张家口市蔚县招其他维修、矿工

陕西煤矿招工，月工资8000—10000.年龄55岁以下身体健康，交五险，有想去的跟冬青联系电话

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河北矿采科技有限公司，正规资质，安全生产，现有职工50以上人，现因生产扩展，所在区域不限，公司专注于矿山领域，主要面向矿山普工岗位，招聘井下一线及辅助岗。 一、招聘岗位、人数及任职要求 井工：20人，年龄：22–54周岁。 学历：初中及以上，有煤矿经验优先。 身体：无井下禁忌症，能适应夜班、井下作业。 要求：具备较强的体力和耐力，能适应艰苦工作环境，熟悉矿山开采流程，掌握基本设备操作技能。无犯罪记录，服从统一调度与现场管理。 二、薪资福利 月薪：8000–12000元（日工+井工+计件，多劳多得）。 福利：免费住宿、劳保用品、年终奖。 体检要求：必须符合煤矿井下禁忌症标准（如高血压、心脏病等） 。 工作内容：井下/地面、班次、工作地点遵循公司调动。 三、公司地址：邢台信都区中国石油羊范加油站（学园街西）

滦平矿山急招！ 持证直接上岗，工资月结！ 支柱工：8人 排水工：5人 通风工：5人 安全检查工：8人 要求：有证、身体健康、能吃苦、守规矩。 待遇：包吃包住，月薪8000起，保险齐全，不压工资！ 地点：河北滦平启星矿业集团 电话： 微信同号

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邯郸市成安县招工地小工/杂工，幕墙安装，油漆工

库管一名送货工人一名薪资待遇面议地址：段庄工业区电话：

固原蓝天石油工程技术服务有限公司招聘以下岗位； 1、油井巡护工数名：工资4500。 2、年龄：18-45周岁，以身份证年龄为主。 3、文化程度：初高中及以上文化 4、工作地点：陕西省靖边县新城乡、周河镇附近 5、上岗前需培训取证，取证后工资4800元。 ​6、联系电话: 7、备注:有C1驾驶证，会开皮卡车的优先。

采油工 男女不限能吃苦耐劳，会算账就行，有经验者优先，要求面试 薪资福利:首月3000元，之后4000元/月（包食宿） 招工人数:数名 工作地址:安边交通加油站

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 岗位职责 井场管（巡）护工：主要负责油水井的日常维护，投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。 任职条件 1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管（巡）护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病（如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等）。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。 薪资福利 井场管（巡）护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同，缴纳社会保险，发放节日福利和劳保用品。 报名时需携带以下资料： （1）无犯罪证明或户籍证明原件1份。（2）县级以上公立医院出具的入职体检报告原件，体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。（3）身份证原件及复印件2份。（4）本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张（卡号清晰可以辨认）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

岗位名称：采油工； 岗位要求：1. 有采油经验者优先；2. 年龄要求45周岁以内；3. 有采油工证及压力容器证优先录用； 薪资待遇：社保齐全，社保缴纳后月工资在4000---5000元之间。

招聘采油工，，工作地点新肇附近，工资4500元，供住不供吃，上24天休息6天，交五险，有劳保福利，工作内容包括日常井场信息采集及简单设备维护，有意向请联系张志岩，。

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【峰峰矿区、磁县】本地国有控股煤矿企业高薪诚聘：安全员/瓦斯公司简介：我矿位于峰峰磁县交界处，是一家证件齐全、管理规范的标准化煤矿企业。因生产规模扩大及机关管理升级，现面向社会招聘有经验、有责任心的专业人士。我们提供稳定的工作环境和本地就业机会，让你不用背井离乡也能拿高薪、有保障！一、生产一线部门（安全/通防科）1.安全检查员（安全员）招聘人数： 10名任职要求：1、，年龄25-55岁，身体健康，能适应井下工作环境；2、须有煤矿井下工作经验，熟悉采掘工作面生产流程；3、持证要求： 持有煤矿安全检查工特种作业操作证者优先录用；4、无证可培训： 若经验丰富但证件过期/无证，企业协助报名参加培训取证（或约定服务期）。2.瓦斯检查员（瓦斯员/瓦检员）招聘人数： 10名任职要求：年龄25-55岁，视力良好，责任心极强；熟悉矿井通风系统及瓦斯检测仪器的使用；持证要求： 持有煤矿瓦斯检查工特种作业操作证者优先；无证可培训： 具备经验但无证者，可先入职学习，由矿统一安排培训考证。薪资待遇：底薪+绩效+下井补贴，综合薪资5000-6000（根据岗位及产量浮动，能力强可面议）；签订正规劳动合同，缴纳工伤保险、养老保险等；提供劳保用品及住宿。二、机关后勤部门（办公室/人事科）1.办公室文员（制度建设方向）招聘人数： 2名岗位职责：1、制度建设： 协助修订、完善公司各项规章制度（行政管理制度、档案管理制度等），确保文件格式规范、逻辑严谨；文案工作： 负责各类通知、报告、会议纪要的撰写、印发与归档；行政事务： 负责办公用品管理、会议组织、来访接待、企业文化建设及宣传栏更新；档案管理： 负责矿内红头文件、合同等重要资料的整理归档。任职要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、法律类相关专业优先；须有2年以上工作经验，能独立撰写常用公文；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快；工作细心，逻辑性强，能适应煤矿严谨的管理氛围。2.人事专员（招聘/考勤/工资核算方向）招聘人数： 2名招聘管理： 制定招聘计划，负责一线工人及后勤人员的筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训组织；考勤管理： 统计全矿（机关）员工考勤数据，监督打卡纪律，汇总缺勤、加班工时；工资核算： 根据考勤

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