杰出人才、领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才 医学类（10）；博士学位；符合《江西省高层次人才分类目录》D类及以上认定标准，或我院《高层次人才引进管理办法》第四层次及以上层次；年龄50周岁以下；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；年龄为40周岁以下；杰出人才、领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才、具有正高级专业技术资格的人才年龄可再适当放宽；具备招聘岗位所需要的其他条件。因犯罪受过刑事处罚等人员不得报考。 薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行；为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境；符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:20人 本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。报名需将资料发至指定邮箱 ，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名。 工作地址:江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医科大学第一附属医院人事科706（门诊大楼七楼），341000

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岗位职责： 1。为顾客提供优质的体验，包括但不限于接待，引导与服务。 2。协助顾客理解消费套餐内容及价格，提供活动信息和优惠建议。 3。负责包间服务，确保顾客的正常需求得到满足。4。保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生安全。5。关注顾客行为，及时处理突发状况，确保服务质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2。有团队合作精神，能与同事良好沟通。 3。具备快速学习和适应的能力，能够掌握新知识。4。注重细节，有责任心，能够独立完成工作任务。5。有相关行业工作经验，性格开朗者优先考虑。

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各科研机构、研究所科研人员 医学类（10）、理学类（07）、工学类（08）等；博士学位；年龄40周岁以下；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；年龄为40周岁以下；杰出人才、领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才、具有正高级专业技术资格的人才年龄可再适当放宽；具备招聘岗位所需要的其他条件。 薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行；为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境；符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:7人 工作地址:江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医科大学第一附属医院人事科706（门诊大楼七楼），341000

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓与维护，完成销售目标； 2、根据公司需求进行市场推广及品牌宣传工作； 3、配合团队完成项目执行与后续跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境； 3、热爱销售行业，有相关经验者优先； 4、具备团队协作精神，能积极配合部门工作安排。 5、岗位职责：公司提供客户，工作简单，早九晚六，周末单休，提成 底薪 奖金，底薪2800，200全勤，正常工资5000-20000，主要是线上跟进客户

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