-2人
招聘养老院院长一名,提供五险。薪资面议。岗位职责:全面负责养老院整体运营、行政管理、安全管理及护理管理工作。完善院内各项制度、台账、安全资料、自查自纠、培训及应急预案。负责员工日常管理、排班、培训、绩效考核及团队建设。负责各级政府部门检查对接、隐患整改及资料上报。把控护理质量、老人安全、消防安全、食品安全,杜绝安全事故。维护院内入住老人及家属关系,处理日常纠纷与突发事件。统筹院内日常所有大小事务,保障机构稳定、合规、安全运营。任职要求:1.学历及专业:护理、临床医学、中医学、老年服务与管理等相关专业优先。2.工作经验(硬性优先):具有3年以上养老院、医养结合机构管理经验;有任职过院长、副院长、院长助理经验者优先录取;熟悉养老行业全套运营流程,不招新手及跨行零基础人员。3.能力要求:精通养老院安全管理、护理质控、民政检查、消防管理、食品安全、台账资料及日常运营全盘工作;熟悉乌兰察布本地民政、卫健、消防、市场监管各项检查标准,能够独立迎接各级部门督查、自查、整改及迎检工作;具备团队管理、员工培训、制度建设、纠纷处理及老人照护质量管理能力;责任心极强、稳重踏实、无不良从业记录,能长期稳定在岗。4.综合素养:热爱养老行业,有耐心、有爱心、抗压能力强,具备独立统筹全院工作的能力。
服务员临时工
乌兰察布市万达广场哒卟溜欢乐王国招聘正式工工资:基本工资3000-4500(五险加法定三薪,生日福利,节假日福利)年龄:18-30岁时间:半天班(月度180小时)月休4天为人谦和,勤劳踏实有意者联系我电话:()
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得力格尔度假村招聘假期工:3500长期,吃苦耐劳,负责任,不满要求勿扰!!!地址:察哈尔右翼中期得力格尔度假村电话:招聘人员随时接打电话
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中金大数据招聘工人数名男工要求:50以内的,女工46左右的工作时间:9点到12点,下午1点到6点,加班一小时30,苦轻,发展空间大服务热线:
铁合金冶炼环保专员
9000-12000元/月
环保工程师1-3年大专不需长期出差
熠晖集团有限公司创立于1998年,总部位于四川成都,是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设于一体的综合性企业集团。主营高碳铬铁、低钛铬铁、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品的生产与销售,拥有四川、青海、内蒙古和印尼4大合金生产基地,员工超3000人,年产量达100万吨,年经营收入超100亿元,生产规模位居行业前列。是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位,与青山控股、振石控股、酒钢集团、中信泰富、宝武集团等国内大型钢铁企业建立长期战略合作关系。下属子公司:商都县晔泰新材料有限公司招聘。商都县晔泰新材料有限公司于2024年5月29日成立。注册资本为2亿元,占地面积550亩,公司位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县七台镇长盛工业园区。主要生产经营高碳铬铁,新建5台45000KVA全密闭直流电炉,配套建设3台14平米矩形烧结铬粉矿球团竖炉,18000立方干式橡胶膜密封煤气柜1座,45MW汽轮机发电机组1套,6MW快装汽轮发电机组1套,110KV开关站1座。项目总投资10.35亿元。
该项目充分利用余气、余热发电。具有完善除尘、脱硫系统,配套37万千瓦源网荷储一体化,年产高碳铬铁65万吨,实现年产值45亿元左右。年缴纳税费1.3亿元左右,具有良好的经济效益及社会价值。
一、岗位职责
1. 合规管理:严格遵守国家、地方及行业环保法律法规、标准,重点落实《排污许可证申请与核发技术规范 铁合金冶炼工业》《环境保护法》《大气污染防治法》等相关要求,跟踪政策更新,及时调整企业环保管理策略,确保铁合金冶炼全流程(电炉冶炼、炉渣处理、原料预处理等)环保合规,规避环保处罚风险。
2. 污染管控:负责厂区废气(冶炼烟尘、SO₂、铬尘等)、废水(炉渣水淬废水、清洗废水等)、固体废物(冶炼炉渣、危险废物)及噪声的日常管控,监督环保设施(布袋除尘、废气洗涤、废水处理站、危废暂存间等)稳定运行,定期检查设施运行参数、药剂投加及维护记录,确保污染物排放达标。
3. 监测与台账:组织或委托第三方开展环境监测,制定年度监测方案,明确废气、废水、噪声等监测频次及点位,收集、分析监测数据,编制季度/年度监测报告;建立健全环境管理台账,规范记录污染治理设施运行、监测数据、危废转移、药剂使用等信息,确保台账完整可追溯,符合排污许可证及环保部门管理要求。
4. 危废管理:严格按照危险废物管理相关规范,负责冶炼过程中危险废物的分类、贮存、标识、转移及处置全流程管理,确保危废暂存符合标准、转移联单齐全,对接有资质的处置单位,推动固废资源化利用(如冶炼炉渣用于路基材料、水泥掺合料等)。
5. 环保检查与整改:配合生态环境部门的现场检查、专项督查及排污许可证核查工作,提前整理迎检资料,如实提供相关台账及监测数据;针对检查提出的整改意见,制定整改计划,跟踪落实整改情况,形成整改闭环。
6. 风险防控与应急:识别铁合金冶炼过程中的环境风险点(如化学品储罐、污水池、危废暂存间等),制定风险防控措施;完善环境污染应急预案,组织开展应急演练(桌面推演或实战演练),应对突发环境污染事件(如泄漏、超标排放等),降低环境影响。
7. 环保培训与宣传:开展厂区环保培训,覆盖新员工入职培训及老员工年度复训,内容包括环保法规、冶炼行业污染管控规范、应急处置技能等;通过线上线下形式宣传环保理念,提升全员环保意识,规范员工操作行为,减少生产过程中的污染排放。
8. 环保优化与推进:结合铁合金冶炼工艺(电炉法等)特点,调研行业先进环保技术,提出污染治理设施升级改造建议,推动节能减排、清洁生产及绿色工厂创建工作;协助完成环保相关项目的申报、验收及资料归档工作。
9. 完成领导交办的其他环保相关临时性工作。
二、岗位要求
(一)学历及专业
1. 大专及以上学历,环境工程、环境科学、化学工程与工艺、安全工程等相关专业,本科及以上学历优先。
2. 熟悉铁合金冶炼行业(铬系、镍铁等)生产工艺及污染特点,了解矿热炉等核心设备的环保管控要点,有1年及以上铁合金冶炼行业环保相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽。
(二)专业能力
1. 精通国家及地方环保法律法规、行业标准,重点掌握铁合金冶炼行业排污许可管理、污染物排放限值、自行监测等相关要求,能熟练运用到实际工作中。
2. 熟悉铁合金冶炼过程中废气、废水、固废(尤其是危险废物)的治理工艺与技术,能对环保设施运行效果进行评估,提出合理的优化建议。
3. 掌握环境监测基础知识,了解监测布点、采样、分析方法,能独立分析监测数据,判断排放达标情况,熟练编制环保监测报告、整改报告等文书。
4. 熟悉危险废物分类、贮存、转移、处置规范及“五联单”管理制度,能规范开展危废全流程管理工作。
5. 具备环境风险辨识及应急处置能力,能独立组织或参与环保应急演练,应对突发环境污染事件。
(三)资质与技能
1. 持有危废管理员证、环境监测人员上岗证、注册环保工程师、注册安全工程师(化工、冶炼方向)等相关资质证书者优先。
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的数据整理、分析及报告撰写能力,能规范建立和维护环保台账。
(四)职业素养
1. 原则性强,责任心强,工作细致严谨,具备良好的职业道德和敬业精神,无环保相关违规失信记录。
2. 具备较强的沟通协调能力,能高效对接生产部门、管理层、第三方服务机构及政府生态环境部门,推动各项环保工作落地。
3. 能适应铁合金冶炼厂区现场工作环境,可根据工作需要进入冶炼车间、环保设施区域开展检查指导工作。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能及时掌握最新环保政策及行业技术,应对环保管理中的各类问题。
临时工1-2人月结
招聘养老院院长一名,提供五险。薪资面议。岗位职责:全面负责养老院的整体运营、行政管理、安全管理及护理管理工作。具体包括完善院内各项制度、台账、安全资料、自查自纠、培训及应急预案;负责员工的日常管理、排班、培训、绩效考核及团队建设;负责对接各级政府部门检查、隐患整改及资料上报;把控护理质量、老人安全、消防安全及食品安全,杜绝安全事故;维护院内入住老人及家属关系,处理日常纠纷与突发事件;统筹院内日常所有大小事务,保障机构稳定、合规、安全运营。任职要求:1.学历及专业:护理、临床医学、中医学、老年服务与管理等相关专业优先。2.工作经验(硬性优先):具有3年以上养老院或医养结合机构管理经验;有任职过院长、副院长或院长助理经验者优先录取;熟悉养老行业全套运营流程,不招新手及跨行零基础人员。3.能力要求:精通养老院安全管理、护理质控、民政检查、消防管理、食品安全、台账资料及日常运营全盘工作;熟悉乌兰察布本地民政、卫健、消防及市场监管各项检查标准,能够独立迎接各级部门督查、自查、整改及迎检工作;具备团队管理、员工培训、制度建设、纠纷处理及老人照护质量管理能力;责任心极强、稳重踏实、无不良从业记录,能长期稳定在岗。4.综合素养:热爱养老行业,有耐心、有爱心、抗压能力强,具备独立统筹全院工作的能力。
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