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要求能吃苦耐劳，做事踏实肯干，住场封闭管理，包吃包住，年龄55岁以内。有经验者、夫妻工优先！饲养员要随时观察（每天不低于3次）猪群精神状态、体温情况（抽查）、采食情况、粪便变化。发现异常做标记，并在技术人员指导下处理，做到早发现、早隔离、早治疗。饲养过程中，发现掉队猪要及时挑出（每月集中挑一次），加强营养自由采食，保证体重赶上正常猪群。每天清扫舍内走廊、栏内地面和清除粪便至少1次。每天多次检查环境温度、湿度和通风状况，合理开关门窗和风机水帘，保证舍内适宜的环境条件，满足猪只的生长发育需求。对于新引进的猪只和群体发生疾病的猪只要在饲料和/或饮水中添加，群体给药治疗，饲养员饲喂添加饲料时技术员必须在场，确保添加准确、均匀。对于日常生产工作产生的垃圾及杂物每天集中收集，包装好，运送到指定地点集中焚烧后填埋。

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育肥夫妻工55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应封场管理，有在育肥做过3年以上的熟手。育肥猪场工作招工人数:1对生手和带小孩误扰！

湖南新五丰招聘：诚招：1、招聘：配怀产房熟手饲养员：6人，仓管1人薪资：4800-7500元/月工作要求：年龄20~52岁（年龄上52岁50），无不良嗜好；能接受猪场工作及生活环境，有责任心，吃苦耐劳，服从猪场管理安排，身体健康；生活条件免费包吃住，提供基本体育运动设施篮球、乒乓球、羽毛球、唱歌设施；工资每月准时发放，体检和过来车票报销。联系方式：刘先生

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怀化靖州县养猪场招饲养员一名，要求年龄60岁以下，生手熟手都可以，有经验者优先，具体联系杨(微电同号)

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奥特维装备有限公司总厂分厂开招了，企业直招，月保底9100一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带45.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifh、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，1.年龄16-54周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班28一小时，一天330，夜班补贴20，一天350，每天计11个小时，新人补贴3000，综合薪资在10000以上！【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班，坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名！

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巡井工有C1照薪资福利:，包住不包吃

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广西崇左招采油工马尾松采油薪资福利:价格面谈招工人数:2000棵工作地址:宁明县，北江乡东什村六志屯

采油工（采油跟踪员）35岁以下，大专及以上学历，石油工程、地质学、资源勘查等相关专业，具有一年以上采油或相关领域的工作经验；熟悉采油工艺和技术，了解油田开发的基本流程，能够熟练使用采油相关的软件和工具。35岁以下，大专及以上学历，石油工程、地质学、资源勘查等相关专业，具有一年以上采油或相关领域的工作经验；熟悉采油工艺和技术，了解油田开发的基本流程，能够熟练使用采油相关的软件和工具。薪资福利:5000-10000元/月，缴纳五险一金招工人数:3人

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招聘生猪饲养员6名：招聘要求：男性55岁以下，女性50岁以下，身体健康，适应封场管理岗位职责：1、负责场区日常生猪饲养工作；2、负责猪舍环境卫生及日常消毒工作；3、观察猪只健康状态，及时记录并反馈处理；4、执行饲养管理技术操作规程、防疫制度及有关生产线的管理制度；5、严格执行饲养管理等规章制度和技术要求。应聘电话邓女士（工作时间08:00-12:00，14:30-17:30请在工作时间段咨询，谢谢）

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湖南怀化招聘: 自繁自养母猪场招熟练产房工一对(夫妻)。 待遇从优，有意请联系。地址:湖南怀化沅陵

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劳务派遣制工作人员具有中华人民共和国国籍，系溆浦籍户口；遵纪守法，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的职业素养，无不良嗜好，无违法乱纪行为；特聘动物防疫专员主要从畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员或具有大专以上学历畜牧兽医及水产专业的毕业生中招募。面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员招工人数:2人报名方式：现场报名；报名时间：2024年11月27日-2024年12月9日；提交资料：报名登记表、身份证原件及复印件、近期免冠1寸证件彩照2张或电子证件照1张、学历及相关资格证书原件及复印件；资格审查贯穿招聘全过程；笔试时间：12月13日；面试时间：12月18日；技能测试时间：12月18日下午15:00-16:00；体检与考察：根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定考察入围对象；总成绩=笔试成绩30％+面试成绩30%+技能操作40%工作地址:湖南溆浦人才集团