
小工1-4天3-5人
招聘:由于工作范围增加,需要急招工5人,要求58岁以下!身体健康,服从管理,地点滦平县内!铁路上的零活,清理煤渣,打钻,三小时!联系电话
河北承德招大工一个,简单的瓦工活,小工两到三个,具体事宜,电话联系,工资有保障,人走帐清,
泥瓦工小工
招大工一个,简单的瓦工活,小工两到三个,具体事宜,电话联系,工资有保障,人走帐清,电话,
安装电梯小工
招聘安装电梯,地点河北,承德周边,招聘多名,年龄18岁之50岁,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从安排,小工170-220,中工260-350,管吃住
承德双桥区北京市通州区招砼工普工,每天300管吃住,工资月结
300-320元/天
砼工3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰
北京市通州区招砼工普工,每天300管吃住,工资月结
啤酒厂承/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
承德隆化县我是的去廊坊工地干活需要四五个工人。安装打板。9.5小时管吃住。可以借支月结打卡。400
吊顶装修木工
我是隆化的去廊坊工地干活需要四五个工人。安装打板。9.5小时管吃住。可以借支月结打卡。400
河北承德双桥区夏天空调支援,山东,河南,,山西,有档期,想挣钱的师傅联系。
300-400元/天
空调安装1-2人
夏天空调支援,山东,河南,河北,山西,有档期,想挣钱的师傅联系。
承德隆化县明天用专业栽菜工人2车,,车上人员7人,不超员,管饭,日结10小时140元,电话
140元/天
种植工日结
明天隆化用专业栽菜工人2车,,车上人员7人,不超员,管饭,日结10小时140元,电话
河北承德承德县隆化县种植工,大量招拔大葱工人,按斤,不下雨天天干,能长期干工作地址:隆化县
种植工
河北承德隆化县种植工,大量招拔大葱工人,按斤,不下雨天天干,能长期干工作地址:河北承德隆化县
小工3-5人月结
上海市杨浦区招聘:(工地食堂)招阿姨3名,小工1名,55以下,工资,4500-5000(包吃住)月休2天,定期有福利
深圳光明区招小工/杂工打扫卫生。
5000-6000元/月
小工1-2人
深圳市光明区招 打扫卫生。100到200一天做卫生45岁内
河北承德【国网电力】送变电公司(源头项目)一、岗位:电力工程监理员,电力工程施工人员,现场
5000-12000元/月
小工包住包吃月结
【国网电力】送变电公司(源头项目)一、岗位:电力工程监理员,电力工程施工人员,现场管理人员,组装电柜,普工等岗位服从安排。二、薪资待遇:1、综合薪资第一月5000元左右,第二个月开始8000左右-12000元左右(含五险或一金)+底薪+绩效+年终奖+包食宿。2、去往项目部的按照实际以公司标准给予报销;3、提供住宿,床上用品,工作服,安全帽等;二、工作地点:河北(石家庄、秦皇岛、唐山、保定、雄安、邯郸,邢台,廊坊,沧州,张家口,承德,衡水等)三、岗位职责:1、在电力线路工程建设施工过程中,在施工项目部的管理下,对一线施工班组的安全、质量、技术等方面进行管理,是施工现场最直接的管理者。2、与班组人员同进同出、同吃同住。熟悉现场作业环境和流程,掌握安全风险点和管控措施,掌握班组人员的作业能力。3、对班组人员资格、安全防护用品、施工机械、工器具、现场安全措施落实等方面进行检查监督。4、及时纠正作业人员不安全行为、物的不安全状态。四、岗位要求:1、,大专及以上学历,责任心强,认真负责。2、具有一定的沟通表达能力,善于交流。3、吃苦耐劳,服从统一调动分配。4、有线路施工经验或其他类工程管理经验者优先。用工形式:指定单位签合同(工作表现优秀者,有机会转正式工)具体以面试和单位实际为准。
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