1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不接打电话不销售 稳定4.5-6k

主要负责资料整理

⽆需销售，纯后台处理 八⼩时⼯作制 提供住宿 购买五险⼀金 欢迎随时咨询【爱心】【爱心】

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车年龄25岁至45岁。 工资 固定底薪3000，社保加提成，加每月奖励500元，工龄工资每年涨1200元，节日补贴双倍工资，包午饭每月600元，工作时间早9晚6，事做完可提前下班，基本每3至4点工作就能完成下班。 工作无技术含量会点点简单电脑就行 想长期稳定工作的来，长期稳定待遇才会更高 每月可以选择休息3天，休息没全勤工资全勤工资600元，节假日可以选择休息，不休息有双倍工资，节假日基本12点左右可以下班，能接受的联系。

一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

工作内容轻松，快速上手，欢迎应届生投递 岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限（能力突出者可适当放宽条件） 2、接受应届毕业生 不加班！不加班！不加班！！！ 薪资待遇：底薪+提成＋奖金，月均收入约5000元，资深员工月均收入可达7000元 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，每月组织下午茶、生日会等员工福利活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或点外卖

岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，保障行政事务高效运转 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领管理 4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，确保合规有序 5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位可实习～接受应届生～无经验～转行～ 薪资福利: 试用期无责底薪4000加津贴800~1500 转正后无责底薪5000加津贴1500~2500 购买五险一金～为员工提供保障 节日礼品，下午茶，生日会都有～带薪年假15+ 公司直招！！！发薪准时～每天7小时工作制～不外出，无压力 有住宿！！！平时也可自己带饭到公司～ 岗位职责: 1.负责公司各类文档的整理以及归纳，确保资料的完整性和准确性 2.进行部门之间的日常沟通与信息传递 3.协助团队成员处理日常工作，包括上下部门之间传达和文件交换 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和高效的执行力，能够有效处理工作中的各项事务 2.熟练掌握办公软件的使用，包括文件处理和报表制作 3.具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成分配的任务 工作时间: 早九晚六，午休2小时，每天工作7小时！带薪年假15天起～ 新项目组建中，管理层晋升空间大，欢迎投递，欢迎随时沟通～

明天观文来个带班

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八家堰找一字头带班一下午<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

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招聘文员

对接客户，匹配合适的月嫂，保姆，育婴师，早教师，儿童陪伴师，养老护工，家电清洗等等，给雇主提供客户，帮客户找雇主

岗位职责 1. 负责部门日常行政事务处理，包括文件收发、资料归类及会议记录的整理与撰写。 2. 协助主管完成各类工作报告、总结材料、计划方案及汇报文档的起草、修改与格式规范。 3. 承担公司制度、流程文件、通知公告、公文等文本的拟稿、更新、审核及标准化排版工作。 4. 汇总并整理各项数据与报表，配合完成部门台账建立、档案管理及归档操作。 5. 与各部门保持对接沟通，推动任务执行进度，及时汇报进展及相关问题。 6. 协助开展部门内部培训支持工作，如起草培训通知、整理培训材料、组织签到、记录培训纪要及归档培训资料。 7. 完成上级安排的其他日常事务和专项工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备文员、助理或秘书岗位工作经验者优先，有培训辅助经验者更具优势。 2. 具备良好写作能力，擅长撰写报告、总结、制度、通知等正式文书，能独立完成培训类文稿编写。 3. 工作细致认真，思维条理清晰，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），可高效完成文档排版与数据统计。 4. 具备较强的沟通协作能力，执行力高，态度踏实稳定，能够胜任培训相关的协调与对接事务。 薪资待遇：底薪4K+全勤奖+外宿补助+工龄奖+绩效奖金，综合薪资4-6k 职位福利：员工旅游、节日福利、加班补助、房补、全勤奖 地址：深圳市宝安区西乡街道龙腾工业路107号华丰互联网+创意园A座646室

工作内容： 1、负责下载并整理外国客户通过邮件或其他途径发送的文件，进行初步分类及英文翻译，随后转交至后续部门（翻译部）； 2、配合翻译部同事完成相关资料的查询与检索支持工作。 福利待遇： 五险 包吃 包住 带薪年假 房补 上班时间： 两个班次：7：00—16：30（主要以上此班次）；8：00—17：30

岗位职责 1. 注册采购平台账号，通过与客户交流开展市场调研，掌握行业动态及竞争情况。 2. 熟悉阀门结构，掌握阀门报价所需的技术参数，了解各类阀门的型号及其应用场景。 3. 分析潜在客户对阀门产品的常见需求，并跟进其项目推进进度。 4. 在日常沟通中促成客户意向转化，及时移交公司销售部门并配合完成衔接工作。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 要求较为宽松，年龄在23-34岁之间，能接受电话沟通方式，属于双提成激励岗位。 薪资待遇：入职满1个月后综合收入可达5000元以上。 配备中央空调，缴纳五险，享受法定节假日休假，定期发放福利，团队氛围和谐融洽。

阿坝藏族羌族自治州理县急需招聘小工/杂工，寻求勤劳、手脚灵活、诚实可靠的人员加入，无活请联系。

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作； 2、统筹公司层面各类会议的筹备与会务支持，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理公司各类证照的相关手续，包括申办、年审、变更及日常保管等工作； 4、负责档案系统的建设与维护，完成档案资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档； 5、参与企业文化与品牌推广工作，承担党群、工会日常事务，组织策划公司内外宣传活动； 6、收集汇总公司重要内部信息，编制大事记、工作简报，制作宣传类短视频等内容； 7、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递，保障各项指令有效传达与落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务； 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程办理； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理相关专业优先考虑； 2、具备三年以上行政岗位工作经验，文字表达能力强，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，待人诚恳热情，品行良好，具备较强的沟通能力； 4、不限性别，年龄25—40岁，工作细心，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有生产制造类企业行政管理经验者优先录用。

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岗位职责： 1.文档的管理，负责创建，编辑，整理和归档各类文件。包括报告，信件，表格，合同等。 2.处理日常事务，接待访客，安排会议，预定会议室，准备会议材料，会议记录纪要。 3.作为内部沟通桥梁，文员需与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效沟通，信息传达。 4.库存管理。 5.招聘 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金转正：3500底薪+全勤+奖金

1、有一年以上相关工作经验者优先，若思维敏捷、学习能力突出，无经验亦可考虑； 2、能独立完成资料归集，操作专业软件进行出入库单据的打印与管理； 3、熟练掌握Office、PS、ERP等常用办公及业务系统软件； 4、能胜任高强度工作任务，具备较强的主动性和自我推动力； 5、富有进取心和职业追求，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 6、具备优秀的理解能力、书面表达能力和语言逻辑组织能力； 7、抗压性好，恪守职业保密原则，环境适应能力强。 会计专业优先

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工作职责： 1、负责公司来访客户的接待工作； 2、处理会议室预订，协调会议时间安排，发布会议通知，并做好会场布置； 3、负责饮用水、报刊的订购，以及信件、包裹的收发管理，对接快递服务事宜； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、了解前台工作流程，熟练操作各类办公自动化设备，有相关接待经验者优先考虑； 2、工作主动性强，态度积极，做事细致有耐心，具备良好的沟通与协调能力； 3、净身高约165cm，性格乐观开朗，形象良好，待人真诚热情； 4、具备1-2年行政或会务接待相关工作经验。 公司单休+法定节假日，不接受者勿投！（实行轮班制）