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工资20.5一小时，每天工作10小时左右，上六休一；要求：年龄20-35周岁，可接受加班、倒班；工作内容：负责汽车零件的检验工作，工作轻松；可以随时安排面试

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏——常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

抚顺百华滢胶辊厂招聘以下工作人员1.操作工2.学徒工3.车工工资待遇具体事宜面议以上工作有公休，有法定假，试用期，有免费午餐，有通勤车工作地址在顺城区黄旗村，联系电话☎（早9点-晚5点拨打，非诚勿扰）

沈阳市法库县招铲车/装载机司机活不累，20天活，活完就结账，夜班，价格面议

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诚聘沈阳周边，抚顺、辽阳、本溪、铁岭、朝阳等省内非沈地区人员，公司提供车辆、包吃包住、员工化管理，环境好待遇优，欢迎加入！一、岗位信息1、辽宁省内各地有意来沈阳打工、工作人员，优选非沈阳地区人员。2、公司提供车辆、住宿、用餐、电话补助等一切后勤保障，员工化管理（非承包模式）。3、年龄20-55周岁，持C1以上驾照，驾龄满3年，有出租车或网约车驾驶经验优先。4、无吸毒、酒驾、吊销驾照、犯罪等重大不良记录，有意长期在沈阳发展，自律性强，能吃亏耐劳，为人踏实正直。二、薪资待遇1、包吃包住，每月保底收入4000元，流水分成另算，多劳多得，每月到手收入5000元至10000元。2、每日工作8至12小时，分白班和夜班，每月休2天。3、根据个人需求，可提供“五险一金”。4、员工化管理，定期升职、加薪或奖金分红。温馨提示（重要）：岗位主要针对有意来沈阳工作的省内其他地区人员，公司解决食宿等来沈一切保障，员工化管理（非租车或承包模式），无意者勿扰！

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急件，一天三到五百多劳多得，新手一天二百

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有没有长期干的整班工人要求证件齐全联系电话:

有没有长期工人或者一班人，有的联系

有值年班的工人吗 吴起采油厂干，有三证的联系我 工资待遇电话说

一、招聘人数：不限二、招聘岗位：修井作业工、司钻、队长三、工作地点：青海省海西洲茫崖市（青海油田）四、职位要求：年龄50岁以下，无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳，熟练工优先。五、薪资福利:薪资按月、足额发放新员工经录用，签订劳动合同，试用期30天。试用期间同工同酬。1、工龄工资：员工自入职起，每干满一年增加月工资100元。五年封顶。2、绩效工资：2800-4500元不等（根据往年数据统计）。3、保底工资：由于疫情或其他原因，导致不能正常施工。期间一、二、三号岗月工资保底7000元。。多劳多得4、公司员工管吃管住（宿舍内有暖气，独立卫生间）5、员工探亲路费及轮休工资：员工自入职当天计算，年度考勤在310天以上满足要求，发放探亲路费800元；轮休工资：队长2000元，其他岗位1300元（全员）6、能胜任一号岗或司钻岗的员工补助200元/月、能胜任副队长或的员工队长的员工补助300元/月。公司代缴纳社保：员工按员工工资基数缴纳社保、工伤、失业险、雇主责任险。

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