
小工长期包住20人以上月结
辽宁省葫芦岛核电招聘
小工,200-220(外加20餐补)要求45岁以下
身体健康 无犯罪记录,免费提供住宿班车
工作地址:辽宁省葫芦岛徐大堡核电厂
鞍山海城市招工地小工/杂工日结260一天,供中午一顿饭早6晚5
200-260元/天
小工餐补1-2人日结
鞍山市海城市招工地小工/杂工日结260一天,供中午一顿饭早6晚5
盘锦大洼区招工地小工/杂工、工地打磨工、油漆工、管道/通风保温
300-400元/天
打磨通风保温小工油漆工1-2人
盘锦市大洼区招工地小工/杂工、工地打磨工、油漆工、管道/通风保温
大连瓦房店市招工地小工/杂工,年龄45岁以下,吃苦耐劳的工资打卡,240元管吃住,必须有体检报告
8000-9000元/月
小工长期保险包住包吃3-5人月结劳务
大连市瓦房店市招工地小工/杂工,年龄45岁以下,吃苦耐劳的工资打卡,240元管吃住,必须有体检报告
辽宁朝阳朝阳县工地还差铺贴师傅,来的报,价格优,钱稳,,有诚意的师傅电话...
贴砖
辽宁省朝阳市工地还差铺贴师傅,来的报,价格优,钱稳,,有诚意的师傅电话...
辽宁朝阳熟食店招聘店员,工作时间夏季早5点到下午3点,冬季早7点到下午3点,工资2800到
2800-3500元/月
店员月结
熟食店招聘店员,工作时间夏季早5点到下午3点,冬季早7点到下午3点,工资2800到3500元,工作地点北大街华运公寓小区大门口,联系电话
油水井管护
4000-6000元/月
采油工月结全职
招聘启示:因本公司业务拓展,现向社会急招从事油田服务人员
岗位职责
井场管(巡)护工:主要负责油水井的日常维护,投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。
任职条件
1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管(巡)护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病(如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等)。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强,无违法犯罪记录。
薪资福利
井场管(巡)护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同,缴纳社会保险,发放节日福利和劳保用品。
报名时需携带以下资料:
(1)无犯罪证明或户籍证明原件1份。(2)县级以上公立医院出具的入职体检报告原件,体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。(3)身份证原件及复印件2份。(4)本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张(卡号清晰可以辨认)。
工作地点:定边县附近
联系电话:
招50岁以下,月休五天,包食宿,4800
4000-5000元/月
采油工月结全职
工作地点:宁夏·盐池(萌城、大水坑周边)
核心职责:
1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养,井场标准化建设与维护;
2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。
岗位要求:
年龄50岁以内,身体健康,能接受油田工作环境。
二、福利关怀
社保五险、作业区免费食宿、全套劳保(月度/季度)、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。
采油工月结
岗位名称:采油工; 野外板房管理(与采油相关) 岗位要求:1. ;2. 55周岁以下,能开具无犯罪证明;3. 初中以上学历。 薪资待遇:工资4500元/月,供住不供吃,交五险。每月休息6天,。工作地点在新站附近。需要住扎野外板房。
采油工月结
采油工1.年龄56岁以内,身体健康;2.具备良好的团队合作能力和沟通能力;3.能够适应野外工作环境。1.负责油井的日常操作和维护,定期检查和维护油井设备2.监测油井产量和油质,遵守安全操作规程薪资福利:·综合收入:4000元/月左右招工人数:5名面试地址:银川市金凤区黄河东路866号宁夏兴俊能源集团2楼207室工作地址:陕西定边
工地学徒工小工
招聘
铁路活,活在外地
招小工多人,学徒工多人,要求,身体健康,不能超60岁,工资月发,管吃管住,全年有活, 待遇工资电话细谈 尹:
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朝阳朝阳县招全液压钻探小工45岁以下喀左干活月工资8000+没干过的也可以联系工资再谈
小工1-2人月结
招全液压钻探小工45岁以下朝阳喀左干活月工资8000+没干过的也可以联系工资再谈
安装设备电气工电工1-2人
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务
需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三
供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场
动能管线敷设、巡检。基本要求:
年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具
体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技
能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状
态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖
欠员工工资。
4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等!
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发
放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供
住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况
联系人:赵洪涛电话
栏目概述
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