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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3.跟踪项目进度，进行成本动态分析与偏差预警，提出优化建议 4. 审核工程变更、签证及索赔资料，确保计价合规、依据充分 5.配合审计、财务及甲方完成各类造价对账与资料归档工作 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.掌握建筑工程计量计价原理，了解EPC、PPP等新型建设模式者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

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乌鲁木齐锐腾实业发展有限公司拟招聘油田井队大修队伍“修井工” 30人，派遣至某石油公司（第三方劳务用工），2026年06月26日面试（面试通过后通知报到、培训的时间及地点），培训合格后上岗。 招录条件： 1、年龄：20岁至45岁（以身份证的周岁为准）。 2、学历：高中及以上学历，全日制统招统考大专及以上学历优先（大专及以上学历，需提供学历在线证明）。 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明原件为准）。 4、：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天。 5、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。 6、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）。 7、户口本本人页、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。 8、不能接受无油田井队工作经验者。 薪酬福利待遇： 1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：，无培训工资。 2、试用期（1-3个月）：缴纳社保、医保，综合薪酬标准： 6000-6500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）。 3、，综合薪酬标准： 8000-9000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）。 4、休假情况：月休4-6天，以轮休为主，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆区域为主，服从公司安排。 6、吃住情况：工作期间包吃、包住。 7、休假：已在工资中发放交通补贴的，不再单独。 录用须知： 1、体检要求：需符合公司录用标准，（噪声、高处、矽尘），如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担。 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，。 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满6个月，，从绩效、奖金、津贴中。 4、入职满6个月，根据公司报销标准。 5、入职满6个月，。 6、入职满12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资。 7、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况。 8、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放。 9、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。 入职体检： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 9、：噪声、砂尘、高处。

招聘修井工人，地址:延长油田吴起采油厂作业

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