招一剪一翻不老手要的就是新手

两三天工期 内容是更换设备，将旧设备拆除更换新设备安装上去， 最好自己有皮卡或小货车，能拉东西

有员工到石城工作。

招聘：洗框人员薪资：4500-5000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:30-20:00洗框临时工，一天160元，洗的好且快可以加工资

清华购物超市和平店开业倒计时3天！需要（临时工十块钱一个小时要几十个人，男女不限，下班就发工资，时间23号，24号，25号）有免费午餐晚餐吃联系人黄锋【】

薪资福利:薪酬待遇按照公司相关规定执行，享受养老、医疗、失业、公积金、工伤、生育等社会保险待遇招工人数:11名报名时间：2026年10月8日-2026年10月31日；报名方式：发送资料至指定邮箱，邮件统一以应聘人员“公司名称-姓名-应聘岗位”命名

招聘六中招一个半天工上班时间：5：30-14：00工资面议联系电话：刘主管

临时工工作地址:龙南市龙南经济技术开发区电子信息产业园科技城

石城三村招聘长期员工，要求年龄在55岁以下。

大工-9小时制日结（日薪200元）

赣州市信丰县招腻子/大白/墙漆

(急招)江西猪场招聘：公司加农户，养公司合同猪，1，育肥猪夫妻工一对，2，育肥猪员工一名。要求1，有一定合同猪经验，2，懂基本水电，自己做饭吃，3，年龄在55周岁以内，身体健康，4，接受封闭式管理，吃苦耐劳.，有责任心，完全服从安排。5，非诚勿扰，新手勿扰，三天内能到岗的联系包吃住，每月准时发工资，具体详谈地址：江西省赣州市，联系电话：

赣州南康招装修木工

赣州市赣县区招工地小工/杂工

弱电智能化公司招小工，主要工作： 1、草地开挖放线 2、综合布线 3、其它一些打杂 工资电话联系

必胜客招募兼职地址:昌平区西三旗上奥世纪时间：周一至周日9到13点、16点到20点两个时段左右，能到22点30优先、晚班优先。要求一个月至少上100个小时，每小时21元；月工时190小时，每小时23元。可日结。22点之后有晚班津贴，每小时5元。法定节假日三倍薪资、有优惠员工餐。联系方式：()

广州女子职业学院招长期工4200，休息4天，钟点工18元一个小时。电话

找人、找人、找人薪工资：无责底薪3000+奖金+提成，月休4天聘要求:员工30岁-45岁，能吃苦耐劳，带薪培训，有无经验均可：刘经理心中有梦就行动，携手共创财富

普通女工年龄限制50岁以下，熟练工优先，勤劳肯干，品行端正薪资福利:月休4天｜生日福利｜管理晋升机会招工人数:猪肉分割技术男工一名，钟点工一名和普通女工1名工作地址:好多多美地，龙岗

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江西赣州正在招聘暑期工五名，具体薪资待面议，更多详情可通过招聘信息的其他渠道了解。

江西赣州提供暑假工的薪资福利为每月4500元，包括工作餐和提供住宿。

在江西赣州寻找床头床边工作人员，待遇面议。

员工能吃苦耐劳，服从安排，初中文化以上，提供午餐。打杂薪资福利:面议招工人数:两名工作地址:崇义新中医院往长龙方向400米处

招聘：临时工8小时（联系电话）薪资：13元H公司：赣州木昇家具有限公司招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）公司福利：单休、部分险、全勤奖，工龄奖，包餐、公费培训，带薪年假等工作环境优越，团队积极良好的工作氛围。地址：长排上二期卓政家具联系人罗先生联系电话：工作地址：地址：南康区芙蓉花苑C区D栋雅迪售后对面

招聘：司机薪资：面谈公司：赣州洲一电竞工作室招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：赣州洲一电竞工作室招三角洲打手:1、工作室00后团队，帅哥美女，氛围好，轻松自由，有下午茶，定期聚餐，福利好。2、三角洲行动，跑刀、撞车、陪玩、代练，单量充足，长期稳定。工作地址：地址：赣州建筑业总部

江西赣州招聘补灰补钉眼虫眼工作人员，薪资面议，工作时间9小时一天，加班有额外工资。

招聘：ASC苹果解决方案顾问（驻店教练）薪资：4000-10000职位详情：工作时间：一班：08:00-12:00、二班：13:00-22:00岗位职责1. 负责门店员工苹果产品、生态、销售话术、AC+及配件连带销售培训，新人一对一带教。​2. 落实苹果品牌陈列、样机、物料标准，配合厂家巡检。​3. 主导新品首销、体验活动，协助高端客户接待与产品演示，拉动门店销量。​4. 跟踪销量、转化率、AC+渗透率等数据，定期复盘优化。​5. 对接苹果区域督导，同步门店情况，传递新品、政策信息，统一服务口径。​6. 优化客户体验，管控客诉，维护苹果品牌形象。任职要求1. 20-35岁，热爱数码，熟悉苹果全系列产品与生态。​2. 1年以上数码零售/品牌驻店/终端培训经验，有苹果授权店教练经验优先。​3. 表达宣讲能力强，擅长带教，结果导向，会做销售复盘。​4. 熟悉AC+、以旧换新等政策，具备场景化体验销售能力。​5. 执行力强，自律独立，认同苹果品牌规范，服从工作安排。加分项有苹果官方认证、终端培训课件、门店活动落地经验优先。福利底薪+绩效+渗透率奖金+季度激励；品牌系统培训，良好办公环境。

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